Янги
Товарлар (ишлар, хизматлар) текинга берилганда ҚҚС қандай ҳисобланади
09.08.19
Товарлар (ишлар, хизматлар), шу жумладан ўз ходимларининг шахсий эҳтиёжлари учун текинга берилган тақдирда, ҚҚС қуйидагича ҳисобланади (Солиқ кодексининг 204-моддаси):
Бухгалтер ва кадрлар хизмати ходими иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш тўғрисида нимани ёдда тутиши зарур
09.08.19
Ташкилотингиз 2019 йил учун иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш (ИФЖМС) шартномасини тузганлигини текшириб кўришни тавсия қиламиз.
Қурбон ҳайитини нишонлаш санаси белгиланиши муносабати билан бухгалтер ва кадрлар хизмати ходими нима қилиши керак
08.08.19
Ўзбекистонда Қурбон ҳайити якшанбада, 11 август куни нишонланади. Бинобарин, Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан тасдиқланган дастлабки иш вақти тақвимида 12 август, душанба куни байрам куни сифатида кўрсатилган.
Солиқ солинадиган ва солиқ солинмайдиган оборотлар мавжуд бўлганда ҚҚС қандай ҳисобланади
01.08.19
Солиқ солинадиган ва солиқ солинмайдиган оборотлар мавжуд бўлганда ҚҚС суммалари ҳисобга олинади (СК 221-моддаси).
Товар белгисига эга бўлган корхона бухгалтери нималарни билиши керак
23.07.19
Рўйхатдан ўтказилган товар белгисига эга бўлган корхона бухгалтеридан товар белгисига гувоҳномани олиш тартиб-таомили, шунингдек уларнинг амал қилишини қўллаб-қувватлашга доир тўловларни ўз вақтида амалга ошириш талаб этилади.
Чорак ўртасида фойда солиғини тўлашга ўтиш ҳисоботда қандай акс эттирилади
15.07.19
Бухгалтерлар 25 июлга қадар Фойда солиғи ҳисоб-китобини топшириши лозим. Эслатиб ўтамиз, ушбу солиқ ортиб борувчи якун билан ҳисобланади (Солиқ кодексининг 163-моддаси). Ушбу маслаҳатда: жорий йил давомида умумбелгиланган солиқларни тўлашга ўтган корхона Ҳисоб-китобни қандай қилиб тўғри тўлдиради деган саволга жавоб берамиз.
Дивидендлар 2018 йил 1 апрелгача УФни кўпайтиришга йўналтирилган бўлса, ДСИга қандай жавоб бериш лозим
02.07.19
Вазият: 2017 йил якунларига кўра корхонада IV чорак учун тақсимланмаган фойда юзага келган, шунингдек 2016 йил ва 2017 йилнинг I, II, III чораклари учун ҳисобланган дивидендлар бўйича қарз мавжуд бўлган. Муассисларнинг 2018 йил 1 мартдаги қарори билан тақсимланмаган фойданинг бутун суммаси ва илгари ҳисобланган дивидендлар устав фондини кўпайтиришга йўналтирилган, бу ҳақда уставга киритилган тегишли ўзгартиришлар рўйхатдан ўтказилган. Корхона доим фойда кўриб ишлаган, 2016–2017 йилларда зарар кўрмаган, ушбу даврлар учун тақдим этилган молиявий ҳисобот буни тасдиқлайди.
НТМ бухгалтери таълим хизматларини кўрсатиш учун лицензия олаётганда қандай тўловларни тўлаши лозим
26.06.19
Тадбиркорлар нодавлат таълим муассасаларини ривожлантиришга фаол инвестиция кирита бошладилар. Жорий йилнинг март ойида ушбу фаолиятни лицензиялаш қоидалари ўзгарди. Ушбу материалда таълим фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқини берувчи лицензия олаётган ташкилот бухгалтери қандай тўловларни тўлаши кераклигини кўриб чиқамиз.
«Аванс» тариқасида таътил берилган бўлса, нима қилиш керак
25.06.19
Олти ойдан сўнг ходимга таътил берилиб, бир йил учун таътил пули тўланди. Таътил тугагач, ходим ишдан бўшади. Бундай вазиятда нима қилиш керак: олдиндан тўланган, ҳали ишлаб берилмаган таътил пулини ходимдан ундириб олиш мумкинми?
Ходим узоқ вақт таътилга чиқмаган бўлса, компенсация қандай ҳисобланади
19.06.19
Ходим узоқ вақт, масалан, 2014 йил 13 январдан 2019 йил 30 мартгача таътилга чиқмаган бўлса. Бу вақтда бирон марта меҳнат таътили олмаган, фойдаланилмаган меҳнат таътили учун компенсация ҳам олмаган. Бу ҳолда фойдаланилмаган меҳнат таътили учун компенсация кунлари қандай ҳисобланади?
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
