• Тавсиялар
• Бухгалтерия ҳисоби
• Жисмоний шахслар билан ҳисоблашиш
• Иш ҳақи

• Иш ҳақини қандай ҳисоб-китоб қилиш лозим

  09.09.2024 даги таҳрир

• Алоҳида вазиятларда иш ҳақи қандай ҳисобланади

  09.09.2024 даги таҳрир

• Ходимларнинг овқатланиши қандай ташкил этилади

  06.06.2023 даги таҳрир

• Тиббиёт ходимлари меҳнатига қандай ҳақ тўлаш керак

  09.04.2025 даги таҳрир

• Ҳаракатланиш ва қатнов хусусиятига эга ишлар учун устамалар қандай тўланади

  10.09.2024 даги таҳрир

• Туман коэффициентларини ҳисобга олган ҳолда иш ҳақи қандай ҳисобланади

  10.09.2024 даги таҳрир

• Иш вақтининг ҳисобини қандай юритиш керак

  08.04.2024 даги таҳрир

• Иш ҳақини ҳисоблаш қандай расмийлаштирилади

  13.04.2024 даги таҳрир

• Иш ҳақи қандай тўланиши керак

  26.03.2025 даги таҳрир

• Иш ҳақини олиш учун ишончнома қандай расмийлаштирилади

  09.04.2024 даги таҳрир

• Бухгалтерия ҳисобида иш ҳақи қандай акс эттирилади

  10.01.2025 даги таҳрир

• Иш ҳақи қандай депонентланади

  09.04.2024 даги таҳрир

• Фуқаролик-ҳуқуқий шартнома бўйича даромадни қандай тўлаш керак

  23.05.2023 даги таҳрир

• Чет эллик ходимга иш ҳақини қандай тўлаш керак

  03.02.2025 даги таҳрир

• Чет эл фуқаросининг солиқ мақоми қандай аниқланади

  09.01.2024 даги таҳрир

• Жисмоний шахслар – норезидентларга икки томонлама солиқ солишнинг олдини олиш тўғрисидаги халқаро шартномалар қоидаларини қандай қўллаш керак

  17.03.2025 даги таҳрир

• Хизматлар чет эллик якка тартибдаги тадбиркор томонидан кўрсатилганда кимга ва қандай солиқлар тўланади

  17.03.2025 даги таҳрир