Новое
02.10.20
Что делать, если на рынке появились модели ККМ, больше подходящие для вашего бизнеса, чем та, которую вы уже купили и используете? К примеру, – поддерживающие интеграцию с программами автоматизации рабочего места кассира, складского и бухгалтерского учета. Можно ли поменять действующую ККМ и как это сделать самым оптимальным образом?
По просьбе buxgalter.uz на эти вопросы ответил специалист ЦТО ООО «Марон» Рустам ЯКУБОВ:
02.10.20
Если ваш новый сотрудник еще нигде не работал и у него не открыт счет в накопительной пенсионной системе, обязанность по открытию счета ложится на вас (ст. 7 Закона «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» №702-II от 02.12.2004 г.). Вы можете сделать это дистанционно – с помощью Единого портала интерактивных государственных услуг. Buxgalter.uz подготовил для вас подробную инструкцию о том, как поставить сотрудника на учет в пенсионной системе и закрепить его за своей организацией.
02.10.20
Предприятиям общественного питания и предоставляющим имущество в аренду предоставлена льгота по налогу с оборота в III и IV кварталах 2020 года (№УП-6029 от 20.07.2020 г.). Как ее применить, если предприятие одновременно осуществляет оба вида деятельности, по просьбе buxgalter.uz разъяснил заместитель министра финансов Дильшод СУЛТАНОВ:
30.09.20
Об особенностях процедуры выставления «бюджетникам» электронных счетов-фактур» по просьбе buxgalter.uz рассказал ведущий специалист НИЦ «Янги технологиялар» при ГНК Нодир МУХАММАДОВ:
30.09.20
На практике бывают ситуации, когда бухгалтеру не все подконтрольно и он может упустить факт заключения импортного контракта и связанных с ним обстоятельств перехода с «упрощенки» на уплату НДС и налога на прибыль. Что же делать в такой ситуации? Buxgalter.uz поможет разобраться:
30.09.20
Экспорт услуг вызывает множество вопросов у бухгалтеров. По просьбе buxgalter.uz разобраться в нюансах налогообложения таких хозяйственных операций помог эксперт «Нормы» Олег ЦОЙ:
29.09.20
Вынужденный прогул – это время, в течение которого определенный работник был лишен возможности работать по вине работодателя. Чем он отличается от вынужденного простоя и как рассчитать зарплату в такой ситуации? Buxgalter.uz разъясняет:
28.09.20
Сотрудник в течение нескольких дней в марте без уважительных причин не выходил на работу. Привлечь к дисциплинарной ответственности его не успели, т.к. он «затянул» с объяснительной. А с 30 марта прекратилось движение автотранспорта внутри Узбекистана, кроме автомобилей со «стикером», с 1 апреля работники перешли на «дистанционку».
С 20 августа организация работает в прежнем режиме. Можно ли привлечь «прогульщика» к дисциплинарной ответственности в сентябре, через 6 месяцев? Продлеваются ли сроки привлечения к дисциплинарной ответственности в связи с карантином?
По просьбе buxgalter.uz на вопрос ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
28.09.20
Нужно ли менять зарплатную банковскую карту, если сотрудник сменил фамилию?
Во избежание путаницы в документах бухгалтерии лучше, если у всех сотрудников реквизиты банковских пластиковых карт будут соответствовать их паспортным данным. А есть ли обязательные требования на этот счет? Buxgalter.uz уточнил этот вопрос:
28.09.20
Кто и в какие сроки должен подписывать счет-фактуру согласно новому Положению, по просьбе buxgalter.uz рассказал заместитель министра финансов Дильшод СУЛТАНОВ: