Янги
Қурбон ҳайити 2025 йилда иш вақтини ҳисоблашга қандай таъсир қилади
02.06.25
Жума куни Қурбон ҳайити билан боғлиқ вазият якуний равишда аниқланди. Байрамни 6 июндан нишонлаймиз, «олти кунликлар» учун қўшимча дам олиш куни – 7 июнь.
Бу борада бухгалтерия ҳисобга олиши керак бўлган муҳим жиҳатларни «Норма»нинг эксперти ва кадрлар хизмати раҳбари Валерия ЛЯНДРЕС тушунтирди:
5 июнгача қайси статистика ҳисоботларини топшириш керак
02.06.25
Ҳамкасблар, муддатларингиз ўтиб кетмаганини текширинг: 5 июнгача айрим ташкилотлар статистика бўйича – умумий фаолияти, улгуржи ва чакана товар айланмаси ҳамда кўрсатилган хизматлар бўйича ҳисобот бериши керак.
Buxgalter.uz эслатади:
2025 йил июнь ойи учун бош бухгалтер режаси
01.06.25
Июнь ойида бизда Қурбон ҳайити нишонланади, ҳозирча байрамнинг биринчи куни қайси санага тўғри келиши ва қўшимча дам олиш кунлари ҳақида аниқ маълумот йўқ. Шу сабабдан солиқ тўловчиларнинг дастлабки календари қуйидагича белгиланди.
Ҳар қандай ҳолда биз ҳамма нарсани режа бўйича қилишимиз керак, асосийси – сўнгги кунгача чўзиб юрмаслик:
15 июнгача кимлар харажатлар бўйича ҳисобот топшириши керак
30.05.25
Stat.ҳисобот ТГ-гуруҳида 15 июнгача 2024 йил учун корхонанинг маҳсулот ишлаб чиқариш ва реализация қилиш (товарлар, ишлар ва хизматлар) харажатлари бўйича сўровнома анкетасини (1 xarajat) тўлдириб юбориши керак бўлган корхоналар рўйхати янгиланди.
Buxgalter.uz ҳамма нарсани қандай тўғри қилишни аниқлаштирди:
Чорак якунлари бўйича мукофот қандай ҳисобланади ва тўланади
29.05.25
Айрим корхоналар ходимларни моддий рағбатлантириш учун чораклик мукофотларни тўлаш амалиётини қўллайди.
Чораклик мукофотни қандай ҳисоблаш, унинг ҳисоби учун қайси кўрсаткичлар таъсир қилади ва қандай муддатларда тўланиши ҳақида buxgalter.uz сайтида батафсил кўриб чиқамиз:
My.gov.uz сайтидаги шахсий кабинетингизда «бегоналар»: улардан қандай қутулиш мумкин
29.05.25
My.gov.uz ягона интерактив давлат хизматлари портали – кўп жиҳатдан қулай воситадир. Лекин агар порталда «ўз ҳудудингизни» вақти-вақти билан текширмасангиз, у ноёб сюрприз ҳам қилиши мумкин. Рақамлаштиришнинг дастлабки босқичларининг камчиликлари, деб айтиш мумкин…
Ҳозир қанчалик кулгили эшитилса ҳам, лекин ушбу мақола муаллифи ўз оиласи таркибида 17 киши (ҳақиқатда учта ўрнига) топди, жумладан — 3 «она» ва 7 амалдаги «эр» (ва битта ҳам ажрашув йўқ). Бундай «кенгайтирилган» оила таркиби Soliq мобил дастуридаги «ота-оналар учун солиқ тўлаш» хизматида мол-мулк солиғи қарзи кутилмаганда қаердан пайдо бўлганини тушунишга уриниш вақтида аниқланди.
Buxgalter.uz нимани ва қаерда текшириш керак ва «бегоналар» билан нима қилиш мумкинлигини тушунтиради:
Иш ҳақига қўшимча тўлов ва устама: ҳисоблаш ва расмийлаштириш бўйича тўлиқ қўлланма
29.05.25
Устамалар ва қўшимча тўловлар мотивация воситаси бўлиб хизмат қилади, ходимларни юқори ютуқлари, касбий маҳорати ва компанияга садоқати учун рағбатлантиради. Шунингдек, улар иш билан боғлиқ хавф ва ноқулайликларни қоплайди. Бошқача айтганда, қўшимча тўловлар иш берувчига меҳнат унумдорлигини ошириш, иш сифатини яхшилаш ва малакали мутахассисларни сақлаб қолишга ёрдам беради.
Устамалар ва қўшимча тўловлар қандай бўлади, иш ҳақига фоизли устамани қандай ҳисоблаш керак ва устама тўловини қандай расмийлаштириш керак, бу ҳақда buxgalter.uz да батафсил ўқинг:
2025 йилда ТИФ-шартномалари қандай рўйхатга олинади
29.05.25
2025 йил 19 майдан бошлаб Ўзбекистонда ташқи савдонинг E-Contract ахборот тизими расман тўлиқ форматда ишлай бошлади. Энди бу – Ўзбекистонда ТИФ-шартномаларини рўйхатга олиш ва назорат қилиш учун ягона рақамли восита.
E-Contract тизимига барча хизмат кўрсатувчи банклар, солиқ ва божхона органлари уланган. Унинг ишга туширилиши билан бошқа тизимлар орқали («ТИФ-Шартнома», ААТ «Шартнома», EXIM портали) маълумотлар узатиш имкониятсиз бўлди. Шунга кўра, савол туғилади – бухгалтер Е-Contract орқали ТИФни қандай юритиши керак?
Buxgalter.uz тушунтиради:
Солиқ тўловчига хабар бермасдан ва унинг солиқлари бўйича қарзи бўлмаганда «ортиқча тўловни ўтказиш» мумкинми
28.05.25
Ташкилот ДСХОдан хат олди, унда 46 «Жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи» ва 36 «Ижтимоий солиқ» кодлари бўйича солиқлар учун унга ортиқча тўловни кўчириш амалга оширилгани – бундан солиқ тўловчининг ўзи хабардор қилинмаган ва СКнинг 83, 103-104, 110 ва 115-моддаларига, шунингдек 26.03.2021 йилдаги 2771-3-сон қарорнинг 33-2 бандига ҳавола қилинган ҳолда кўрсатилган.
Бундай амалларнинг қонунийлигини buxgalter.uz сўрови бўйича солиқ маслаҳатчиси Гулнора ЭРГАШЕВА баҳолади:
ПҚ-190-сон қарор бўйича мажбурий маркировкалаш соҳасидаги 9 та асосий ўзгариш
26.05.25
Президентнинг 23.05.2025 йилдаги ПҚ-190-сон қарори мажбурий рақамли маркировкалаш соҳасидаги қонунбузарликлар учун прогрессив жарима тизимини жорий этади – тўртинчи жаримадан сўнг солиқ тўловчи бир йил давомида ҚҚСни қоплаш ҳуқуқини йўқотади.
Шунингдек, у дори воситалари ва тиббий буюмларни чакана реализация қилиш фаолиятини лицензиялаш талабларини ва маркировка кодлари билан ишлашнинг айрим жиҳатларини ўзгартиради.
Энг муҳим тафсилотлар – buxgalter.uz шарҳида қисқача бандлар бўйича:
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
