Янги
ҚҚС тўловчиси бўлган воситачи, ҚҚС тўловчиси бўлмаган комитентнинг товарларини сотмоқда
01.06.25
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияларда ўқинг:
«Стандарт ЭҲФ қандай расмийлаштирилади» ; «Тайёр маҳсулотларни сотишни қандай ташкил қилиш керак» ; «Воситачилик операцияларини ҳужжатли расмийлаштириш» .
ҚҚС тўловчиси бўлмаган комиссионер («NAVRO’Z» МЧЖ) ҚҚС тўловчиси бўлган комитентнинг
Как рассчитывать НДС налоговому агенту при приобретении товаров (услуг) от иностранных лиц
30.05.25
В рекомендации:
– случаи, когда предприятие становится налоговым агентом по НДС;
– расчет НДС налоговым агентом при приобретении товаров и услуг у иностранных лиц;
– заполнение отчетности.
Какие 59 критериев использует система «Комплексное управление налоговыми рисками» Налогового комитета
30.05.25
Налоговый комитет разместил перечень критериев, применяемых в автоматизированной системе «Определение, анализ и оценка налогового риска».
Подробности и русский перевод документа – в обзоре buxgalter.uz:
Когда можно применить нулевую ставку НДС для авиаперевозчиков
30.05.25
«Организация – авиаперевозчик продает авиабилеты на международные перевозки или чартерные рейсы целиком туроператорам – резидентам и нерезидентам Узбекистана. Вправе ли она применить нулевую ставку НДС при реализации авиабилетов и чартеров на международные перевозки резидентам Узбекистана? Или нулевая ставка применяется только при реализации этих услуг нерезидентам?»
По просьбе buxgalter.uz на вопрос ответила начальник Управления досудебного урегулирования налоговых споров Налогового комитета Гулнора НИЗАМУТДИНОВА:
15 июнгача кимлар харажатлар бўйича ҳисобот топшириши керак
30.05.25
Stat.ҳисобот ТГ-гуруҳида 15 июнгача 2024 йил учун корхонанинг маҳсулот ишлаб чиқариш ва реализация қилиш (товарлар, ишлар ва хизматлар) харажатлари бўйича сўровнома анкетасини (1 xarajat) тўлдириб юбориши керак бўлган корхоналар рўйхати янгиланди.
Buxgalter.uz ҳамма нарсани қандай тўғри қилишни аниқлаштирди:
Кому до 15 июня нужно отчитаться по затратам
30.05.25
В ТГ-группе Stat.отчет обновился список предприятий, которым до 15 июня нужно заполнить и отправить Анкету обследования затрат предприятия на производство и реализацию продукции (товаров, работ и услуг) за 2024 год (1 хarajat). Проверьте еще раз!
Buxgalter.uz уточнил, как все сделать правильно:
Чорак якунлари бўйича мукофот қандай ҳисобланади ва тўланади
29.05.25
Айрим корхоналар ходимларни моддий рағбатлантириш учун чораклик мукофотларни тўлаш амалиётини қўллайди.
Чораклик мукофотни қандай ҳисоблаш, унинг ҳисоби учун қайси кўрсаткичлар таъсир қилади ва қандай муддатларда тўланиши ҳақида buxgalter.uz сайтида батафсил кўриб чиқамиз:
My.gov.uz сайтидаги шахсий кабинетингизда «бегоналар»: улардан қандай қутулиш мумкин
29.05.25
My.gov.uz ягона интерактив давлат хизматлари портали – кўп жиҳатдан қулай воситадир. Лекин агар порталда «ўз ҳудудингизни» вақти-вақти билан текширмасангиз, у ноёб сюрприз ҳам қилиши мумкин. Рақамлаштиришнинг дастлабки босқичларининг камчиликлари, деб айтиш мумкин…
Ҳозир қанчалик кулгили эшитилса ҳам, лекин ушбу мақола муаллифи ўз оиласи таркибида 17 киши (ҳақиқатда учта ўрнига) топди, жумладан — 3 «она» ва 7 амалдаги «эр» (ва битта ҳам ажрашув йўқ). Бундай «кенгайтирилган» оила таркиби Soliq мобил дастуридаги «ота-оналар учун солиқ тўлаш» хизматида мол-мулк солиғи қарзи кутилмаганда қаердан пайдо бўлганини тушунишга уриниш вақтида аниқланди.
Buxgalter.uz нимани ва қаерда текшириш керак ва «бегоналар» билан нима қилиш мумкинлигини тушунтиради:
Айланмадан олинадиган солиқ тўловчиларга қандай имтиёзлар назарда тутилган
29.05.25
Айланмадан олинадиган солиқ тўловчилар учун қандай имтиёзлар сақланиб қолган. Айланмадан олинадиган солиқ тўловчилар учун имтиёз турлари. Айланмадан олинадиган солиқ бўйича солиқ ставкаларини камайтириш тарзида бериладиган имтиёзга мисоллар.
Иш ҳақига қўшимча тўлов ва устама: ҳисоблаш ва расмийлаштириш бўйича тўлиқ қўлланма
29.05.25
Устамалар ва қўшимча тўловлар мотивация воситаси бўлиб хизмат қилади, ходимларни юқори ютуқлари, касбий маҳорати ва компанияга садоқати учун рағбатлантиради. Шунингдек, улар иш билан боғлиқ хавф ва ноқулайликларни қоплайди. Бошқача айтганда, қўшимча тўловлар иш берувчига меҳнат унумдорлигини ошириш, иш сифатини яхшилаш ва малакали мутахассисларни сақлаб қолишга ёрдам беради.
Устамалар ва қўшимча тўловлар қандай бўлади, иш ҳақига фоизли устамани қандай ҳисоблаш керак ва устама тўловини қандай расмийлаштириш керак, бу ҳақда buxgalter.uz да батафсил ўқинг:
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
