Как нанимать иностранцев дистанционно

«Можно ли принять на работу нерезидента дистанционно? Он будет выполнять работу, находясь за рубежом. Какие налоги уплачиваются при выплате ему заработной платы?».

Специально для buxgalter.uz на вопрос ответила директор организации налоговых консультантов «Assistance In Tax» Радмила КАРИМОВА:

 

– Да, вы можете принять на работу нерезидента дистанционно.

Договоры с физлицами-нерезидентами заключаются в том же порядке, что и с резидентами.

С нерезидентом можно заключить как трудовой договор (отношения между работником и работодателем регулируются в этом случае Трудовым кодексом), так и договор гражданско-правового характера (отношения регулируются Гражданским кодексом).

1. Работа по трудовому договору

Работнику, который будет работать дистанционно, находясь за рубежом, с которым заключен трудовой договор, не нужно подтверждать свое право на трудовую деятельность в Узбекистане п. 5 прил. №3 к №УП-113 от 20.04.2022 г.. 

При заключении трудового договора следуйте рекомендации:

• Как оформить на работу иностранца.

Заработная плата выплачивается согласно условиям договора.

 

2. Работа по договору ГПХ

Если вы заключаете с иностранцем договор ГПХ, получать подтверждение о праве на работу в Узбекистане тоже не нужно. В этом случае доходом иностранного гражданина будет вознаграждение за оказание услуг.

 

Как получить ПИНФЛ

И в том, и в другом случае иностранцу придется получить ПИНФЛ через центр госуслуг или отдел миграции и оформления гражданства ОВД. Если иностранец не планирует приезжать в Узбекистан и самостоятельно получать персональный идентификационный номер, он должен оформить и отправить доверенность на своего представителя в Узбекистане.

Для получения ПИНФЛ в центрах государственных услуг требуются:

• скан паспорта;
• фотография на белом фоне в электронном виде;
• доверенность (если ПИНФЛ на иностранца получает представитель).

 

В какой валюте выплачивать заработную плату иностранцу

Выплата зарплаты в иностранной валюте не входит в перечень разрешенных расчетов на территории Узбекистана ст. 9 ЗРУ №841-XII от 07.05.1993 г. ст. 17 ЗРУ №841-XII от 07.05.1993 г.. Поэтому выплачивайте ее в национальной валюте – сумах, кроме случаев, когда валютные выплаты прямо разрешены законодательством.

В иностранной валюте можно выплачивать зарплату:

• иностранным физическим лицам, привлеченным на работу в СП «LG CNS Uzbekistan» в рамках заключенных договоров п. 5 №ПП-2237 от 19.09.2014 г.;
• иностранному персоналу Узбекско-Японского молодежного центра инноваций при Ташкентском государственном техническом университете им. Ислама Каримова п. 5 №ПП-2602 от 19.09.2016 г..

Если вы выплачиваете доход нерезиденту по договору ГПХ, который рассматривается как контракт на импорт работ (услуг), его можно выплачивать в иностранной валюте переводом на валютный счет за пределами страны.

Если же вы выплачиваете доход нерезиденту по трудовому договору в сумах, он сможет пользоваться своей зарплатной картой виртуально через банковские приложения, а потом конвертировать и/или пересылать деньги через системы международных переводов также в удаленном режиме.

Налоги

Доход нерезидента, работающего дистанционно, облагается НДФЛ по ставке 12% п. 5 ст. 2 №ЗРУ-785 от 26.07.2022 г., если иное не предусмотрено международным договором об избежании двойного налогообложения.

Предприятие-работодатель (заказчик) также уплачивает социальный налог ст. 404 НК.