«В соответствии с действующим Трудовым кодексом продолжительность отпуска следует определять на основе календарных дней. Работник получил отпуск продолжительностью 25 календарных дней. На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя. Отпускные в этой ситуации выплачиваются за рабочие дни, ... 

«Работник прописан в Ташкенте, работает на постоянной основе в Навои. В Навои предприятие предоставило ему служебную квартиру. Постоянное жилье находится в Ташкенте, где и проживает его семья. Должно ли предприятие выплачивать командировочные (расходы на проживание, суточные), направляя ... 

«Трудовой отпуск начинается со 2 декабря. Как надо было рассчитать отпускные за декабрь, если с 1 декабря у работника увеличился оклад? Какой оклад использовать для расчета отпускных – на 1 ноября или на 1 декабря?» Buxgalter.uz обратился за разъяснениями к главному специалисту Управления оплаты труда и трудовых стандартов Министерства занятости и сокращения бедности Отабеку БОБАМУРАТОВУ: ...