Янги
2025 йил III чораги учун Фойда солиғи ҳисоб-китобини топширишдан олдин ўзингизни текшириб кўринг
14.10.25
20 октябрь – III чорак учун Фойда солиғи ҳисоб-китобини топширишнинг охирги муддати тугашига жуда оз вақт қолди. Ҳамкасбларингизда кўп саволлар юзага келадиган вазиятлар бўйича тест ёрдамида ўзингизни синаб кўринг. Тестдан ўтганингизда совғага эга бўласиз!
Агар ходима ҳақ тўланадиган декрет таътилини тўхтатса, иш ҳақи тўлиқ ҳажмда тўланадими
14.10.25
Ходима ҳомиладорликнинг 30-ҳафтасида меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида ҳомиладорлик таътилига чиқди, бунга тўлиқ ҳақ тўланди. Бола туғилгандан сўнг, аёл «касаллик варақаси» муддати тугашини кутмасдан, ишга қайтишга қарор қилди: чақалоққа қарайдиган одам бор, унга эса пул керак. Иш берувчи эътироз билдирмади ва уни ишга қабул қилди. Аммо энди бир қатор саволлар туғилмоқда: бу қонунийми? Аллақачон тўланган ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси билан нима қилиш керак ва ташкилот ушбу давр учун қўшимча иш ҳақи ҳисоблаши керакми?
«Norma» эксперти Ленара ХИКМАТОВА ушбу вазият бўйича ўз фикрини buxgalter.uz билан бўлишди:
Ходимни ишдан бўшатишда вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини қандай тўлаш мумкин
10.10.25
Ходим ишдан бўшаяпти – ишнинг охирги кунларида «касаллик варақаси» очилган бўлса, вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тўлаш керакми? Меҳнатга лаёқатсизликнинг барча кунлари учун нафақа тўлаш керакми ёки фақат ишдан бўшаш кунларига тўғри келадиган кунлар учунми?
Buxgalter.uz тушунтиради:
«Касаллик варақаси» очилган даврда ишлаш: бухгалтер қандай йўл тутиши керак
09.10.25
Амалиётда кўпинча шундай бўладики, «касаллик варақаси» очилган ходим ишга чиқади ва худди шу давр учун иш ҳақи олади.
Бухгалтер бу вақтда қандай тўғри ҳаракат қилиши кераклигини кўриб чиқамиз:
МХИК бўйича имтиёзларни қандай қўллаш керак
08.10.25
Вазият: янги хусусий мактабнинг ёш бухгалтери мактаб томонидан тақдим этиладиган таълим хизматлари СКнинг 243-моддаси 10-бандига мувофиқ ҚҚСдан озод қилинганлигини билади. Лекин бу имтиёзни қўллаш тартибини билмайди. У солиқ имтиёзларидан қандай фойдаланиш мумкинлиги хусусида мурожаат қилди.
Мазкур вазият қандай ҳал қилинади?
ПФ-229-сон ва ПҚ-290-сон ҳужжатлар бўйича тикув-трикотаж корхоналарига имтиёзларни қандай қўллаш керак
07.10.25
Президентнинг 27.12.2024 йилдаги ПФ-229-сон Фармони ва Президентнинг 19.09.2025 йилдаги ПҚ-290-сон қарори билан тикув-трикотаж, пойабзал ва чарм-атторлик саноати корхоналарига имтиёзлар берилди. Ушбу норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар имтиёзларнинг турли амал қилиш муддатлари ва уларни қўллашнинг турли тартибларини белгилайди.
Имтиёзларни қачон ва қандай қўллаш кераклигини buxgalter.uz илтимосига кўра иқтисодий масалалар бўйича мутахассис Умид ҲАМРОЕВ тушунтириб берди:
Товарларга нисбатан имтиёзларни қўллаш бўйича божхона органининг дастлабки қарорини қандай олиш мумкин
07.10.25
Имтиёзлар бўйича дастлабки қарор божхона имтиёзларини нотўғри қўллаш билан боғлиқ халқаро операциялардаги хавфларни камайтириш имкониятини беради.
Уни қандай олиш мумкинлигини buxgalter.uz кўрсатмасида ўқинг:
Ходим жиноий жавобгарликка тортилса
06.10.25
Вазият: компания ходими жиноий жавобгарликка тортилмоқда ва бу унинг иши билан ҳеч қандай тарзда боғлиқ эмас. Дастлабки тергов олиб борилмоқда, ходим ҳибсга олинмаган, лекин яшаш жойини тарк эта олмайди. Ишдан бўшамаяпти ва тергов органлари уни ишдан четлаштирмаяпти. Лекин ўз ишини бажара олмайди, чунки иши республика бўйлаб сафарлар билан боғлиқ. Иш берувчи бундай вазиятда нима қилиши керак?
Buxgalter.uz тушунтириб беради:
Бекор туриб қолишдан кўрилган зарарларни қандай ҳисобга олиш керак
06.10.25
Асбоб-ускуна бузилди, бир неча соат электр энергияси бўлмади, материалларни ўз вақтида харид қилиб ололмадилар, зарур малакали барча ходимлар бир вақтнинг ўзида йўқ эдилар... Сабаби қандай бўлмасин – бухгалтер бекор туриб қолишдан келган зарарларни ҳисобга олиши керак бўлади.
Buxgalter.uz тушунтириб беради:
Комиссионернинг ҳисоботини қандай тўғри тузиш керак
03.10.25
Комитентнинг манфаатларини кўзлаб товарларни, хизматларни сотувчи ёки сотиб олувчи комиссионер унга ҳар ойлик ҳисоботни тақдим этиши керак. Амалиётда Ҳисобварақ-фактуралар тўғрисида низомда мустаҳкамлаб қўйилган ушбу талаб кўп ҳолларда бузилади.
Бундай ҳисоботларни қандай тузиш кераклиги ҳақида buxgalter.uz илтимосига биноан солиқ маслаҳатчиси Гулнора ЭРГАШЕВА гапириб берди:
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
