Новое

Как получить разрешительный стикер

02.04.20

Спецкомиссия пересмотрела и расширила перечень транспорта и лиц, которым можно получить разрешение – стикер на автомобиль и передвигаться в служебных целях в период карантина. Скорее всего, руководители таких предприятий обратятся за помощью к своим главбухам, которым не привыкать пользоваться интерактивными госуслугами. А buxgalter.uz, в свою очередь, подготовил для них инструкцию, как оформить разрешительный стикер, не выходя из дома.

Не позднее 2 апреля сдайте «статистику»!

01.04.20

На сайте Госкомстата опубликован утвержденный Перечень малых предприятий и микрофирм, попавших под выборочное обследование в I квартале текущего года. Таким предприятиям нужно представить в электронном виде соответствующие анкеты обследования, заверенные ЭЦП:

Как уволить работника в период карантина

01.04.20

Можно ли увольнять работников в период карантина? Изменились ли правила увольнения в связи с принимаемыми мерами социальной защиты? На вопросы buxgalter.uz отвечает кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ.

4 дела для главбуха при «зомбиапокалипсисе»

01.04.20

Настоящий главбух – не просто «счетовод», а финансовый специалист, помогающий руководителю грамотно управлять денежными потоками предприятия. О том, как оправдать ожидания руководителя в сложной ситуации приостановки деятельности предприятия, порталу buxgalter.uz рассказала Ирина Владимировна ЛУСНИКОВА, директор Международного центра методологии и повышения квалификации специалистов в области бухгалтерии и финансов «ALTERRA».

Как получить отсрочку (рассрочку) по ресурсным налогам

31.03.20

Местным органам государственной власти предоставлено право «предоставлять хозяйствующим субъектам на 6 месяцев отсрочку (рассрочку) по уплате налога на имущество, земельного налога и налога за пользование водными ресурсами без взимания процентов» (абз. 3 п. 7 УП-5969 от 19.03.2020 г.). О том, как воспользоваться этой возможностью, рассказывает Дильшод СУЛТАНОВ, заместитель министра финансов.

Как выйти во внеочередной отпуск в период карантина

30.03.20

Приказом министра занятости и трудовых отношений утвержден порядок предоставления ежегодного трудового отпуска родителям воспитанников ДОУ и учащихся начальных классов общеобразовательных школ в период приостановления деятельности этих учреждений (рег. № 3227 от 28.03.2020 г.).

Как управлять деньгами при помощи смартфона

30.03.20

Мобильные приложения – это средство, которое поможет сохранить ваше здоровье в период пандемии. Платежные приложения для смартфонов позволяют платить по счетам и оперативно получать информацию об их состоянии. Сколько мобильных приложений может быть в мобильнике у современного человека и сколько их вообще нужно для комфортной жизни? Посчитаем вместе.

Как оформить частично оплачиваемый отпуск

30.03.20

Среди прочих видов оплаты за неотработанное время в Налоговом кодексе упомянуты «выплаты работникам, находящимся в вынужденном отпуске с частичным сохранением основной заработной платы» (п. 3 ст. 374 НК ). О том, как оформить такие выплаты, не нарушив требования трудового законодательства, buxgalter.uz рассказал кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ.

Можно ли отправить в неоплачиваемый отпуск без согласия

28.03.20

Денег на расчетном счету нет, производство парализовано карантином, а сотрудники хотят работать, потому что нужна зарплата. Что делать в такой ситуации работодателю? Можно ли хотя бы часть сотрудников отправить в отпуск без содержания на какой-то период? На вопросы buxgalter.uz ответил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ:

Как перевести работников на неполное рабочее время

28.03.20

Как быть работодателю в ситуации, когда не хватает денег, чтобы оставить на прежнем уровне оплату труда, и в то же время хочется сохранить своих работников? Выходом из затруднительного положения может стать перевод части сотрудников на неполное рабочее время. При этом нужно соблюсти все требования трудового законодательства. На вопросы buxgalter.uz ответил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ: