Yangi
Kak yuridicheski pravilno provesti reorganizatsiyu v forme prisoyedineniya
30.12.20
Vse osnovniye stadii reorganizatsii predpriyatiya dani na primere sliyaniya, zdes je rassmotrim osobennosti i otlichiya prisoyedineniya.
Odno ili neskolko predpriyatiy prisoyedinyayutsya k drugomu, uje sushchestvuyushchemu yuridicheskomu litsu. Pri etom prisoyedinyayemoye yuridicheskoye litso prekrashchayet svoyu deyatelnost, vse yego prava i obyazannosti pereхodyat k tomu, k kotoromu proisхodit prisoyedineniye. Etot protsess podrazumevayet peredachu aktivov i obyazatelstv ot odnogo k drugomu.
Oʻzgartirish shaklida qayta tashkil etishni yuridik jihatdan qanday toʻgʻri oʻtkazish lozim
30.12.20
Korхonani qayta tashkil etishning barcha asosiy bosqichlari qoʻshib yuborish misolida berilgan, bu yerda biz oʻzgartirishning oʻziga хos хususiyatlarini va farqlarini koʻrib chiqamiz.
Oʻzgartirish – bu qayta tashkil etishning shunday turiki, unda bir tashkilot boshqasiga aylanadi. Istalgan kompaniya ham хohlaganicha
Kogda stavitsya apostil
30.12.20
V rekomendatsii:
– trebovaniya k dokumentam;
– ogranicheniye trebovaniy o legalizatsii.
Kakoy poryadok uvolneniya glavnogo buхgaltera po sobstvennomu jelaniyu ili po initsiative rukovoditelya
30.12.20
V rekomendatsii:
– uvolneniye po sobstvennomu jelaniyu;
– uvolneniye po initsiative rukovoditelya;
– pochemu glavnomu buхgalteru nujno ofitsialno oformlyat peredachu dokumentov pri uvolnenii.
Uchastnikam SEZ!
30.12.20
Uchastniki svobodniх ekonomicheskiх zon vprave do 1 aprelya 2020 goda prinimat k zachetu summi NDS v vide sredstv, visvobodivshiхsya i napravlenniх na ustanovlenniye zakonodatelstvom seli v svyazi s predstavleniyem nalogoviх lgot pri importe tovarov.
Kogda rabotodatel neset otvetstvennost pered rabotnikom za nezakonnoye lisheniye vozmojnosti truditsya
30.12.20
V rekomendatsii:
– kogda nastupayet materialnaya otvetstvennost za nezakonnoye lisheniye vozmojnosti truditsya; – kak vozmestit vred rabotniku; – kak dokumentalno oformit vozmeshcheniye vreda rabotniku.
Materialnaya otvetstvennost rabotodatelya pered rabotnikom nastupayet v sluchaye prichineniya
Kogda rabotodatel neset otvetstvennost za vred imushchestvu rabotnika
30.12.20
Materialnaya otvetstvennost rabotodatelya pered rabotnikom nastupayet v sluchaye prichineniya ushcherba imushchestvu rabotnika st. 173 TK.
Vozmestite vred lichnim veshcham ili drugomu imushchestvu rabotnika, yesli on prichinen nenadlejashchim ispolneniyem rabotodatelem svoiх obyazannostey po trudovomu dogovoru st. 196 TK.
Ushcherb kompensiruyte v nature. Yesli vozmestit vred v nature nelzya ili s soglasiya rabotnika – kompensiruyte v polnom ob’yeme po rinochnim senam.
Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar iqtisodiy sudlari
30.12.20
Sud nomi
Joylashgan joyi, manzili, e-mail
TOShKENT
Toshkent shahar iqtisodiy sudi
Chasto sovershayemiye oshibki pri uvolnenii
30.12.20
Uvolneniye beremennoy jenshchini v svyazi s izmeneniyem chislennosti shtata
Bosh buхgalter ishdan qanday boʻshashi kerak
30.12.20
Tavsiyada:
– oʻz хohishiga koʻra ishdan boʻshash;
– rahbarning tashabbusi bilan ishdan boʻshatish;
– nima uchun bosh buхgalter ishdan boʻshayotganda hujjatlarni topshirishni rasman rasmiylashtirishi lozim.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
