Расчеты с персоналом
Дата публикации 10.10.2025
Работник увольняется, – нужно ли выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, если в последние дни работы открыт «больничный»? Выплачивать – за все дни нетрудоспособности или только за те, что выпадают на дни до увольнения?
Buxgalter.uz разъясняет: ...
Дата публикации 09.10.2025
На практике нередко случается так, что работник с открытым больничным листом выходит на работу и получает зарплату за этот же период.
Разберем, как правильно действовать бухгалтеру: ...
Дата публикации 23.09.2025
Многие IT-компании работают по принципу «легких активов» – когда на балансе организации числится лишь часть оборудования, а остальное в аренду предоставляют сами сотрудники. Например, в штате – 30 специалистов, а компьютеров на балансе компании только 12.
В этом случае как лучше оформить выплаты за использование личного оборудования сотрудников – как аренду или как компенсацию? Налоговая нагрузка для них при этом может отличаться весьма существенно.
Своими рекомендациями по этому вопросу поделилась бизнес-тренер Profi Training Юлия ПАКИДЫШЕВА (ACCA DipIFR, CAP): ...
Дата публикации 18.08.2025
Предприятие к 1 сентября выдало работникам несколько видов сельхозпродукции.
Какие при этом возникают налоговые последствия, читайте на buxgalter.uz: ...
Дата публикации 29.05.2025
Некоторые предприятия практикуют выплату квартальных премий, чтобы материально простимулировать сотрудников.
Как рассчитать квартальную премию, какие показатели влияют на ее расчет и в какие сроки она выплачивается, разберем подробно на buxgalter.uz: ...
Дата публикации 07.05.2025
«Можно ли рассчитывать и начислять суточные, командировочные, а также компенсировать расходы на проезд (с учетом предоставленных чеков и билетов), но без командировочного удостоверения?»
Buxgalter.uz разъясняет: ...
Дата публикации 18.03.2025
С 1 июня 2021 года учет физических лиц в налоговых органах осуществляется по ПИНФЛ.
В материале:
– как оформить ПИНФЛ для иностранного гражданина в Узбекистане;
– как проверить, стоит ли иностранный гражданин на учете как налогоплательщик. ...
Дата публикации 17.03.2025
«На предприятии по трудовому договору работает гражданин другого государства. Он заболел, не вышел на работу. Впоследствии – написал заявление на имя директора компании с просьбой оплатить время болезни. Должно ли предприятие это сделать? Где иностранный сотрудник может получить «больничный лист», на основании которого предприятие сделает начисление? Как делать начисления по «больничному»?
По просьбе buxgalter.uz на вопросы ответила бизнес-тренер «Profi Training» Юлия ПАКИДЫШЕВА (ACCA DipIFR, CAP): ...
Дата публикации 16.12.2024
Компания организует по случаю знаменательной даты корпоративный праздник, на котором будут присутствовать работники и приглашенные гости. Арендует помещение, закупает инвентарь для украшения площадки и сооружения фотозоны. Заключает договор на проведение банкета. Для проживающих в других городах и странах удаленных работников бронирует и оплачивает авиа- и железнодорожные билеты, а также заключает договоры на проживание в гостинице на период мероприятия.
Как облагаются налогами расходы на проведение корпоративных мероприятий, праздников?
Можно ли рассматривать приезд работающих на удаленке как командировку?
Как квалифицировать расходы предприятия на проезд и проживание в гостинице во время проведения корпоратива сотрудников, работающих удаленно?
Buxgalter.uz разъясняет: ...
Дата публикации 11.09.2024
Ранее мы писали о применении норм суточных в командировках и их налогообложении. Эту же тему по просьбе buxgalter.uz прокомментировала налоговый консультант Иродахон АББОСХОНОВА. ...
Дата публикации 28.06.2024
Принятое в конце мая 2024 года постановление Кабмина №314 утвердило два положения, которые вступили в силу с 24 июня 2024 года:
– о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также пособия работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка или установившему над ним опеку;
– о порядке назначения и выплаты матерям, работающим у юридических лиц, не являющихся бюджетными организациями, и физических лиц, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им двух лет.
Документы приняты на государственном языке, их перевели эксперты информационно-поисковой системы «Norma». А buxgalter.uz подготовил для вас краткий обзор в части исчисления и выплаты этих видов пособий: ...
Дата публикации 25.04.2024
Когда компания не платит работнику вовремя, ему должны компенсировать за каждый день задержки. Вопрос, как рассчитывать эту компенсацию, уже обсуждался на страницах buxgalter.uz – в материалах «Как трактовать компенсацию за задержку выплаты дохода работнику» и «Задержали выплаты работнику – как рассчитать проценты за задержку выплат».
Разные позиции по этому вопросу проанализировала эксперт «Нормы», налоговый консультант Татьяна БЕЛОУСОВА: ...
Дата публикации 24.04.2024
Работодатель, нарушивший срок выплаты зарплаты, отпускных, выплат при прекращении трудового договора или других выплат, причитающихся работнику, обязан выплатить их с денежной компенсацией (процентами) (ст. 333 ТК).
Главный специалист Управления оплаты труда и трудовых стандартов Минзанятости Отабек БОБАМУРАТОВ разъяснил позицию министерства о порядке расчета этой денежной компенсации: ...
Дата публикации 05.03.2024
1. Можно ли премировать на 8 Марта мужчин?
2. Можно ли премировать на 8 Марта только лучших работниц, а не всех женщин?
3. Можно ли выписать премии работницам в разных размерах или сумма премии к 8 Марта должна быть одинаковой?
Отвечает эксперт «Нормы» Ирина АХМЕТОВА: ...
Дата публикации 10.01.2024
«Один из работников организации скончался. Сумма не полученной ко дню смерти зарплаты вместе с компенсацией за неиспользованные отпуска получилась довольно внушительной. Бухгалтерия выдала ее вдове работника. Но на следующий день за деньгами пришел отец умершего и пригрозил судом».
Действительно, важно правильно определить, кому именно следует выплатить зарплату, не полученную ко дню смерти работника. В противном случае может возникнуть спор – вплоть до судебного разбирательства. По просьбе kadrovik.uz разъяснения дали руководитель экспертной группы по разработке нового Трудового кодекса, кандидат юридических наук Михаил ГАСАНОВ и эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА: ...
Дата публикации 09.11.2023
«Компания – резидент Узбекистана, занимается деятельностью в сфере школьного и дошкольного образования. Привлекает зарубежных преподавателей. Дети этих иностранных преподавателей бесплатно учатся в образовательных структурах компании.
Нужно ли компании начислять НДФЛ с дохода в виде матвыгоды зарубежных преподавателей, если в трудовом договоре есть раздел про бесплатное обучение их детей?»
Про просьбе buxgalter.uz на вопрос ответила директор организации налоговых консультантов «Assistance In Tax» Радмила КАРИМОВА: ...
Дата публикации 24.10.2023
«Гражданин Киргизии (физическое лицо) предоставил нам сертификат резидентства без QR-кода и ссылки на сайт. Сертификат заверен печатью налогового органа и подписью ответственного сотрудника.
Нужно ли такой сертификат апостилировать или достаточно печати и подписи?»
По просьбе buxgalter.uz ответила директор организации налоговых консультантов «Assistance In Tax» Радмила КАРИМОВА: ...
Дата публикации 28.09.2023
«Работник получил учебный отпуск. Как рассчитать сумму отпускных?»
На вопрос по просьбе buxgalter.uz ответил главный специалист Управления оплаты труда и трудовых стандартов Министерства занятости и сокращения бедности Отабек БОБАМУРАТОВ: ...
Дата публикации 09.08.2023
«Штатный работник нашего предприятия – нерезидент Узбекистана постоянно проживает в Калининграде, направлен в командировку в Москву с 9 по 12 июля. Аванс на командировку не выдавали. Авиабилет приобрела другая компания за 500 российских рублей. Работник проживал у родственников.
Как возместить в данном случае командировочные расходы? Можно ли возместить расходы путем перевода на сумовую карту работника? Или обязательно возмещать расходы в иностранной валюте?»
На вопросы по просьбе buxgalter.uz отвечает финансовый консультант, аудитор Гузаль ИСЛАМОВА. ...
Дата публикации 26.07.2023
Как учитывать расходы на получение подтверждения на право работы для иностранного работника? Можно ли отнести на расходы будущих периодов оплату сборов за подтверждение на право работы иностранного сотрудника в Узбекистане? Как получить подтверждение на право работы иностранного лица в Узбекистане? Ответы на эти вопросы – в материале. ...
Наша страница
Канал в телеграм 