Карантин
Дата публикации 29.09.2021
Главбух – значимая фигура для любого предприятия, в его ведении находится бухгалтерский, налоговый, управленческий учет, создание всех видов документов, отчетности и т.д. При длительном отсутствии главбуха возникают проблемы с оформлением документов, отправкой ЭСФ, взаимодействием с ГНИ. Что делать, если главбух ушел на «больничный» серьезно и надолго? ...
Дата публикации 18.08.2021
Работников организаций, указанных в дополнении к СанПиНу №0239-07/4 (рег. №31 от 19.07.2021 г.), теперь можно отстранить от работы, если они отказываются вакцинироваться. Это следует из внесенных изменений в ч. 3 ст. 113 Трудового кодекса. О том, как это сделать, по просьбе buxgalter.uz рассказали начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений Александр НАВОТНЫЙ и эксперт «Нормы» Ленара ХИКМАТОВА: ...
Дата публикации 26.05.2020
Хотя в последнее время карантинные меры постепенно смягчаются, окончательно расслабляться еще рано. Ни один регион не застрахован от новой вспышки болезни и ужесточения правил для бизнеса. Поэтому каждой организации, которая уже возвращает сотрудников с дистанционной работы, следует быть готовой вновь перевести их на «удаленку». В этой ситуации важно правильно оформить документы, чтобы у проверяющих потом не возникло никаких претензий. Нюансы оформления работы в офисе и вне его разъяснили эксперты «Нормы» – по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА и по юридическим вопросам Альберт САФИН. ...
Дата публикации 11.05.2020
Малое производственное предприятие (микрофирма) временно приостановило свою деятельность на период карантина. Формально продолжает исполнять свои функции только директор. Нужно ли в этом случае начислять ему зарплату и, соответственно, уплачивать налоги? На этот вопрос ответила эксперт buxgalter.uz Татьяна ЛЫМАРЕВА: ...
Дата публикации 08.05.2020
Нужно ли оплачивать справки о временной нетрудоспособности работников, которые находились на карантине? Можно ли в этом случае справки заменить листками нетрудоспособности? Также – правомерен ли отказ поликлиник выдавать листки временной нетрудоспособности родителям детей, чьи детсады закрылись на карантин? Buxgalter.uz получил разъяснения по этим вопросам от Минздрава и Минтруда. ...
Дата публикации 06.05.2020
– «Я работаю бухгалтером в ЧП. Работаю удаленно. Имеет ли право руководитель уволить меня в период карантина»?
На вопрос пользователя ответила эксперт «Нормы» по вопросам трудового права Ленара ХИКМАТОВА. ...
Дата публикации 04.05.2020
С какого момента задолженность по выплате зарплаты на предприятии считается просроченной? Кто и в каком объеме отвечает за просрочку по зарплате? Что делать, если в этом виноват банк? Или – на счету предприятия нет денег, потому что контрагенты не оплатили ему вовремя? Ситуацию разъяснила эксперт «Нормы» по кадровым вопросам Ленара ХИКМАТОВА. ...
Дата публикации 08.04.2020
Документы, принимаемые с целью борьбы с эпидемией, предусматривают, в частности, отправку работников в трудовой отпуск вне зависимости от утвержденного графика отпусков. О том, как это сделать, не нарушая законодательство, рассказал кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил ГАСАНОВ. ...
Дата публикации 07.04.2020
Вопрос с зарплатой – один из самых болезненных сейчас как для работодателя, так и для работников. О том, можно ли уменьшить зарплату по инициативе работодателя по причине форс-мажора, плохого финансового положения и отсутствия денег на счету, buxgalter.uz рассказал кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил ГАСАНОВ. ...
Дата публикации 04.04.2020
Не все предприятия благополучно переносят кризисы и форс-мажоры. Если владелец принял решение ликвидировать прогоревший бизнес, ему придется прекращать трудовые договоры. О том, как сделать это без нарушений трудового законодательства, buxgalter.uz рассказал кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил ГАСАНОВ. ...
Дата публикации 03.04.2020
Введение карантина поставило перед работодателями много непростых вопросов. В том числе – связанных с отправкой работников в незапланированные отпуска. Специально для buxgalter.uz на них ответил начальник управления трудовых стандартов и оплаты труда Министерства занятости и трудовых отношений Александр НАВОТНЫЙ:
– Сотрудник не отработал 6 месяцев. Можем ли мы с учетом карантина отправить его в трудовой отпуск, учитывая п. 2 постановления Кабмина №176 от 23.03.2020 г.? ...
Дата публикации 02.04.2020
Можно ли увольнять работников, если деятельность предприятия приостановлена? По просьбе buxgalter.uz ситуацию разъяснил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил ГАСАНОВ. ...
Дата публикации 01.04.2020
Можно ли увольнять работников в период карантина? Изменились ли правила увольнения в связи с принимаемыми мерами социальной защиты? На вопросы buxgalter.uz отвечает кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ. ...
Дата публикации 30.03.2020
Приказом министра занятости и трудовых отношений утвержден порядок предоставления ежегодного трудового отпуска родителям воспитанников ДОУ и учащихся начальных классов общеобразовательных школ в период приостановления деятельности этих учреждений (рег. № 3227 от 28.03.2020 г.). ...
Дата публикации 30.03.2020
Среди прочих видов оплаты за неотработанное время в Налоговом кодексе упомянуты «выплаты работникам, находящимся в вынужденном отпуске с частичным сохранением основной заработной платы» (п. 3 ст. 374 НК ). О том, как оформить такие выплаты, не нарушив требования трудового законодательства, buxgalter.uz рассказал кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ. ...
Дата публикации 28.03.2020
Денег на расчетном счету нет, производство парализовано карантином, а сотрудники хотят работать, потому что нужна зарплата. Что делать в такой ситуации работодателю? Можно ли хотя бы часть сотрудников отправить в отпуск без содержания на какой-то период?
На вопросы buxgalter.uz ответил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ: ...
Дата публикации 28.03.2020
Как быть работодателю в ситуации, когда не хватает денег, чтобы оставить на прежнем уровне оплату труда, и в то же время хочется сохранить своих работников? Выходом из затруднительного положения может стать перевод части сотрудников на неполное рабочее время. При этом нужно соблюсти все требования трудового законодательства.
На вопросы buxgalter.uz ответил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ: ...
Дата публикации 27.03.2020
ПКМ №176 от 23.03.2020 г. обязало работодателей принять определенные организационные меры. О том, как выполнить эти требования и что еще целесообразно сделать, чтобы сохранить здоровье своих сотрудников, с читателями buxgalter.uz делится руководитель аудиторской организации Bakertilly Олег ДАМИНОВ: ...
Дата публикации 26.03.2020
Подавляющее большинство предприятий сейчас переживает не лучшие времена. И значительная часть проблем связана с обязательствами перед собственными работниками.
С просьбой рассказать о том, как работодателю не разориться и не нарушить при этом трудовое законодательство, buxgalter.uz обратился к кандидату юридических наук, одному из авторов Трудового кодекса Михаилу Юсуповичу ГАСАНОВУ. ...
Дата публикации 26.03.2020
Карантин по коронавирусу вынудил работодателей использовать дистанционную форму занятости. Как отправить сотрудников «на удаленку», не нарушив при этом требования трудового законодательства? На вопросы buxgalter.uz ответил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ. ...
- 1
- 2
Наша страница