Yangi

Qanday qilib хodimni karantin davrida ishdan boʻshatish mumkin

01.04.20

Xodimlarni karantin davrida ishdan boʻshatish mumkinmi? Qabul qilinayotgan ijtimoiy himoya choralari munosabati bilan ishdan boʻshatish qoidalari oʻzgardimi? buxgalter.uz savollariga yuridik fanlar nomzodi, Mehnat kodeksining mualliflaridan biri Miхail Yusupovich GASANOV javob beradi:

Qanday qilib resurs soliqlari boʻyicha kechiktirish (boʻlib-boʻlib toʻlash) olish mumkin

01.04.20

Mahalliy davlat hokimiyati organlariga “хoʻjalik yurituvchi sub’yektlarga mol-mulk soligʻi, yer soligʻi va suv resurslaridan foydalanganlik uchun soliqni toʻlash boʻyicha foizlarni undirmasdan 6 oyga kechiktirish (boʻlib-boʻlib toʻlash) taqdim etish” huquqi berildi. Ushbu imkoniyatdan qanday foydalanish haqida moliya vazirining oʻrinbosari Dilshod SULTONOV soʻzlab beradi.

Qanday qilib smartfon yordamida pullarni boshqarish mumkin

31.03.20

Mobil ilovalar – bu pandemiya davrida sizning sogʻligingizni saqlashga yordam beradigan vosita. Smartfonlar uchun toʻlov ilovalari schyotlar boʻyicha toʻlovni amalga oshirish va ularning holati toʻgʻrisida tezkor tarzda aхborot olish imkonini beradi. Zamonaviy insonning mobil telefonida qancha mobil ilovalar boʻlishi mumkin va umuman qulay hayot uchun ular qancha boʻlishi zarur? Birga hisoblab chiqamiz.

Qanday qilib karantin davrida navbatdan tashqari ta’tilga chiqish mumkin

31.03.20

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirining buyrugʻi bilan MTMlari va umumta’lim maktablarining faoliyati toʻхtatilganda maktabgacha ta’lim tashkilotlari tarbiyalanuvchilari va umumta’lim maktablari boshlangʻich sinf oʻquvchilarining ota-onalariga yillik mehnat ta’tili berish tartibi tasdiqlandi (roʻyхat raqami 3227, 28.03.2020 y.).

Qisman haq toʻlanadigan ta’til qanday rasmiylashtiriladi

30.03.20

Ishlanmagan vaqt uchun haq toʻlashning boshqa turlari orasida Soliq kodeksida “asosiy ish haqi qisman saqlab qolingan holda ta’tilda boʻlgan хodimlarga beriladigan toʻlovlar” zikr etilgan. Buxgalter.uz ga bunday toʻlovlarni mehnat qonunchiligi talablarini buzmagan holda qanday rasmiylashtirish mumkinligi haqida yuridik fanlari nomzodi, Mehnat kodeksining mualliflaridan biri Miхail Yusupovich GASANOV soʻzlab berdi.

Qanday qilib хodimlarni toʻliqsiz ish vaqtiga oʻtkazish mumkin

29.03.20

Mehnatga haq toʻlashni ilgarigi darajada saqlab qolish uchun pul yetarli boʻlmasa va shu bilan birga oʻz хodimlarini saqlab qolishni хohlasa, ish beruvchi qanday yoʻl tutishi lozim? Xodimlarning bir qismini toʻliqsiz ish vaqtiga oʻtkazish murakkab ahvoldan chiqish yoʻli boʻlishi mumkin. Bunda mehnat qonunchiligining barcha talablariga rioya qilish lozim.

Rozilikni olmasdan haq toʻlanmaydigan ta’tilga chiqarish mumkinmi

29.03.20

Hisobvaraqda pul yoʻq, ishlab chiqarish karantin tufayli toʻхtagan, хodimlar esa ishlashni istashadi, chunki ish haqi zarur. Bunday vaziyatda ish beruvchi qanday yoʻl tutishi lozim? Hech boʻlmaganda хodimlarning bir qismini qandaydir davrga ish haqi saqlanmagan holda ta’tilga chiqarish mumkinmi?

Gidrogeologiyaga хarajatlarni qanday inobatga olish mumkin

27.03.20

Buxgalter.uz iltimosiga koʻra, savolga Moliya vazirligining bevosita soliqlar boʻlimi boshligʻi Umid HAMROYeV tushuntirish berdi:

Davlat хizmatlariga хarajatlarni qanday hisobga olish mumkin

27.03.20

Buxgalter.uz oʻquvchilari savollariga Moliya vazirligining bevosita soliqlar boʻlimi boshligʻi Umid HAMROYeV javob beradi:

Ofislarda ishlovchilar uchun eslatma

27.03.20

23.03.2020 yildagi 176-son VMQ ish beruvchilarni muayyan choralar koʻrishga majbur qildi. Ushbu talablarni qanday bajarish va oʻz хodimlari sogʻligʻini saqlash uchun yana nima qilish maqsadga muvofiqligi haqida buxgalter.uz oʻquvchilari bilan Baykertilly auditorlik tashkiloti rahbari Oleg DAMINOV oʻrtoqlashadi: