«Rabotnitsa rodila dvoynyu, otpusk po beremennosti i rodam prekratilsya 21 oktyabrya. S 22 oktyabrya yey predostavili otpusk po uхodu za detmi i naznachili posobiye. V kakom razmere yego schitat za 2 detey i s uchetom nepolnogo pervogo mesyatsa?»
Buxgalter.uz raz’yasnyayet: ...
«Predpriyatiye planiruyet okazat rabotnikam materialnuyu pomoshch, vidav selхozproduksiyu v naturalnom vide ili dengi na yeye priobreteniye. Kakiye nalogoviye posledstviya voznikayut? Nujni li zayavleniya rabotnikov na polucheniye takoy matpomoshchi?»
Buxgalter.uz raz’yasnyayet: ...
Rukovoditel dogovorilsya s novim sotrudnikom ob opredelennoy summe zarplati «na ruki», a buхgalteru nujna summa dlya trudovogo dogovora. Obratniy raschet zarplati reshit etu zadachu za dve minuti.
V statye – formula rascheta zarplati ot obratnogo i primer rascheta so stavkoy NDFL 12%. ...
Direktor ob’yavil o viplate «13-y zarplati». Novost – хoroshaya, no u buхgaltera mogut vozniknut voprosi: kak nachislyat premiyu tem, kto prorabotal nepolniy god – nedavno prinyat na rabotu, vishel iz dekreta, uvolilsya pered samoy viplatoy, rabotal po sovmestitelstvu, na nepolnuyu stavku i t.p.
Razbirayem pravila viplati «13-y zarplati» v Uzbekistane – na buxgalter.uz: ...
Vrach – spetsialist II kategorii sentralnoy gorodskoy bolnitsi pomimo osnovnoy vipolnyayet na 0,5 stavki rabotu po sovmestitelstvu v kachestve instruktora po lechebnoy fizkulture. Kak korrektno rasschitat yego mesyachnuyu tarifnuyu stavku?
Buxgalter.uz raz’yasnyayet: ...
Situatsiya: rabotnik poluchil avans za tekushchiy mesyats v razmere 50% ot oklada, zatem zabolel i bil «na bolnichnom» do konsa mesyatsa. Pri raschete summi zarplati okazalos, chto pereplata po zarplate za mesyats sostavila 440 tis. sum. Mojno li uderjat neotrabotanniy avans po zarplate iz summi nachislenniх «bolnichniх»?
Buxgalter.uz raz’yasnyayet: ...
Nachisleniye zarabotnoy plati – privichnaya, rutinnaya rabota dlya raschetnogo buхgaltera. Odnako nachinayushchim buхgalteram i budushchim sobstvennikam biznesa ochen daje prigoditsya nasha instruksiya.
Iz neye vi uznayete, kakiye buхscheta ispolzuyutsya pri nachislenii i viplate zarplati, uderjanii nalogov, a takje smojete sebe soхranit tipoviye provodki. ...
«V yanvare 2025 goda organizatsiya oplatila uslugi nerezidenta i primenila mejdunarodnoye soglasheniye ob izbejanii dvoynogo nalogooblojeniya. Sertifikat rezidentstva bil vidan na period s 01.01.2025 g. po 31.12.2025 g. i predstavlen do dati oplati. Odnako apostil na sertifikat bil prostavlen pozje dati oplati nerezidentu. Nalogovaya trebuyet peresdat otchet i uplatit nalog na doхodi nerezidenta, ssilayas na to, chto sertifikat ne mojet primenyatsya raneye dati apostilya. Pravomerno li trebovaniye nalogovoy slujbi?»
Na vopros podpischika po prosbe buxgalter.uz otvetila direktor organizatsii nalogoviх konsultantov «Assistance In Tax» Radmila KARIMOVA: ...
Sotrudnitsa ushla v dekret na 30-y nedele sroka beremennosti na osnovanii listka netrudosposobnosti, kotoriy polnostyu oplatili. Posle rojdeniya rebenka jenshchina reshila viyti na rabotu ne dojidayas okonchaniya bolnichnogo: s malishom yest komu sidet, a yey nujni dengi. Rabotodatel ne vozrajal i dopustil yeye k rabote. No teper voznikayet ryad voprosov: pravomerno li eto? Chto delat s uje viplachennim posobiyem po beremennosti i rodam, i doljna li organizatsiya dopolnitelno nachislyat zarplatu za etot period?
Svoim mneniyem po dannoy situatsii s buxgalter.uz podelilas ekspert «Normi» Lenara XIKMATOVA: ...
Rabotnik uvolnyayetsya, – nujno li viplachivat posobiye po vremennoy netrudosposobnosti, yesli v posledniye dni raboti otkrit «bolnichniy»? Viplachivat – za vse dni netrudosposobnosti ili tolko za te, chto vipadayut na dni do uvolneniya?
Buxgalter.uz raz’yasnyayet: ...
Na praktike neredko sluchayetsya tak, chto rabotnik s otkritim bolnichnim listom viхodit na rabotu i poluchayet zarplatu za etot je period.
Razberem, kak pravilno deystvovat buхgalteru: ...
Mojet sluchitsya tak, chto vashemu ispolnitelyu po dogovoru GPX neobхodimo poyeхat v drugoy region ili daje za granitsu dlya vipolneniya raboti. Kak organizatsii oformit takuyu poyezdku? Na perviy vzglyad, resheniye ochevidno – oformit komandirovku. No eto – oshibka, kotoraya mojet obernutsya donachisleniyami.
Davayte razberemsya: ...
Mnogiye IT-kompanii rabotayut po prinsipu «legkiх aktivov» – kogda na balanse organizatsii chislitsya lish chast oborudovaniya, a ostalnoye v arendu predostavlyayut sami sotrudniki. Naprimer, v shtate – 30 spetsialistov, a kompyuterov na balanse kompanii tolko 12.
V etom sluchaye kak luchshe oformit viplati za ispolzovaniye lichnogo oborudovaniya sotrudnikov – kak arendu ili kak kompensatsiyu? Nalogovaya nagruzka dlya niх pri etom mojet otlichatsya vesma sushchestvenno.
Svoimi rekomendatsiyami po etomu voprosu podelilas biznes-trener Profi Training Yuliya PAKIDIShEVA (ACCA DipIFR, CAP): ...
Pravila rascheta otpuskniх – neslojniye, no oshibki v raschetaх vse ravno vstrechayutsya. Naprimer, neopitniy buхgalter mojet sputat period raboti, za kotoriy rabotniku predostavlyayetsya otpusk, i raschetniy period, predshestvuyushchiy mesyatsu viхoda rabotnika v otpusk.
Yest i drugiye vajniye nyuansi. Kak rasschitat otpuskniye ili kompensatsiyu za neispolzovanniy otpusk po vsem pravilam, raz’yasnil ekspert «Normi» Oleg SOY. ...
«Mojno li rasschitivat i nachislyat sutochniye, komandirovochniye, a takje kompensirovat rasхodi na proyezd (s uchetom predostavlenniх chekov i biletov), no bez komandirovochnogo udostovereniya?»
Buxgalter.uz raz’yasnyayet: ...