Что изменилось в ЕНСТ в части регистрации отпусков и договоров ГПХ

Дирекция МПАК «ЕНСТ» ответила на вопросы работодателей по нововведениям в ЕНСТ, реализованным с 1 января 2026 года. Они касаются возможности регистрации в системе:

– гражданско-правовых договоров (ГПД);

– всех видов отпусков.

Подробности – в обзоре buxgalter:

 

Итак, с 1 января 2026 года в Единой национальной системе труда введена возможность регистрировать договоры гражданско-правового характера и все виды отпусков.

Специалисты МПАК «ЕНСТ» ответили на вопросы работодателей:

 

1. По договорам ГПХ

• Нужно ли регистрировать договоры, заключенные в предыдущие периоды?

– Да, если срок действия договора еще не истек, его необходимо внести в систему.

В системе регистрируются все действующие ГПХ договоры.

• Сколько времени отводится на регистрацию?

– В настоящее время нет конкретного ограничения или срока давности для регистрации ГПД.

• Почему нельзя вносить в ЕНСТ договоры, заключенные с иностранными гражданами?

– Пока система позволяет регистрировать только гражданско-правовые договоры, заключенные с гражданами Узбекистана. Регистрация иностранных граждан и лиц без гражданства будет добавлена ​​в ближайшее время (в процессе).

См. инструкция по регистрации ГПД.

 

2. По отпускам

• Какие отпуска добавлены в систему?

– Ежегодный трудовой отпуск, отпуск с частичным сохранением заработной платы, отпуск без сохранения заработной платы.

• Какую информацию нужно вносить?

– Когда сотрудник уходит в отпуск, вы вносите дату начала отпуска. Когда сотрудник выходит на работу, в системе фиксируется дата его возвращения.

• Какие сроки регистрации?

– На данный момент определенных сроков для регистрации отпусков нет. Но лучше делать это своевременно, чтобы у сотрудников не возникло проблем с выплатой им «больничных».

 

См. инструкция по регистрации отпусков.

 

Если возникнут другие вопросы:

Телеграм-группа, где можно задать вопрос: https://t.me/+3s74Qw4BRNY5NGZi

Служба поддержки ЕНСТ: (71) 200-06-00