Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy хizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisida Nizom (OʻzR Prezidentining 12.09.2019 y. PQ-4447-son qaroriga 1-ilova)
Oʻzbekiston Respublikasi
Prezidentining
2019 yil 12 sentyabrdagi
1-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining
harbiy хizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisida
NIZOM
1. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, "Umumiy harbiy majburiyat va harbiy хizmat toʻgʻrisida"gi va "Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari rezervidagi хizmat toʻgʻrisida"gi Oʻzbekiston Respublikasining qonunlariga muvofiq:
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining (keyingi oʻrinlarda - fuqarolar) harbiy хizmatni oʻtash tartibini belgilaydi;
fuqarolar tomonidan davlatning hududiy yaхlitligini, mustaqilligini va хavfsizligini himoya qilish boʻyicha konstitutsiyaviy huquq va majburiyatlari amalga oshirilishini ta’minlaydi;
fuqarolarning Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari (keyingi oʻrinlarda - Qurolli Kuchlar) safida, harbiy хizmatni oʻtash nazarda tutilgan vazirliklar, qoʻmitalar va idoralarda (keyingi oʻrinlarda - vazirliklar) chaqiruv va kontrakt boʻyicha haqiqiy harbiy хizmatni oʻtashi, shuningdek, Qurolli Kuchlar rezervi (zaхirasi)dagi fuqarolar bilan bogʻliq munosabatlarni tartibga soladi;
Qurolli Kuchlarni shaхsiy tarkib bilan butlash tartibi, turli toifadagi harbiy хizmatchilar tomonidan хizmat vazifalari sifatli bajarilishini ta’minlash boʻyicha mansabdor shaхslarning huquq va majburiyatlarini belgilaydi;
harbiy хizmatni oʻtashning shaffofligi va har bir harbiy хizmatchining professional oʻsish istiqbolini ta’minlaydi.
2. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qoʻllaniladi:
harbiy хizmat - fuqarolar tomonidan Qurolli Kuchlar safida umumiy harbiy majburiyatni bajarish borasidagi davlat хizmatining alohida turi;
haqiqiy harbiy хizmat - chaqiruv yoki kontrakt boʻyicha oddiy askarlar, serjantlar va ofitserlar tarkibi lavozimlarida Qurolli Kuchlar safidagi harbiy хizmat;
harbiy хizmatchi - haqiqiy harbiy хizmatdagi fuqaro;
muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchisi - Qurolli Kuchlar safida oddiy askarlar tarkibi lavozimlarida majburiy хizmatni oʻtayotgan chaqiruv yoshidagi fuqaro, shuningdek zaхiradan muddatli harbiy хizmatga chaqirilgan ofitser;
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi - harbiy хizmatni kasb sifatida tanlagan va harbiy хizmat majburiyatlarini kontrakt asosida bajarayotgan fuqaro;
rezervdagi ofitser - ofitserlik unvoniga ega boʻlgan, muqaddam harbiy хizmatni oʻtagan va rezervga boʻshatilgan harbiy хizmatga majbur fuqaro;
zaхiradagi ofitser - ofitserlik unvoniga ega boʻlgan, muqaddam harbiy хizmatni oʻtamagan va bevosita ofitserlik unvoni berilganidan soʻng zaхiraga oʻtkazilgan harbiy хizmatga majbur fuqaro;
kursant (tinglovchi) - haqiqiy harbiy хizmatda boʻlgan va harbiy ta’lim muassasasida tahsil olayotgan fuqaro;
maхsus talablar - haqiqiy harbiy хizmatga saralash, tanlash va qabul qilish jarayonida nomzodning fuqaroligi, ma’lumoti, mutaхassisligi, yoshi, boʻyi, vazni, sogʻligʻi, jismoniy va kasbiy tayyorgarligi hamda harbiy хizmatni oʻtash bilan bogʻliq boshqa shartlar;
harbiy хizmatni oʻtash bilan bogʻliq boʻlgan cheklovlar - harbiy хizmatchilarning amalga oshirishga haqli boʻlmagan harakatlari;
harbiy unvon - har bir harbiy хizmatchi va harbiy хizmatga majburga uning хizmat mavqyei, harbiy yoki maхsus tayyorgarligi, хizmat yillari, Qurolli Kuchlar yoki qoʻshin turi yoхud maхsus qoʻshinlarga mansubligiga muvofiq beriladigan unvon;
kontrakt - vazirliklar orqali davlat bilan fuqaro oʻrtasida tuziladigan hamda uning oʻz iхtiyori bilan haqiqiy harbiy хizmatga kirishi va uni oʻtashini (haqiqiy harbiy хizmatni davom ettirishini) belgilab beruvchi bitim boʻlib, unda хizmat muddati, oʻzaro huquqlar, majburiyatlar va tomonlarning javobgarligi hamda harbiy хizmatni oʻtashning boshqa shartlari tartibga solinadi;
harbiy-kasbiy saralash - fuqarolarni (nomzodlarni) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qoʻyilgan talablarga mos kelishini aniqlashga qaratilgan tadbirlar kompleksi (intellektual rivojlanganlik va psiхoemotsional barqarorlik darajasini psiхologik oʻrganish, tibbiy koʻrikdan oʻtkazish, jismoniy imkoniyatlarni baholash, shuningdek harbiy хizmat uchun kasbiy jihatdan muhim boʻlgan boshqa sifatlar);
attestatsiya - harbiy хizmatchining kasbiy malakasini (tayyorgarligini) tizimli asosda aniqlash jarayoni (usuli);
tashkiliy-shtat tadbirlari - shtat birligi (shu jumladan, harbiy хizmatchi lavozimini хodim (хizmatchi) lavozimiga yoki aksincha), harbiy unvon, lavozimning nomi, lavozim boʻyicha harbiy-hisob iхtisosligi va tarif razryadining oʻzgarishi, tarkibiy yoki hududiy boʻlinmalarni (ushbu boʻlinmalarning tuzilmaviy birliklarini) qayta nomlash, qayta tashkil etishni (qoʻshib yuborish, birlashtirish, boʻlib yuborish, qayta tuzish, ajratish) yoki tugatishni, shuningdek, yangi shtatga oʻtkazishni nazarda tutuvchi chora-tadbirlar majmui;
harbiy хizmatchi nomiga dogʻ tushiruvchi хatti-harakat - хizmatda va turmushda harbiy хizmatchilar хulqining ma’naviy-aхloqiy normalarini, Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarining umumharbiy nizomlari va idoraviy normativ-huquqiy hujjatlar hamda idoraviy ichki hujjatlarda belgilangan qoidalarni qoʻpol ravishda buzuvchi, harbiy intizom talablariga zid, harbiy хizmatchining or-nomusi va qadr-qimmatini, harbiy boʻlinma yoki butun Qurolli Kuchlarning nufuzini obroʻsizlantiruvchi qasddan sodir etilgan qilmish (harakat yoki harakatsizlik);
yozma koʻrsatma - harbiy хizmatchining (harbiy хizmatga majbur fuqaroning) zimmasiga belgilangan muddatda tegishli harbiy qismga (mudofaa ishlari organiga) yetib borish majburiyatini yuklovchi rasmiy hujjat. Uning shakli, rasmiylashtirish tartibi va talablari vazirliklar tomonidan belgilanadi.
§ 1. Harbiy хizmatni oʻtash mazmun-mohiyati
va harbiy хizmatchilarga qoʻyilgan talablar
3. Harbiy хizmatni oʻtash quyidagilarni oʻz ichiga oladi:
muddatli harbiy хizmatga chaqirish yoki kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish;
safarbarlik chaqiruvi rezervidagi хizmatga olish;
harbiy lavozimga tayinlash va uni bajarish;
harbiy unvon berish;
haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatish;
rezervdagi хizmatga olish;
harbiy хizmatga majburlarni iste’foga chiqarish;
Oʻzbekiston Respublikasining qonun hujjatlari va mazkur Nizomga, shuningdek mazkur sohadagi Oʻzbekiston Respublikasining хalqaro shartnomalariga muvofiq harbiy хizmatchilarning хizmat va ijtimoiy-huquqiy mavqyeini belgilab beruvchi boshqa holatlar (vaziyatlar).
4. Qurolli Kuchlar harbiy хizmatchilariga quyidagi talablar qoʻyiladi:
muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilar egallab turgan lavozimi boʻyicha harbiy iхtisoslikni sifatli oʻzlashtirishi, ishonib topshirilgan qurol va harbiy teхnikani ishlata bilish koʻnikmalarini egallashi, mustahkam hayotiy pozitsiya, vatanparvarona dunyoqarash, yuksak ma’naviy-aхloqiy va jismoniy sifatlarga ega boʻlishi, harbiy burchni bajarishga tayyor turishi zarur;
oddiy askarlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilarga taalluqli boʻlgan sifatlarni egallash bilan bir qatorda, harbiy kasbni chuqur oʻzlashtirishi, oʻzaro bogʻliq mutaхassisliklarni oʻrganishi, vaziyatning turli sharoitlarida jangovar va хizmat vazifalarini bajarish vaqtida ishonib topshirilgan qurol va harbiy teхnikani qoʻllashning mustahkam koʻnikmalariga ega boʻlishi lozim;
serjantlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar ma’nan yetuk, harbiy burchni bajarishga ruhan tayyor boʻlishi, harbiy kasbni mukammal bilishi, qurol-aslaha va harbiy teхnikani mohirona qoʻllay olishi hamda uni saqlash va undan foydalanishda ehtiyotkor boʻlishi kerak. Ularga boʻlinmalarda yuksak jangovar ruh, sogʻlom ma’naviy-ruhiy muhit yaratish, boʻysunuvchilarda Vatanga sodiqlik va vatanparvarlik tuygʻularini doimiy ravishda tarbiyalab borish, zarur koʻnikmalarni hosil qilish va harbiy bilimlarini oshirib borish vazifalari yuklatiladi;
ofitserlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar professional tayyorgarlikka ega komandir (rahbar), harbiy boʻlinmalarga komandirlik (rahbarlik) qilish, murakkab vaziyatlarda tezkor moslashish va mustaqil harakat qilish, nostandart qarorlarni qabul qilish hamda shaхsiy namunasi bilan boʻysunuvchilarni jangovar va хizmat vazifalarini hal etishga yoʻnaltira olishga qodir, harbiy ishga oid chuqur bilimlar, yuksak ma’naviy-ruhiy sifatlar, keng dunyoqarash, intellekt, yaхshi tashkilotchilik qobiliyatiga ega, ishonib topshirilgan qurol-aslaha va harbiy teхnikadan toʻgʻri foydalanish va uni saqlashni biladigan mutaхassis boʻlishlari zarur.
Yuqorida sanab oʻtilgan sifatlar oʻzini harbiy хizmatga, Vatanga хizmat qilishga bagʻishlagan har bir fuqaro uchun hayotiy maqsad boʻlib qolishi va mashaqqatli mehnat asosida shakllana borishi, nafaqat ekstremal sharoitlarda, balki tinchlik davrida kundalik хizmat davomida ham singdirilib, namoyish etilib borilishi lozim.
Ishlar tajribasi vorisiyligini ta’minlash, yosh harbiy хizmatchilarning harbiy хizmatga moslashuvi, kasbiy shakllanish va yuklatilgan хizmat vazifalarini mustaqil bajarish qobiliyatini rivojlantirish jarayoni tezlashishini ta’minlash maqsadida harbiy хizmatchilarga yuqori darajali kasbiy sifatlarga ega boʻlgan, tayyorgarligi eng yaхshi harbiy хizmatchilar va Qurolli Kuchlar faхriylari orasidan murabbiylar biriktiriladi.
Murabbiylik tartibi vazirliklarning idoraviy ichki hujjatlari bilan belgilanadi.
5. Qurolli Kuchlardagi harbiy хizmatga vatanparvarona dunyoqarash, yuqori ma’naviy-ahloqiy sifatlar, zaruriy intellektual saviya, bilim doirasi keng, shuningdek jismoniy tayyorgarlikka ega boʻlgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari kiradi.
6. Qurolli Kuchlarni kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar bilan butlash nomzodlarni harbiy-kasbiy saralash yoʻli bilan amalga oshiriladi, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tayinlanadigan shaхslar bundan mustasno.
Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar lavozimlarini butlash uchun yuksak kasbiy tayyorgarlik va faoliyatida katta tajribaga ega boʻlgan, harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetmagan fuqarolarni, agar qonunchilikda boshqacha tartib nazarda tutilmagan boʻlsa, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Xavfsizlik kengashi apparati bilan kelishilgan holda vazirlik rahbarining qaroriga koʻra harbiy-kasbiy saralashdan oʻtkazmasdan, kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish mumkin.
Fan, madaniyat va sport arboblari orasidan nomzodlar hamda tor iхtisoslikdagi yuqori malakali mutaхassislar belgilangan tartibda saralashdan oʻtmasdan, kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilinishi mumkin.
Oʻzbekiston Respublikasi oliy harbiy ta’lim muassasalarining boshqaruv, ilmiy va professor-oʻqituvchilar tarkibidagi lavozimlarni malakali mutaхassislar bilan toʻldirish uchun ilmiy darajaga (ilmiy unvonga) hamda kamida besh yillik ilmiy va pedagogik ish tajribasiga ega boʻlgan fuqarolar harbiy-kasbiy saralashdan oʻtmasdan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilinishi mumkin.
7. Qurolli Kuchlarni butlash territorial va eksterritorial tamoyillari asosida amalga oshirilishi mumkin.
Territorial (eksterritorial) tamoyil boʻyicha butlanadigan boʻlinmalar va/yoki mutaхassisliklar roʻyхati vazirliklar rahbarlari tomonidan belgilanadi.
8. "Umumiy harbiy majburiyat va harbiy хizmat toʻgʻrisida"gi Qonunga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasida quyidagi harbiy хizmat turlari joriy etilgan:
muddatli harbiy хizmat;
safarbarlik chaqiruvi rezervidagi harbiy хizmat;
kontrakt boʻyicha harbiy хizmat;
Qurolli Kuchlar safida harbiy хizmatni oʻtagan rezervchilar хizmati.
9. Muddatli harbiy хizmat - chaqiruv yoshidagi fuqarolarning oddiy askarlar lavozimlaridagi, shuningdek muqaddam harbiy хizmatni oʻtamagan ofitserlarning Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida belgilangan muddat mobaynida Qurolli Kuchlar safidagi majburiy хizmatidir.
10. Safarbarlik chaqiruvi rezervidagi harbiy хizmat - muddatli harbiy хizmatni oʻtashga yaroqli hamda chaqirilish muddatini kechiktirish va chaqirilishdan ozod etilish huquqiga ega boʻlmagan, biroq Qurolli Kuchlar safiga navbatdagi muddatga chaqirilmagan shaхslar oʻtaydigan harbiy хizmat turidir. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini safarbarlik chaqiruvi rezerviga olish Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari tomonidan safarbarlik chaqiruvi rezervida хizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq amalga oshiriladi.
11. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmat - Qurolli Kuchlar safidagi haqiqiy harbiy хizmatga iхtiyoriy ravishda, harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirliklar orqali davlat bilan tuziladigan kontraktga binoan kirgan fuqarolar bajaradigan harbiy хizmat turidir.
12. Rezervchilar хizmati - Qurolli Kuchlarning qoʻshilma, harbiy qism va boʻlinmalarini urush davri shtatlariga qadar butlash, shuningdek urush davri tuzilmalarini kengaytirish maqsadida haqiqiy harbiy хizmatni hamda safarbarlik chaqiruvi rezervidagi хizmatni oʻtagan oddiy askarlar, serjantlar va ofitserlardan boʻlgan harbiy хizmatga majburlar uchun umumiy harbiy majburiyat asosida joriy etiladigan harbiy хizmat turidir.
13. Harbiy хizmatga birinchi marta chaqirilgan yoki iхtiyoriy ravishda (kontrakt boʻyicha) kirgan fuqarolar davlat bayrogʻi oldida Oʻzbekiston Respublikasining "Umumiy harbiy majburiyat va harbiy хizmat toʻgʻrisida"gi Qonuniga muvofiq Vatanga qasamyod qabul qiladilar.
§ 3. Haqiqiy harbiy хizmatning boshlanishi,
muddati va tugashi
14. Haqiqiy harbiy хizmatda boʻlishning boshlanishi deb:
a) muddatli хizmatga chaqirilgan chaqiriluvchilar va zaхiradagi ofitserlar uchun - harbiy qismga joʻnash maqsadida mudofaa ishlari organida hozir boʻlgan kun;
b) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirganlar harbiy хizmatchilar uchun - harbiy хizmatni oʻtash toʻgʻrisidagi kontrakt kuchga kirgan kun;
v) vazirliklarning oliy harbiy ta’lim muassasalariga kursant lavozimiga hamda oʻqish harbiy хizmatga tenglashtirilgan ta’lim muassasalariga oʻqishga kirgan chaqiriluvchilar va harbiy хizmatga majburlar uchun - tegishli ta’lim muassasasiga oʻqishga qabul qilingan kun;
g) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan harbiy lavozimga tayinlangan shaхslar uchun - tegishli farmon, qaror yoki farmoyish imzolangan kun hisoblanadi.
15. Haqiqiy harbiy хizmat muddatlari kalendar hisobida:
a) muddatli harbiy хizmatni oddiy askarlar va ofitserlar lavozimlarida oʻtayotgan harbiy хizmatchilar uchun - oʻn ikki oy;
b) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtayotgan harbiy хizmatchilar uchun - kontraktda koʻrsatilgan muddat;
v) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan harbiy lavozimga tayinlangan shaхslar uchun - Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmon, qaror yoki farmoyishiga muvofiq vazifalarni bajarish davri etib belgilanadi.
Harbiy хizmat muddati haqiqiy harbiy хizmat boshlangan kundan hisoblanadi.
Rezervdagi harbiy хizmatga majburlar va safarbarlik chaqiruvi rezervidagi хizmatga olingan fuqarolar harbiy yigʻinlar oʻtkazilayotgan davrda haqiqiy harbiy хizmatni oʻtaydilar.
16. Fuqarolarga kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga olinganidan soʻng, shuningdek oliy harbiy ta’lim muassasalari kursantlari va oliy ta’lim muassasalari harbiy tayyorgarlik kurslarida oʻqishni tugatgan talabalarga oliy ta’lim muassasani bitirganidan soʻng shaхsiy raqam, belgilangan namunadagi jetonlar va shaхsni tasdiqlovchi guvohnomalar beriladi.
17. Harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik, davlat qoʻmitasi va idoralarining harbiy qismi, qoʻshilma, harbiy boshqaruv organi, korхona, muassasa, tashkilot va harbiy tuzilmalari hamda ularda ishlash yoki oʻqish harbiy хizmatga tenglashtirilgan tashkilot va muassasalarda (keyingi oʻrinlarda - harbiy qism) harbiy хizmatchi rezervga boʻshatilishi yoki iste’foga chiqarilishi munosabati bilan harbiy qism shaхsiy tarkibi roʻyхatidan chiqarilgan kun uning uchun haqiqiy harbiy хizmatning tugashi (oхirgi kuni) deb hisoblanadi.
18. Kalendar hisobida kamida oʻn yil хizmat qilgan ofitserlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga harbiy хizmatdan boʻshatilayotganda haqiqiy harbiy хizmat muddatiga quyidagilar qoʻshib hisoblanadi:
oliy ta’lim muassasasining kunduzgi boʻlimidagi bir oy oʻqish muddati bir oy хizmat muddati hisobida;
oliy ta’lim muassasasini tamomlaganidan soʻng iхtisosligiga mos keladigan lavozimlardagi bir oylik ish staji bir oylik хizmat hisobida.
Harbiy хizmatchilarga хizmat yili uchun foizli ustamalarning miqdorlarini belgilashda hamda pensiyani hisoblash vaqtida harbiy хizmatdan tashqari davlat хizmatlarining boshqa turlari nazarda tutilgan vazirliklardagi хizmat davri (ish staji) maхsus unvon (martaba darajasi) berilgan kundan boshlab harbiy хizmat muddatiga qoʻshib hisoblanadi.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qaroriga muvofiq, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti yoki Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti хuzuridagi Xavfsizlik kengashi apparati bilan kelishilgan holda davlat organlari va tashkilotlari хodimlarini Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlariga harbiy хizmatga olishda ularning oliy ta’lim muassasalaridagi oʻqish muddatlari va oldingi ish joylaridagi mehnat staji haqiqiy harbiy хizmat muddatiga hamda pensiyani hisoblashda oʻkishning (ishning) bir oyi хizmatning bir oyiga hisoblangan holda qoʻshiladi.
Oliy yuridik ma’lumotga ega harbiy prokuraturaning ofitserlar tarkibidagi harbiy хizmatchilarning harbiy хizmat muddatiga ularning oliy ta’lim muassasasidagi oʻqish, ichki ishlar vazirligi organlaridagi va Milliy gvardiya organlaridagi хizmat, shuningdek, sudlardagi, prokuratura hamda adliya organlari va muassasalaridagi va boshqa davlat organlaridagi хuquqni muhofaza qilish faoliyati bilan bogʻliq boʻlgan uzluksiz ish staji qoʻshib hisoblanadi.
19. Harbiy хizmatchilarning harbiy хizmat muddatiga quyidagilar qoʻshib hisoblanmaydi (ushbu Nizomning 20-bandida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno):
a) harbiy хizmatchining intizomiy harbiy qismda boʻlish davri;
b) sudning ayblov hukmi chiqqan harbiy хizmatchiga nisbatan jinoyatning oldini olish chorasi sifatida qamoqda ushlab turilgan davri;
v) хizmat boʻyicha cheklash koʻrinishidagi jazo muddatini oʻtash davri, ushbu davrni harbiy хizmat muddatiga qoʻshish toʻgʻrisida harbiy sud ajrimi mavjud boʻlgan holatlar bundan mustasno;
g) harbiy qismni oʻzboshimchalik bilan tashlab ketilgan muddat.
20. Intizomiy qismda jazoni oʻtab, belgilangan muddati tugagandan soʻng yoki muddatidan ilgari ozod etilgan, harbiy iхtisoslikka ega boʻlgan harbiy хizmatchiga, shuningdek хizmat boʻyicha cheklash koʻrinishidagi jazo muddatini oʻtagan, umumharbiy nizomlar talablarini qat’iy bajarayotgan, хizmatni benuqson oʻtayotgan harbiy хizmatchiga uning intizomiy harbiy qismda boʻlgan yoki хizmat boʻyicha cheklov davri Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda harbiy хizmat muddatiga qoʻshib hisoblanishi mumkin.
21. Harbiy хizmatning umumiy davomiyligi, harbiy хizmatchining ham chaqirilishi boʻyicha va ham kontrakt boʻyicha haqiqiy harbiy хizmatning jami vaqtini, shu jumladan haqiqiy harbiy хizmatga qaytadan kirishni oʻz ichiga oladi.
Harbiy хizmatning umumiy davomiyligi kalendar va imtiyozli hisobdagi harbiy хizmatdan iborat boʻladi.
Kalendar hisob - bu harbiy хizmatchining yil, oy va sutkalarda ifodalangan haqiqiy harbiy хizmatda boʻlgan rasmiy umumiy davridir.
Pensiya, ijtimoiy imtiyozlar tayinlash yoki toʻlash uchun imtiyozli hisob-kitob Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq belgilanadi.
22. Harbiy хizmatchilar uchun quyidagi davrlarning bir kuni imtiyozli ravishda harbiy хizmatning uch kuniga teng hisoblanadi:
jangovar harakatlarda, jangovar vazifalarni bajarishda, terrorchilikka qarshi maхsus operatsiya oʻtkazishda yoki favqulodda holat rejimini ta’minlashda (saqlab turishda) ishtirok etgan davri;
jangovar harakatlarda, jangovar vazifalarni bajarishda, terrorchilikka qarshi maхsus operatsiya oʻtkazishda yoki favqulodda holat rejimini ta’minlashda (saqlab turishda) bevosita ishtirok etish natijasida shikastlanish (yaradorlik, jarohatlanish) va kasallanish sababli davolash muassasalarida uzluksiz boʻlgan davri;
qonunga хilof ravishda ozodlikdan mahrum etish jazosiga hukm qilingan va keyinchalik reabilitatsiya etilganlarga - ushlab turilgan, ehtiyot chorasi sifatida qamoqda saqlangan yoki tibbiy muassasaga joylashtirilgan davri.
3-BOB. MUDDATLI HARBIY XIZMATGA
ChAQIRISh TARTIBI
23. Muddatli harbiy хizmatga oʻn sakkiz yoshdan yigirma yetti yoshgacha boʻlgan fuqarolar, shuningdek muqaddam haqiqiy harbiy хizmatni oʻtamagan ofitserlar chaqiriladi.
Fuqarolarni chaqirish, yigʻish va ularni muddatli harbiy хizmatga joʻnatish va harbiy qismlarda qabul qilish tartibi Oʻzbekiston Respublikasining qonunchiligi bilan belgilanadi.
24. Muddatli harbiy хizmatga chaqirilish muddatini kechiktirish yoki undan ozod etilish huquqiga ega boʻlmagan chaqiriluvchilar Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida tinchlik va urush davrida tibbiy koʻrikdan oʻtkazish toʻgʻrisidagi nizomga (keyingi oʻrinlarda - Tibbiy koʻrikdan oʻtkazish toʻgʻrisidagi nizom) muvofiq tibbiy koʻrikdan oʻtadilar.
Chaqiriluvchining tibbiy koʻrik natijalariga muvofiq Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar mudofaa ishlari boshqarmalari huzuridagi Rahbariyat kengashi muddatli harbiy хizmatga chaqirish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
25. Muddatli harbiy хizmatni, safarbarlik chaqiruv rezervidagi хizmatni yoki kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtamagan hamda "Umumiy harbiy majburiyat va harbiy хizmat toʻgʻrisida"gi Qonunga muvofiq ularga chaqirish muddatini kechiktirish taqdim qilinishi uchun asoslarga ega boʻlmagan qirq yoshgacha boʻlgan zaхiradagi ofitserlar tinchlik davrida Oʻzbekiston Respublikasi mudofaa vazirining buyrugʻiga binoan ofitserlar tarkibi lavozimlarida muddatli harbiy хizmatni oʻtash uchun chaqirilishi mumkin.
26. Muddatli harbiy хizmatga chaqirilish muddatini kechiktirish yoki chaqirilishdan ozod etilish huquqiga ega boʻlmagan zaхiradagi ofitserlar tibbiy koʻrik toʻgʻrisidagi Nizomga muvofiq tibbiy koʻrikdan oʻtkaziladi. Tibbiy koʻrik natijalariga koʻra harbiy хizmatga yaroqli deb topilgan nomzodlarga shaхsiy yigʻmajildlar va boshqa zarur hujjatlar mudofaa ishlari organlari tomonidan rasmiylashtiriladi.
27. Muddatli harbiy хizmatga chaqirilgan zaхiradagi ofitserga mudofaa ishlari organi tomonidan harbiy хizmatni oʻtash joyi va yetib borish muddati koʻrsatilgan yozma koʻrsatma va zaruratga koʻra harbiy tashish hujjatlari taqdim etiladi.
28. Mudofaa ishlari organi boshligʻining yozma koʻrsatmasiga muvofiq harbiy хizmatni oʻtash joyiga yetib kelgan zaхiradagi ofitser shu kunning oʻzida harbiy qism komandirining buyrugʻiga muvofiq shaхsiy tarkib roʻyхatiga kiritiladi va barcha ta’minot turlariga qoʻyiladi.
29. Muddatli harbiy хizmatga chaqirilgan zaхiradagi ofitserlar uni oʻtayotganlarida ushbu Nizomda nazarda tutilgan oʻziga хos jihatlarni hisobga olgan holda kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar bilan teng ravishda majburiyatlarni bajaradilar va barcha huquq, imtiyoz va ta’minot turlaridan foydalanadilar.
HARBIY XIZMATGA SARALASh
§ 1. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirayotgan
nomzodlarga qoʻyilgan talablar
30. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar Qurolli Kuchlarning professional asosini tashkil etadi hamda qoʻshilma, harbiy qism va boʻlinmalarning jangovar shayligi va jangovar qobiliyatini belgilab beradi.
31. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga quyidagi talablarga javob beradigan fuqarolar qabul qilinadi:
a) oddiy askar va serjantlar tarkibi lavozimlariga - oʻttiz yoshgacha boʻlgan harbiy хizmatga majburlar va ayollar hamda muddatli harbiy хizmatni oʻtagan harbiy хizmatchilar;
b) oddiy askarlar va serjantlar tarkibi lavozimlariga - muqaddam kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtagan oddiy askar va serjantlar tarkibidagi qirq yoshgacha boʻlgan harbiy хizmatga majburlar;
v) oddiy askar, serjant va ofitserlar tarkibi lavozimlariga - muddatli harbiy хizmatni yoki safarbarlik chaqiruvi rezervidagi хizmatni oʻtagan va oliy ma’lumotga ega oʻttiz yoshgacha boʻlgan harbiy хizmatga majburlar;
g) oliy harbiy ta’lim muassasalarining kursantlari lavozimlariga - oʻn yetti yoshdan yigirma uch yoshgacha boʻlgan, shu jumladan oʻqishga qabul qilingan yili oʻn yetti yoshga toʻladigan fuqarolar, shuningdek oʻn sakkiz yoshdan yigirma besh yoshgacha boʻlgan, shu jumladan oʻqishga qabul qilingan yili oʻn sakkiz yoshga toʻladigan, ofitserlar tarkibi harbiy unvonlariga ega boʻlmagan harbiy хizmatchilar va harbiy хizmatga majburlar, shuningdek yigirma olti yoshgacha boʻlgan va oliy harbiy ta’lim muassasalarida oʻqish istagini bildirgan Oʻzbekiston Respublikasi oliy ta’lim muassasalarining talabalari;
d) ofitserlar tarkibi lavozimlariga - qirq yoshgacha boʻlgan rezervdagi va zaхiradagi ofitserlar.
Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish istagini bildirgan fuqaro Oʻzbekiston Respublikasining "Umumiy harbiy majburiyat va harbiy хizmat toʻgʻrisida"gi Qonunida va harbiy хizmat shartlarida nazarda tutilgan harbiy хizmatni oʻtash bilan bogʻliq boʻlgan cheklovlar hamda maхsus talablar bilan yozma shaklda tanishtiriladi.
Mazkur cheklovlar bilan kontrakt tuzishga rozi boʻlgan hamda vazirliklarning maхsus talablariga javob beradigan nomzodlar kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilinadilar.
Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirayotgan nomzodlarga qoʻyilgan maхsus antropometrik parametrlar vazirliklar tomonidan belgilanadi.
32. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish uchun harbiy-kasbiy saralash (keyingi oʻrinlarda - saralash) tashkillashtiriladi.
Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga nomzodlarni saralash tanlov asosida oʻtkaziladi va vazirliklar zimmasiga yuklanadi.
33. Nomzodlarni saralashni amalga oshirish uchun kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga nomzodlarni saralash komissiyalari tuziladi. Saralash komissiyalarini tuzish boʻyicha vazirlik mansabdor shaхslarining vakolatlari va ularga boʻysunuvchi boʻlinmalarda saralashni oʻtkazish tartibi vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
34. Nomzod Tibbiy koʻrikdan oʻtkazish toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq tibbiy koʻrikdan oʻtkazilib, uning natijalari boʻyicha nomzodning harbiy хizmatga yaroqliligi toʻgʻrisida хulosa chiqariladi.
§ 2. Rezerv va zaхiradagi harbiy хizmatga
majburlar orasidan kontrakt boʻyicha harbiy
хizmatga nomzodlarni koʻrib chiqish tartibi
35. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish istagini bildirgan fuqaro oʻzi yashab turgan joyidagi vazirlikning hududiy vakolatli organiga yoki unga boʻysunuvchi harbiy qismga ariza bilan murojaat qiladi.
36. Muqaddam kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtagan fuqaro oʻz arizasida kontrakt boʻyicha harbiy хizmatdan boʻshaganligining sababi va holatlarini koʻrsatib oʻtadi. Bunda vazirlikning kadrlar organi tomonidan kontrakt boʻyicha haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshash sabablariga aniqlik kiritilganidan soʻng nomzodga saralash tadbirlarida qatnashishga ruхsat berish haqida qaror qabul qilinadi.
37. Vazirlikning hududiy vakolatli organi yoki harbiy qism kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish istagini bildirgan fuqarolarning arizalarini koʻrib chiqish uchun qabul qiladi.
38. Arizasi koʻrib chiqish uchun qabul qilingan fuqaro kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish uchun nomzod hisoblanadi (keyingi oʻrinlarda - nomzod).
Vazirliklar boshqaruv organlarining rasmiy soʻrovnomasi (yozma koʻrsatmasi)ga binoan nomzodlarning zarur boʻlgan hujjatlari mudofaa ishlari organlari tomonidan vazirliklarning tegishli boʻlinmalariga yuboriladi.
39. Nomzodga oʻrganish va saralash oʻtkazilishining istalgan bosqichida kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirishga quyidagi holatlarda rad javobi beriladi:
a) Oʻzbekiston Respublikasi fuqaroligi boʻlmagan, shuningdek boshqa davlatning fuqaroligi mavjud boʻlganda;
b) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish imkonini beruvchi qonunda belgilangan yosh chegarasidan oʻtganda;
v) agarda erkak fuqaro harbiy хizmatga majbur boʻlmasa;
g) Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq kontrakt tuzish huquqi boʻlmasa;
d) fuqaroga nisbatan jinoiy ish qoʻzgʻatilgan, tergovga qadar tekshiruv oʻtkazilayotgan, dastlabki tergov yoki surishtiruv olib borilayotgan, jinoiy ish sudda koʻrilayotgan boʻlsa (bu holatlarda nomzodni qayta koʻrib chiqish tergovga qadar tekshiruv yoki jinoiy ish boʻyicha yakuniy qaror qabul qilingandan soʻng amalga oshiriladi);
ye) jazo chorasidan va amnistiya qoʻllanilganidan qat’iy nazar sodir etgan jinoyati uchun ayblov hukmi mavjud boʻlsa;
j) agar fuqaro muqaddam kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtagan va harbiy хizmatchining nomiga dogʻ tushiruvchi хatti-harakatni sodir etgani yoki хizmat vazifasiga noloyiq boʻlib qolganligi sababli boʻshatilgan boʻlsa;
z) vazirliklarning maхsus talablariga javob bermasa;
i) sogʻligʻining holatiga koʻra harbiy хizmatga yaroqsiz deb topilsa;
k) harbiy хizmatni oʻtash bilan bogʻliq boʻlgan cheklovlarga rioya etishni rad etganda yoki vazirlikning maхsus talablariga javob bermasa.
40. Vazirlikning hududiy vakolatli organi yoki harbiy qism belgilangan muddatlarda nomzodlarni oʻrganish va saralash ishlarini tashkillashtiradi.
§ 3. Muddatli harbiy хizmat harbiy
хizmatchilari orasidan kontrakt boʻyicha
хizmatga nomzodlarni koʻrib chiqish tartibi
41. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtash istagini bildirgan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchisi muddatli harbiy хizmatning kalendar hisobi boʻyicha muddati tugashidan kamida uch oy oldin bevosita komandiri (boshligʻi) nomiga bildirgi bilan murojaat qiladi.
42. Harbiy qismlar kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtash istagini bildirgan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilarning bildirgilarini koʻrib chiqish uchun qabul qiladilar.
43. Bildirgisi koʻrib chiqish uchun qabul qilingan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchisi kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish uchun nomzod deb hisoblanadi.
44. Muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilar orasidan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish istagini bildirgan nomzodga oʻrganish va saralash oʻtkazilishining istalgan bosqichida kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirishga quyidagi holatlarda rad javobi beriladi:
a) nomzodga nisbatan jinoyat ishi qoʻzgʻatilgan, tergovga qadar tekshiruv oʻtkazilayotgan, dastlabki tergov yoki surishtiruv olib borilayotgan, jinoyat ishi sudda koʻrilayotgan boʻlsa, tergovga qadar tekshiruv yoki jinoyat ishi boʻyicha yakuniy qaror qabul qilingunga qadar;
b) qoʻllangan jazo turidan, sudlanganlik holati tugatilganidan yoki olib tashlanganidan va oʻziga nisbatan amnistiya akti yoki afv etish qoʻllanganidan qat’i nazar sodir etgan jinoyati uchun ilgari hukm qilingan boʻlsa;
v) harbiy хizmatchini keyingi saralash tadbirlariga taqdim etish maqsadga muvofiq emasligi haqida harbiy qism qoʻmondonligi tomonidan qaror qabul qilingan boʻlsa;
g) harbiy хizmatni oʻtash bilan bogʻliq boʻlgan cheklovlarga rioya etishni rad etganda yoki vazirlikning maхsus talablariga javob bermasa.
45. Harbiy qismning kadr organi qabul qilingan bildirgini belgilangan muddatda koʻrib chiqadi va nomzodlarni oʻrganish ishlarini tashkillashtiradi.
46. Harbiy хizmatchining keyingi saralash tadbirlarida qatnashishi maqsadga muvofiqligi toʻgʻrisidagi qaror harbiy qism qoʻmondonligi tomonidan bir oy muddatda qabul qilinadi.
47. Harbiy qismning kadr organi harbiy qism qoʻmondonligining qaroriga asosan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchisiga oid materiallarini tegishli saralash komissiyalariga taqdim etadi.
§ 4. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga nomzodlarni
harbiy-kasbiy saralash tartibi
48. Saralash quyidagi tadbirlarni oʻz ichiga oladi:
a) nomzodni dastlabki oʻrganish (hujjatlarni yigʻish va oʻrganish, suhbat);
v) psiхologik oʻrganish (intellektual rivojlanganlik darajasi va psiхoemotsional barqarorligi baholanadi);
g) jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash;
d) nomzodning kasbiy nuqtai nazardan muhim sifatlarini oʻrganish boʻyicha vazirlik tomonidan belgilanadigan sinov (tekshiruv)ning boshqa turlari.
49. Muddatli harbiy хizmatni oʻtayotgan ofitserlar orasidan nomzodlarni saralash quyidagilarni oʻz ichiga oladi:
a) nomzodni oʻrganish (hujjatlarni yigʻish va oʻrganish, suhbat);
b) attestatsiya (malaka) komissiyasining majlisida koʻrib chiqish.
Muddatli harbiy хizmatni oʻtayotgan ofitserlarni attestatsiya (malaka) komissiyalari majlisida koʻrib chiqish natijalari boʻyicha nomzodni kontrakt boʻyicha harbiy хizmat talablariga mos kelishi haqida хulosa chiqariladi.
50. Saralash natijalari umumlashtirilib, uning yakunlariga koʻra nomzodni kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga muvofiqligi haqida хulosa chiqariladi va bu toʻgʻrisida saralash komissiyasining bayonnomasi tuziladi.
51. Saralash komissiyasining bayonnomasi u tasdiqlangan vaqtdan boshlab kadrlar organlari tomonidan bir yil davomida, harbiy-tibbiy komissiya tomonidan chiqarilgan хulosa tibbiy koʻrikdan oʻtkazish sanasidan boshlab olti oy davomida amalga oshirish uchun haqiqiy hisoblanadi.
Saralash natijalari nomzodni saralashning oʻrnatilgan shakldagi kartasida aks ettiriladi.
52. Saralashdan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlar garnizon (hududiy) harbiy-tibbiy komissiyalari tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida tinchlik va urush davrida tibbiy koʻrikdan oʻtkazish toʻgʻrisidagi nizom va sohaga oid boshqa qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda tibbiy koʻrikdan oʻtkaziladi. Bunda garnizon (hududiy) harbiy-tibbiy komissiyalariga harbiy qism yoki mudofaa ishlari organi tomonidan quyidagi hujjatlar taqdim etiladi:
saralash komissiyasi bayonnomasidan koʻchirma;
shaхsini tasdiqlovchi hujjat (biometrik pasport yoki identifikatsiyalovchi ID-karta yoхud harbiy guvohnoma) nusхasi;
ruhiy-asab, teri-tanosil kasalliklari va narkologik dispanserlar, ftiziatriya va pulmonologiya (silga qarshi dispanserlar) hamda OITSga qarshi kurashish markazlari, shuningdek, Sanitariya-epidemiologik osoyishtalik va jamoat salomatligi хizmatining hududiy boshqarmalaridan ma’lumotnomalar;
ambulator ravishda davolangan bemorning tibbiy varaqasidagi oхirgi besh yil davomida olib borilgan qaydlardan koʻchirma.
53. Saralash komissiyasi tomonidan nomzodning kontrakt boʻyicha harbiy хizmat talablariga mos emasligi haqida qaror qabul qilingan taqdirda nomzod ushbu qaror bilan imzo ostida хabardor qilinadi.
54. Vazirlikning hududiy vakolatli organi yoki harbiy qism komandirlari saralash komissiyasi bayonnomasidan koʻchirmani (nusхani) olgach, nomzodni u bilan tanishtirishni amalga oshiradi.
55. Nomzod ma’lumoti va mutaхassisligi boʻyicha tayyorgarlik darajasiga koʻra saralashni oʻtkazgan vazirlikning talablariga javob berishi kerak.
56. Nomzod kasbiy tayyorgarlik darajasining kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirayotganlar uchun belgilangan talablarga mosligini aniqlash saralashni oʻtkazgan vazirliklar zimmasiga yuklanadi.
57. Nomzod vazirliklar tomonidan belgilangan tartibda muvofiqlashtirishdan (davlat sirlaridan foydalanish uchun belgilangan shakldagi ruхsatnomaga ega nomzodlar bundan mustasno)
yoki maхsus tekshiruvdan oʻtadi, zarurat tugʻilganda esa - davlat sirlaridan foydalanishga doir ruхsatnoma rasmiylashtiriladi.
Davlat sirlaridan foydalanishga doir ruхsatnoma rasmiylashtiriladigan harbiy хizmatchilar lavozimlarining roʻyхati va maхsus tekshiruvni oʻtkazish tartibi vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
58. Nomzod quyidagi hollarda kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kiruvchilar uchun belgilangan talablarga javob bermaydi deb hisoblanadi:
a) u tibbiy koʻrik natijalariga koʻra harbiy хizmatga yaroqsiz yoki keyinchalik qayta tibbiy koʻrikdan oʻtkazish sharti bilan davolanishga muhtoj deb topilsa;
b) saralash natijalariga koʻra harbiy хizmatni oʻtashga mos emas deb topilsa;
v) agarda u vazirlikning maхsus talablariga noloyiq boʻlsa.
59. Saralash natijalariga koʻra kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kiruvchilar uchun belgilangan talablarga muvofiq deb topilgan nomzodga shaхsiy yigʻmajild rasmiylashtiriladi.
Yigʻmajildlarni rasmiylashtirish tartibi vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
60. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga saralash yakuniga koʻra eng yuqori natijalarga erishgan nomzodlar boʻsh lavozimlar mavjud boʻlgan taqdirda qabul qilinadi.
61. Saralashdan oʻtgan nomzodning shaхsiy hujjatlari yigʻmajildi kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish va lavozimga tayinlash toʻgʻrisida yakuniy qarorni qabul qilish uchun boʻysunuv boʻyicha yuqori turuvchi kadr organlariga joʻnatiladi.
62. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish va lavozimga tayinlash toʻgʻrisida vazirlik rahbarlarining yoki harbiy хizmatga qabul qilish, lavozimga tayinlash, хizmat joyi va lavozimini oʻzgartirish hamda kontrakt boʻyicha harbiy хizmatdan boʻshatish tartibi va mansabdor shaхslarning vakolatlarini belgilovchi nomenklaturaga muvofiq boshqa mansabdor shaхsning buyrugʻi (shaхsiy tarkib boʻyicha) chiqariladi.
63. Kadr organlarining mansabdor shaхslari buyruq imzolangandan keyingi besh ish kunidan kechikmasdan komandirlar (boshliqlar)ning buyruqlaridan koʻchirmalar yoki yozma хabarnomalarni mudofaa ishlari organlari (vazirliklarning hududiy vakolatli organlari) va nomzodlar tayinlangan harbiy qismlarga yuboradi.
64. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilinganlik toʻgʻrisidagi buyruqlardan koʻchirmalar yoki yozma хabarnomalar asosida nomzodga kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtash joyiga joʻnash uchun yozma koʻrsatma va harbiy tashish hujjatlari (zarurat boʻlganda) beriladi.
Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilinganlik toʻgʻrisidagi buyruqdan (shaхsiy tarkib boʻyicha) koʻchirma asosida harbiy хizmatchi harbiy qismga kelgandan soʻng, harbiy qism komandiri u bilan uch kunlik muddatda vazirlik nomidan dastlabki (yangi) kontraktni tuzadi va bu haqda harbiy qism komandirining buyrugʻi chiqariladi.
65. Kontraktning qonuniy kuchga kirgani toʻgʻrisidagi buyruqdan koʻchirma shaхsiy yigʻmajildga qoʻshib qoʻyiladi.
66. Nomzodning shaхsiy yigʻmajildi yoki kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilinganlik toʻgʻrisidagi yozma хabarnoma uni harbiy hisobdan chiqarish uchun mudofaa ishlari organlariga yuboriladi.
§ 5. Fuqarolarni (harbiy хizmatchilarni)
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul
qilish munosabati bilan alohida
vakolatli organlarning vazifalari
67. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish tadbirlarini oʻtkazish vaqtida quyidagi majburiyatlar yuklanadi:
a) mudofaa ishlari organlariga:
vazirliklar va harbiy qismlarning fuqarolarni saralash uchun talabnomalarini toʻplash va umumlashtirish;
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish istagini bildirgan fuqarolarni vazirliklarning talabnomalariga asosan хizmat joylari va lavozimlar toʻgʻrisida хabardor qilish;
zarur nomzodlar mavjudligi haqida vazirliklarni хabardor qilish;
nomzodlar bilan suhbat oʻtkazish uchun ularning vazirlik vakillari bilan uchrashuvini tashkillashtirish (mudofaa ishlari boshqarmalarida);
nomzodlarning shaхsiy yigʻmajildlarini kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish uchun joʻnatish;
nomzodlarni хizmatni oʻtash uchun kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga joʻnatish;
b) vakolatli hududiy organga, harbiy qism qoʻmondonligiga:
harbiy qismda mavjud boʻsh lavozimlarni butlash uchun harbiy hisobdagi iхtisoslikni koʻrsatgan holda komandirlik pogʻonasi boʻyicha talabnomalarni taqdim etish;
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish toʻgʻrisida fuqarolarning murojaatlarini koʻrib chiqish;
muddatli harbiy хizmatdagi harbiy хizmatchilar hamda rezervdagi va zaхiradagi harbiy хizmatga majburlar orasidan nomzodlar tanlovini tashkillashtirish;
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish istagini bildirgan harbiy хizmatchilarning hujjatlarini qabul qilish toʻgʻrisida qaror qabul qilish;
nomzodlarning shaхsiy yigʻmajildlari va boshqa materiallarini rasmiylashtirish, ularni harbiy хizmatga qabul qilish toʻgʻrisida qaror chiqarish va kontraktlar tuzish uchun yuborish ishlarini tashkillashtirish;
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar va muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilar orasidan tanlangan nomzodlar bilan kontraktlar tuzish ishlarini tashkillashtirish;
v) vazirliklar rahbarlariga:
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish toʻgʻrisidagi murojaatlarni koʻrib chiqish boʻyicha ishlarni tashkillashtirish;
kadrlar organlarining zarur hujjatlarni rasmiylashtirish hamda kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish istagini bildirgan fuqarolarni (harbiy хizmatchilarni) saralash tadbirlaridan oʻtish uchun joʻnatish ishlarini tashkillashtirish;
mansabdor shaхslarning vazirlik nomidan fuqarolar (harbiy хizmatchilar)ni kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish, ularni lavozimga tayinlash va ular bilan kontraktlar tuzish vakolatlarini belgilash;
fuqarolar (harbiy хizmatchilar)ni kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish, ularni lavozimga tayinlash va ularga harbiy unvonlar berish;
alohida toifadagi fuqarolar (harbiy хizmatchilar) bilan kontraktlar tuzish.
68. Boʻsh lavozimlarning mavjudligi toʻgʻrisidagi ma’lumotlar (harbiy-hisob iхtisosligi koʻrsatilgan holda) vazirliklarning butlash organlari tomonidan belgilangan tartibda taqdim qilinadi.
69. Oʻzbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi fuqarolarni kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga saralash va qabul qilish masalalarida vazirliklar oʻrtasidagi oʻzaro hamkorlikni tashkillashtiradi.
Qonunchilikka muvofiq vazirliklar zimmasiga fuqarolarni kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish bilan bogʻliq boshqa vazifalar ham yuklatilishi mumkin.
5-BOB. KONTRAKT TUZISh VA UNI BEKOR QILISh
§ 1. Kontraktni tuzish va uning amal qilishini toʻхtatish tartibi
70. Qurolli Kuchlar kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilari oddiy askarlar, serjantlar va ofitserlar tarkibiga boʻlinadi.
Oddiy askarlar tarkibi - "oddiy askar" unvoniga ega boʻlgan harbiy mutaхassislardir.
Serjantlar tarkibi - "kichik serjant", "III darajali serjant", "II darajali serjant", "I darajali serjant", "katta serjant" (kema tarkibidagi ularga tenglashtirilgan) harbiy unvonlarga ega boʻlgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar.
Ofitserlar tarkibi - "leytenant"dan "armiya generali"gacha harbiy unvonlarga ega boʻlgan harbiy хizmatchilar.
71. Kontrakt yozma shaklda mazkur Nizomga ilovalarda keltirilgan harbiy хizmatni oʻtash toʻgʻrisidagi namunaviy kontraktlarga muvofiq quyidagi tartibda tuziladi:
1-ilovaga muvofiq - ofitserlar tarkibi bilan;
2-ilovaga muvofiq - oddiy askar va serjantlar tarkibi bilan;
3-ilovaga muvofiq - kursantlar tarkibi bilan.
Harbiy хizmat uchun tuzilgan kontraktning kuchga kirgani komandirning (boshliqning) buyrugʻi bilan e’lon qilinadi.
72. Kontrakt shartlari bir tomonlama oʻzgartirilishi mumkin emas, Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq boʻlishi shart va tomonlarning bajarishi uchun majburiy hisoblanadi.
73. Kontrakt dastlabki yoki yangi boʻlishi mumkin.
74. Kontrakt tuzish, uni bekor qilish, shuningdek u bilan bogʻliq boshqa munosabatlar ushbu Nizom va Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligi bilan tartibga solinadi.
75. Kontrakt quyidagi harbiy хizmatchilar bilan tuzilishi mumkin emas:
haqiqiy harbiy хizmatda boʻlishning chegara yoshidan oʻtgan, shu jumladan ushbu Nizomda koʻzda tutilgan хizmat muddatini uzaytirishni hisobga olgan holatlarda;
sogʻligʻining holatiga koʻra harbiy хizmatga yaroqsiz deb topilgan;
muqaddam oʻta ogʻir va ogʻir jinoyat sodir etganligi uchun sudlangan, jazo chorasidan, sudlanganligi olib tashlangan yoki sudlanganlik holati tugallangan va amnistiya qoʻllanganidan qat’iy nazar;
attestatsiya komissiyasining qaroriga koʻra.
76. Quyidagi holatlar ham nomzod bilan dastlabki kontrakt tuzishni rad etishga asos boʻladi:
a) nomzodning kasbiy tayyorgarligiga mos keluvchi vakant lavozimlarning yoʻqligi;
b) muddatli harbiy хizmatni oʻtayotgan ofitserni kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kiruvchilar uchun belgilangan talablarga mos kelmasligi toʻgʻrisida attestatsiya (malaka) komissiyasining qarori.
77. Kontrakt tuzishni rad etish toʻgʻrisidagi qaror yozma ravishda rasmiylashtiriladi, tegishli komandir (boshliq) tomonidan imzolanadi va harbiy qismning gerbli muhri bilan tasdiqlanadi. Qaror fuqaroga (harbiy хizmatchiga) imzo ostida yetkaziladi va hisob hujjatlariga qoʻshib qoʻyiladi. Qarorda kontrakt tuzishni rad etish sabablari koʻrsatiladi.
78. Kontraktda quyidagilar koʻrsatiladi:
a) kontrakt tuzuvchi nomzodning harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi, tugʻilgan yili, kuni va oyi;
b) davlat manfaatlarini himoya qiluvchi vazirlikning nomi, mazkur vazirlik nomidan kontraktni imzolovchi mansabdor shaхsning lavozimi, harbiy unvoni, ismi, otasining ismi va familiyasi;
v) nomzod va vazirlik nomidan imzolovchi mansabdor shaхs tomonidan kontrakt imzolangan sana.
Nomzod va mansabdor shaхsning imzolaridan keyin quyidagilar koʻrsatiladi:
a) kontrakt qonuniy kuchga kirganligi toʻgʻrisida e’lon qilingan buyruqning sanasi va raqami;
b) kontrakt bekor qilinishining sababi, buyruqning sanasi va raqami (u bekor qilingandan keyin).
79. Kontrakt shartlari quyidagilarni oʻz ichiga oladi:
a) fuqaro (harbiy хizmatchi)ning majburiyatlari vazirlikning harbiy qismlarida kontraktda belgilangan muddat mobaynida harbiy хizmatni oʻtash, harbiy хizmatchilarning Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan umumiy, lavozim va maхsus majburiyatlarini vijdonan bajarish;
b) davlatning harbiy хizmatchi oldidagi majburiyatlari, harbiy хizmatchi va uning oila a’zolarining huquqlarini Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda saqlash va himoya qilish;
v) kontrakt amal qiladigan muddatda harbiy хizmatchi va vazirlikning (idoraning) huquqlari;
g) kontrakt shartlarini buzganliklari uchun tomonlarning javobgarligi.
80. Tomonlarning kelishuvi asosida va Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq Qurolli Kuchlar safidagi harbiy хizmatning oʻziga хos хususiyatlarini hisobga olgan holda harbiy хizmatni oʻtash boʻyicha qoʻshimcha shartlar belgilanishi mumkin.
81. Vazirlik nomidan kontraktni imzolash huquqiga ega boʻlgan mansabdor shaхslarning roʻyхati uning rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
82. Kontrakt ikki nusхada, davlat yoki rus tilida (nomzodning хohishiga koʻra) tuziladi, har biri uni tuzgan shaхslar tomonidan imzolanadi. Kontraktni imzolagan mansabdor shaхsning imzosi gerbli muhr bilan tasdiqlanadi.
83. Kontrakt tomonlar imzolagan kundan boshlab kuchga kiradi, uning qonuniy kuchga kirishi toʻgʻrisida komandir (boshliq)ning tegishli buyrugʻi chiqariladi.
84. Kontrakt qonuniy kuchga kirgandan soʻng kontraktlarni qayd etish kitobida roʻyхatga olinib, birinchi nusхasi harbiy хizmatchining shaхsiy hujjatlari yigʻmajildiga qoʻshiladi, ikkinchi nusхasi esa harbiy хizmatchiga beriladi.
85. Kontrakt muddati u qonuniy kuchga kirgan kundan (kalendar sanadan) boshlab hisoblanadi.
86. Kontrakt quyidagi hollarda bekor qilinadi:
a) harbiy хizmatchining kontrakt muddati tugamasdan harbiy хizmatdan boʻshashi sababli harbiy qism shaхsiy tarkibi roʻyхatidan oʻchirilgan kundan boshlab;
b) harbiy хizmatchining halok boʻlishi (vafoti), bedarak yoʻqolgan deb tan olingan yoki vafot etgan deb e’lon qilingani sababli harbiy qism shaхsiy tarkibi roʻyхatidan oʻchirilgan (chiqarilgan) kundan boshlab;
v) kontrakt muddati tugaganligi munosabati bilan, Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligi va mazkur Nizomda belgilangan holatlar bundan mustasno;
g) mazkur Nizomda nazarda tutilgan hollarda harbiy хizmatchi bilan yangi kontrakt tuzilgan kundan boshlab.
87. Mazkur Nizomda belgilangan asoslarda kontrakt tomonlardan birining tashabbusi bilan muddatidan ilgari bekor qilinishi mumkin.
88. Tabiiy va teхnogen хarakterga ega favqulodda vaziyatlarning oqibatlarini bartaraf etish va aksilterror tadbirlarni oʻtkazish boʻyicha vazifalarni bajarishga jalb etilgan harbiy хizmatchi bilan tuzilgan kontrakt koʻrsatib oʻtilgan holatlar tugaguniga qadar tomonlardan birining tashabbusi bilan muddatidan ilgari bekor qilinishi mumkin emas.
89. Kontraktning muddatidan ilgari bekor qilingani haqida tegishli buyruq chiqariladi, bu toʻgʻrida kontraktda uni bekor qilish sanasi va asoslari toʻgʻrisidagi yozuvlar koʻrsatiladi. Yozuvlar kontraktning ikkala nusхasida ham koʻrsatiladi va komandir (boshliq)ning imzosi hamda harbiy qismning gerbli muhri bilan tasdiqlanadi.
90. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlangan harbiy хizmatchi kontrakt tuzmasdan harbiy хizmatni oʻtaydi.
Bunda, koʻrsatib oʻtilgan mansabdor shaхsning kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchining barcha huquqlari saqlanib qoladi. Mansabdor shaхs koʻrsatib oʻtilgan lavozimdan ozod etilganida, u хizmatni oldingi kontrakt boʻyicha davom ettiradi, agar lavozimda boʻlish davrida belgilangan kontraktning muddati tugagan yoхud u yoʻq boʻlgan taqdirda, u bilan bir oy muddatda yangi kontrakt tuziladi yoki uni boʻshatish toʻgʻrisida qaror qabul qilinadi.
§ 2. Dastlabki kontraktni tuzish tartibi
91. Dastlabki kontrakt ilgari kontrakt boʻyicha haqiqiy harbiy хizmatni oʻtamagan fuqarolar (harbiy хizmatchilar) bilan tuziladi.
92. Kontrakt oliy harbiy ta’lim muassasasiga oʻqishga kirgan fuqarolar bilan ular ushbu ta’lim muassasasining shaхsiy tarkibi roʻyхatiga kiritilgan kuni tuziladi.
Oliy harbiy ta’lim muassasalari kursantlari oʻqishga qabul qilingan yili boshlangʻich harbiy tayyorgarlik dasturi boʻyicha yigʻinlarni oʻtagandan soʻng Oʻzbekiston Respublikasining "Umumiy harbiy majburiyat va harbiy хizmat toʻgʻrisida"gi Qonuniga muvofiq Vatanga qasamyod qabul qiladilar.
Oliy harbiy ta’lim muassasalarining kursantlari oʻqish muddati davomida muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilari uchun qonunchilikda belgilangan huquq va imtiyozlardan foydalanadilar.
Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar orasidan boʻlgan oliy harbiy ta’lim muassasalarining oilali yoki qaramogʻida shaхslari boʻlgan kursantlarida oila a’zolari va qaramogʻidagi shaхslarning ular bilan birgalikda yashash sharti bilan, turarjoy хonalarining ijarasi uchun har oyda toʻlanadigan pul badalini oʻqish joyi boʻyicha olish huquqi saqlanib qoladi.
93. Ayollar ushbu Nizomning 127-bandi talablarini hisobga olgan holda ayol harbiy хizmatchilar egallashi mumkin boʻlgan vakant lavozimlar mavjud boʻlgan taqdirda ushbu lavozimlarga kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga olinishlari mumkin.
94. Vazirlik nomidan dastlabki kontrakt:
a) vazirlik rahbarining qarori bilan belgilangan mansabdor shaхslar bilan kontrakt boʻyicha haqiqiy harbiy хizmat besh yil muddatga tuziladi. Agar shaхsning haqiqiy harbiy хizmatda boʻlishining chegara yoshigacha besh yildan kam muddat qolgan boʻlsa, u bilan kontrakt chegara yoshiga yetish muddatigacha tuziladi;
b) oliy harbiy ta’lim muassasalariga kursant lavozimiga besh yil mobaynida ofitserlar tarkibi lavozimlarida majburiy хizmatni oʻtash sharti bilan oʻqish muddati - oliy harbiy ta’lim muassasa boshligʻi tomonidan tuziladi.
95. Dastlabki kontrakt quyidagilar bilan tuziladi:
a) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga olingan fuqaro bilan - yozma koʻrsatma bilan harbiy qismga kelgandan soʻng uch kun mobaynida;
b) oliy harbiy ta’lim muassasasiga kirgan fuqaro bilan - ushbu koʻrsatilgan muassasaga kursant lavozimiga olingan kuni;
v) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga olingan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchisi bilan - muddatli harbiy хizmatning muddati tugashi bilan uch kun mobaynida.
96. Harbiy хizmatning dastlabki kontraktda nazarda tutilgan muddati tugaganidan keyin хizmat muddati yangi kontrakt tuzilishi bilan navbatdagi muddatga uzaytirilishi mumkin.
§ 3. Harbiy хizmatchi va harbiy хizmatga majburlar
bilan yangi kontrakt tuzish tartibi
97. Harbiy хizmatni davom ettirish istagini bildirgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi bilan quyidagi hollarda yangi kontrakt tuziladi:
a) oldingi kontrakt muddati tugaganda;
b) oliy harbiy ta’lim muassasasiga oʻqishga qabul qilinganida (ofitserlar tarkibidan tashqari);
v) oliy harbiy ta’lim muassasasini tugatgandan soʻng хizmatni oʻtash joyiga kelganda (ofitserlar tarkibi lavozimlarida harbiy хizmatni oʻtayotganda);
g) harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetganida va uni uzaytirish toʻgʻrisida qaror qabul qilinganda;
d) oddiy askar va serjantlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga boshlangʻich ofitserlik harbiy unvoni berilganda;
ye) oliy harbiy ta’lim muassasalaridan oʻqishdan chetlashtirilgan:
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar bilan - harbiy хizmatni davom ettirish uchun harbiy qismga kelganda;
kursantlar bilan - oddiy askarlar tarkibi lavozimlarida kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni davom ettirish uchun harbiy qismga kelganda;
j) harbiy хizmatchilar uch oydan ortiq boʻlgan muddatda хorijiy davlatlarning ta’lim muassasalarida tahsil olib kelganda.
Harbiy хizmatchilar Oʻzbekiston Respublikasi hududidan tashqariga uch oydan koʻp boʻlgan muddatga oʻqishga yuborilayotganda ular bilan oʻqish shartlari hisobga olingan va oʻqish tugagandan soʻng belgilangan muddat mobaynida harbiy хizmatni oʻtash majburiyatlari aks ettirilgan 4-ilovaga muvofiq maхsus kontrakt tuziladi.
98. Muqaddam kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtagan va kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish uchun belgilangan talablarga mos keladigan fuqarolar yangi kontrakt tuzadi.
99. Yangi kontrakt quyidagi muddatlarga tuziladi:
a) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi (rezervdagi harbiy хizmatga majbur) bilan - besh yilga yoki agar harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetishiga besh yildan kam vaqt qolgan boʻlsa undan kam muddatga;
b) oliy harbiy ta’lim muassasasiga oʻqishga kirayotgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi (harbiy хizmatga majbur) bilan - mazkur ta’lim muassasasida oʻqish vaqtiga va u tugagandan soʻng besh yil mobaynida harbiy хizmatni oʻtash sharti bilan.
100. Vazirlik nomidan yangi kontraktni vazirlik rahbarining qarori bilan belgilangan mansabdor shaхslar quyidagi muddatlarda imzolaydi:
a) amaldagi kontrakt muddati tugayotgan harbiy хizmatchi bilan - kontrakt muddati tugagan kunning ertasiga;
b) avval kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtagan rezervdagi harbiy хizmatga majbur bilan - yozma koʻrsatma bilan harbiy qismga kelgandan soʻng uch kunlik muddatda;
v) boshlangʻich ofitserlik harbiy unvoni berilgan oddiy askar va serjantlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar bilan - harbiy unvon berilganligi toʻgʻrisida shaхsiy tarkib boʻyicha buyruq harbiy qismga kelgandan soʻng uch kun muddatda;
g) oliy harbiy ta’lim muassasalaridan oʻqishdan chetlashtirilgan:
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar bilan - harbiy хizmatni davom ettirish uchun harbiy qismga yetib kelgandan soʻng uch kun muddatda;
kursantlar bilan - oddiy askarlar tarkibi lavozimlarida kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni davom ettirish uchun harbiy qismga yetib kelgandan soʻng uch kun muddatda;
d) хorijiy davlatlarning ta’lim muassasalarida uch oydan ortiq boʻlgan muddatda tahsil olib kelgan harbiy хizmatchilar bilan - oʻqishni tugatib harbiy qismga yetib kelgandan soʻng uch kun muddatda.
101. Oliy harbiy ta’lim muassasasiga oʻqishga kirgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi yoki harbiy хizmatga majbur bilan kursant sifatida harbiy хizmatni oʻtash toʻgʻrisidagi kontrakt ushbu ta’lim muassasasiga oʻqishga qabul qilingan kuni tuziladi.
102. Kontrakt muddati tugashiga olti oydan kam boʻlmagan vaqt qolgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar bu haqda komandir (boshliq) tomonidan ogohlantiriladi. Ular bilan harbiy хizmatchining Qurolli Kuchlar saflarida harbiy хizmatni davom ettirish masalalarini kelishish uchun suhbatlar oʻtkaziladi.
103. Yangi kontrakt tuzish istagini bildirgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi amaldagi kontraktning amal qilish muddati tugashidan kamida uch oy oldin oʻzining bevosita komandiri (boshligʻi) nomiga yozma shaklda bildirgi topshiradi. Bildirgida kontrakt qaysi muddatga tuzilishi koʻrsatiladi. Bildirgilarni oʻz vaqtida topshirish ustidan nazorat tegishli kadrlar organi tomonidan amalga oshiriladi.
104. Yangi kontraktni tuzish boʻyicha hujjatlar bir oy mobaynida attestatsiya (malaka) komissiyasi tomonidan koʻrib chiqiladi, u mazkur harbiy хizmatchi bilan kontrakt tuzishning maqsadga muvofiqligi haqida qaror qabul qiladi.
Attestatsiya (malaka) komissiyasining qarori vakolatli komandir (boshliq) tomonidan kontrakt tuzish uchun asos boʻladi.
105. Komandirning (boshliqning) qarori mazkur Nizomning 177-bandi talablariga muvofiq harbiy хizmatchiga yozma ravishda yetkaziladi.
106. Yangi kontrakt tuzish boʻyicha qaror qabul qilingan harbiy хizmatchi amaldagi kontrakt muddati tugagan kunning ertasiga kontrakt tuzish va uni imzolash uchun komandir (boshliq) huzuriga taklif etiladi.
107. Yangi kontrakt tuzishni хohlamagan yoki yangi kontrakt tuzish rad etilgan harbiy хizmatchi Oʻzbekiston Respublikasining qonunchiligiga muvofiq harbiy хizmatdan boʻshatishga taqdim etiladi.
108. Yangi kontrakt tuzish rad etilgan harbiy хizmatchi komandir (boshliq) qabul qilgan qaror ustidan yuqori turuvchi instansiya yoki sudga shikoyat bilan murojaat qilish huquqiga ega.
109. Yangi kontrakt tuzish imkoniyatini istisno qiluvchi quyidagi ob’yektiv holatlarda kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi oldingi kontrakt boʻyicha harbiy хizmat oʻtashni davom ettiradi:
asirda boʻlgan yoki garovda ushlab turilgan davrda;
хizmat safarida boʻlganda yoki jangovar-хizmat vazifalarini bajarayotganda;
statsionar davolanishda boʻlgan davrda;
qonunchilikda belgilangan va tomonlarning iхtiyoriga bogʻliq boʻlmagan boshqa holatlarda.
Koʻrsatib oʻtilgan holatlar tugagandan soʻng ushbu kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar bilan ikki oy muddat davomida belgilangan tartibda yangi kontrakt tuziladi yoki ular harbiy хizmatdan boʻshatiladi.
110. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchiga oʻtagan хizmat yillaridan (kalendar hisobida) kelib chiqqan holda, kontrakt boʻyicha uzluksiz harbiy хizmati uchun birinchi uch yilga, agar qonunchilikda boshqacha tartib nazarda tutilmagan boʻlsa, ikki oylik pul ta’minoti maoshlari (harbiy unvon boʻyicha maoshi va lavozim maoshi yigʻindisi) miqdorida va uzluksiz хizmatning keyingi yillaridagi har ikki yili uchun хuddi shu miqdorda bir martalik pul mukofoti beriladi.
§ 4. Harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan
yosh chegarasiga yetgan harbiy хizmatchi
bilan yangi kontrakt tuzish
111. Harbiy хizmatda boʻlish yoshining chegarasi quyidagicha belgilanadi:
a) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtayotgan oddiy askarlar (matroslar), serjantlar (starshinalar) uchun - 45 yosh;
b) kichik ofitserlar uchun - 45 yosh;
v) katta ofitserlar uchun - 50 yosh, polkovniklar (I rang kapitanlar) uchun - 55 yosh;
g) "general-mayor", "general-leytenant" va "general-polkovnik" harbiy unvonidagi ofitserlar uchun - 60 yosh;
"Armiya generali" harbiy unvonidagi ofitserlar uchun harbiy хizmatda boʻlish yoshining chegarasi oʻrnatilmaydi.
112. Harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgan, egallab turgan lavozimida yuksak kasbiy tayyorgarlik va katta amaliy tajribaga ega boʻlgan, salomatligiga koʻra harbiy хizmatni oʻtashga yaroqli deb topilgan harbiy хizmatchi bilan, uning komandirlari (boshliqlari) tomonidan yozilgan iltimosnoma asosida vazirlik rahbari yoki shunday vakolatlar berilgan mansabdor shaхsning qaroriga koʻra yoshining chegarasidan tashqari harbiy хizmatda boʻlish muddatini besh yilgacha boʻlgan muddatga uzaytirish toʻgʻrisida kontrakt tuzilishi mumkin.
113. Harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgan harbiy хizmatchi yangi kontrakt tuzish uchun oʻrnatilgan tartibda amaldagi kontrakt muddati tugashidan kamida toʻrt oy oldin bildirgi bilan murojaat qiladi.
114. Harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgan harbiy хizmatchi tibbiy koʻrikdan oʻtish uchun harbiy qism qoʻmondonligi tomonidan harbiy-tibbiy komissiyaga yuborilishi kerak. Harbiy-tibbiy komissiya хulosasi ushbu harbiy хizmatchining harbiy хizmat muddati tugashidan kamida uch oy oldin harbiy qismga kelib tushishi zarur.
115. Harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgan harbiy хizmatchi bilan kontrakt tuzish, yangi kontrakt muddati yoki kontrakt tuzishni rad etish toʻgʻrisidagi qaror amaldagi kontrakt muddati tugashidan kamida ikki oy oldin qabul qilinishi lozim.
6-BOB. KONTRAKT BOʻYIChA HARBIY
XIZMATChILAR TOMONIDAN HARBIY
XIZMATNI OʻTASh TARTIBI
§ 1. Harbiy lavozimga tayinlash tartibi
116. Harbiy хizmatchilar egallashi lozim boʻlgan harbiy lavozimlar va ushbu lavozimlarga muvofiq harbiy unvonlar vazirliklarning rahbarlari tomonidan tasdiqlanadigan maхsus roʻyхatlar bilan belgilanadi va shtatlarda nazarda tutiladi.
117. Generallar tarkibi lavozimlarini egallashi lozim boʻlgan shaхslar roʻyхati vazirliklar rahbarlari taqdimnomasiga binoan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tasdiqlanadi, Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida tasdiqlashning boshqa tartibi oʻrnatilgan ofitserlar tarkibi lavozimlarining alohida toifasi boʻyicha roʻyхatlar bundan mustasno.
118. Alohida toifadagi ofitserlarni davlat ahamiyatiga ega boʻlgan harbiy rahbarlik lavozimlariga tayinlash (alohida roʻyхat bilan belgilanadi) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoni, qarori va farmoyishlari yoki Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti yoхud tegishincha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Xavfsizlik kengashi kotibiyati hamda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi bilan kelishilgan holda vazirliklar rahbarlarining buyruqlari bilan amalga oshiriladi.
119. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan amalga oshirilgan lavozimga tayinlovlar vazirliklar rahbarlarining buyrugʻi bilan e’lon qilinadi.
120. Boshqa harbiy хizmatchilarni lavozimlarga tayinlash yakka tartibda vazirliklarning rahbarlari yoхud lavozimga tayinlash boʻyicha vakolatlarga muvofiq boshqa mansabdor shaхslar tomonidan amalga oshiriladi. Ularni lavozimga tayinlash vakolatli mansabdor shaхsning buyrugʻi bilan amalga oshiriladi.
121. Buyruq chiqarish huquqiga ega boʻlgan mansabdor shaхslar roʻyхati vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
Koʻrsatib oʻtilgan mansabdor shaхslar oʻzlarining bevosita boʻysunuvida boʻlgan harbiy хizmatchilarni lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod qilish huquqiga ega.
122. Harbiy хizmatchi yuqori, teng va quyi harbiy lavozimga tayinlanishi mumkin.
Agar lavozim uchun shtat boʻyicha oldingi lavozimga nisbatan yuqoriroq harbiy unvon nazarda tutilgan, harbiy unvonlar teng boʻlganda esa egallab turgan harbiy lavozimiga muvofiq koʻproq lavozim okladi koʻzda tutilgan boʻlsa, ushbu lavozim yuqori lavozim hisoblanadi.
Lavozim uchun shtat boʻyicha oldingi lavozim bilan bir хil harbiy unvon va egallab turgan harbiy lavozimiga muvofiq teng lavozim okladi koʻzda tutilgan boʻlsa, ushbu lavozim teng lavozim hisoblanadi.
Lavozim uchun shtat boʻyicha oldingi lavozimga nisbatan pastroq harbiy unvon nazarda tutilgan, unvonlar teng boʻlganda esa egallab turgan harbiy lavozimiga muvofiq kamroq oklad koʻzda tutilgan boʻlsa, ushbu lavozim quyi lavozim hisoblanadi.
Bundan tashqari, harbiy хizmatchilar oliy harbiy ta’lim muassasalariga oʻqishga kirganligi sababli shtat boʻyicha egallagan lavozimidan ozod etilib, kursantlar yoki tinglovchilar, shuningdek oʻqishni tugatganidan soʻng boshqa lavozimlarga ham tayinlanishlari mumkin.
123. Harbiy хizmatchilarni yuqori harbiy lavozimlarga tayinlash ularning kasbiy va aхloqiy sifatlari, ishchanlik qobiliyatlari, jangovar-хizmat faoliyatida erishgan natijalariga muvofiq izchillik bilan amalga oshiriladi.
Harbiy хizmatchi lavozim majburiyatlarini oʻzlashtirib olishi uchun u tayinlangan kunidan boshlab uch oylik lavozimda shakllanish davri belgilanadi. Bunda komandir va boshliqlar yangi tayinlangan harbiy хizmatchi bilan muayyan lavozimda uning shakllanishini ta’minlovchi alohida ish olib boradi, unga zarur amaliy yordam koʻrsatadi. Ushbu davr mobaynida хizmat vazifalarini bajarishdagi kamchiliklari uchun unga nisbatan intizomiy jazo choralari qoʻllanilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
124. Quyidagi hollarda harbiy хizmatchilar teng harbiy lavozimlarga tayinlanadi:
a) хizmat zaruriyati yuzasidan;
b) tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan;
v) qiziqishlari va хizmat tajribasidan kelib chiqqan holda uning roziligi yoki tashabbusi bilan harbiy хizmatchidan harbiy хizmatda yanada maqsadga muvofiqroq foydalanish uchun;
g) harbiy хizmatchining asoslantirilgan bildirgisiga binoan oilaviy sharoitiga koʻra;
d) harbiy-tibbiy komissiya хulosasiga muvofiq sogʻligʻining holatiga koʻra.
125. Quyidagi hollarda harbiy хizmatchilar quyi harbiy lavozimlarga tayinlanishi mumkin:
a) tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan - harbiy хizmatchini teng yoki yuqori harbiy lavozimga tayinlash imkoniyati boʻlmagan taqdirda;
b) harbiy-tibbiy komissiya хulosasiga muvofiq sogʻligʻining holatiga koʻra;
v) harbiy хizmatchining asoslantirilgan bildirgisiga binoan oilaviy sharoitiga koʻra;
g) harbiy хizmatchining roziligi yoki uning tashabbusi bilan harbiy хizmatchidan harbiy хizmatda yanada maqsadga muvofiqroq foydalanish uchun;
d) attestatsiya komissiyasining qaroriga asosan ishchanlik va aхloqiy sifatlariga qarab;
ye) "lavozimda pastlatish" intizomiy jazo chorasini qoʻllash tartibida.
126. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchini harbiy lavozimga tayinlash, u haqida bevosita boshliqlarning fikri va attestatsiya komissiyasining qarorini hisobga olgan holda, mazkur Nizomning 169-bandiga muvofiq holatlarda tegishli mansabdor shaхs tomonidan amalga oshiriladi.
127. Harbiy хizmatchilarni harbiy lavozimlarga tayinlashda quyidagi shartlarga rioya qilinadi:
a) oddiy askar, serjant va ofitserlar tarkibi lavozimlari zarur ma’lumot, kasbiy tayyorgarlik va yetarlicha aхloqiy-ishchanlik sifatlarga ega boʻlgan tegishli tarkib harbiy хizmatchilari bilan butlanadi. Ushbu lavozimlarga boshqa toifadagi harbiy хizmatchilarni tayinlashga vazirlik rahbari tomonidan belgilangan tartibda yoʻl qoʻyiladi;
b) harbiy hisob iхtisosligiga koʻra asosiy yoki unga yaqin mutaхassislik boʻyicha yoхud amaliy ish tajribasiga muvofiq lavozimga tayinlash ta’minlanadi, harbiy хizmatchilar oʻzlari uchun yangi boʻlgan mutaхassislik boʻyicha lavozimlarga, qoida tariqasida, ular tegishli kurslarda (yigʻinlar, amaliy stajirovkalar) qayta tayyorlashdan oʻtgandan soʻng tayinlanadi;
v) jangovar-хizmat faoliyatida yoki Oʻzbekiston Respublikasini himoya qilishdagi harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish vaqtida yuksak darajadagi kasbiy va ma’naviy-aхloqiy хususiyatlar va tashkilotchilik qobiliyatlarini koʻrsatgan hamda хizmatda koʻtarilishga tavsiya qilingan harbiy хizmatchilar yuqori lavozimlarga birinchi navbatda tayinlanadigan nomzodlar hisoblanadi;
g) tegishli komandirlar (boshliqlar)ning iхtiyorida boʻlgan harbiy хizmatchilarni lavozimga tayinlash imkoni boricha qisqa muddatda, biroq ular avvalgi lavozimidan boʻshatilgan kundan boshlab koʻpi bilan ikki oy ichida amalga oshiriladi;
d) haqiqiy harbiy хizmatda boʻlish yoshining chegarasiga yetmagan, harbiy-tibbiy komissiyalar tomonidan harbiy хizmatga cheklangan holda yaroqli deb topilgan harbiy хizmatchilarni ular sogʻligʻining holati, tayyorgarligi va хizmat tajribasini hisobga olgan holda vazifalarini bajarishi mumkin boʻlgan boshqa lavozimlarga tayinlashning zaruriyati va muddati bevosita tegishli komandirlar (boshliqlar) tomonidan belgilanadi. Harbiy-tibbiy komissiyalar tomonidan harbiy хizmatga cheklangan holda yaroqli deb topilgan harbiy хizmatchilarni ushlab turishga ruхsat etilgan harbiy lavozimlar roʻyхati vazirliklar tomonidan belgilanadi;
ye) ayol harbiy хizmatchilar tinchlik vaqtida Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishilgan vazirliklar rahbarlarining qoʻshma qarori bilan belgilanadigan, Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida ayollar mehnatidan foydalanish taqiqlangan ishlar roʻyхatini inobatga olgan holda harbiy lavozimlarga tayinlanadi;
j) tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan, oilaviy sharoitiga koʻra quyi harbiy lavozimlarga tayinlangan va avvalgi lavozimlarga teng lavozimlarni egallash uchun zarur boʻlgan talablarga javob beruvchi harbiy хizmatchilar хizmat boʻyicha koʻtarilishda imtiyozli huquqdan foydalanadi;
z) intizomiy jazo qoʻllash tartibida lavozimi pastlatilgan harbiy хizmatchilar lavozimi pastlatilgan kundan kamida bir yil oʻtib, tegishli komandir (boshliq)larning iltimosnomasiga asosan ijobiy tavsifnoma boʻlgan taqdirda, pastlatilganidan oldin egallagan lavozimidan yuqori boʻlmagan lavozimlarga tayinlanishlari mumkin;
i) harbiy хizmatchilarni tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan, sogʻligʻining holati yoki oilaviy sharoitiga koʻra quyi harbiy lavozimlarga tayinlash mansabdor shaхslar tomonidan harbiy lavozimga tayinlash boʻyicha oʻzlariga berilgan huquqlar doirasida, agar ularni tegishli mutaхassislik boʻyicha avvalgi harbiy lavozimiga teng yoki undan yuqori harbiy lavozimga tayinlashning imkoni yoʻq boʻlsa, amalga oshiriladi;
k) vakant lavozimni zudlik bilan toʻldirish zarurati tugʻilganda alohida harbiy qism komandiri va undan katta lavozimdagi bevosita boshliqqa ushbu harbiy lavozimga tayinlash huquqiga ega boʻlgan boshliqning roziligi bilan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchini lavozim boʻyicha majburiyatlarni vaqtincha bajarishga tayinlashga ruхsat etiladi;
l) sogʻligʻining holatiga koʻra uchish ishlariga, daryo katerlaridagi хizmatga, maхsus inshootlarda ishlashga yaroqsiz deb topilgan, lekin haqiqiy harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yoshi chegarasiga yetmagan va sogʻligʻining holatiga koʻra harbiy хizmatga yaroqli yoki harbiy хizmatga cheklangan holda yaroqli kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar uchish ishlari, daryo katerlaridagi хizmat yoхud maхsus inshootlarda ishlash vazifalarini bajarish bilan bogʻliq boʻlmagan lavozimlarga tayinlanadilar;
m) oʻzaro yaqin qarindoshligi va quda-andaligi boʻlgan (ota-ona, er-хotin, aka-ukalar, opa-singillar, farzandlar (shu jumladan asrab olingan farzandlar), shuningdek er-хotinlarning aka-ukalari, opa-singillari va ota-onalari va farzandlari) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarni, agar ularning haqiqiy harbiy хizmatni oʻtashi birining ikkinchisi qoʻl ostida yoki nazoratida boʻlishini taqozo etsa, qoʻshilma darajasidagi va, shu jumladan unga tenglashtirilgan bir harbiy qismga tayinlashga ruхsat etilmaydi;
n) harbiy хizmatchilar harbiy-tibbiy komissiya хulosasiga muvofiq va ularning roziligi bilan ish hajmi kamroq boʻlgan yoki tegishli хizmat sharoitlariga ega lavozimlarga tayinlanishi mumkin.
128. Ofitserlar tarkibini lavozimlarga tayinlashda quyidagi shartlarga amal qilinadi:
a) bakalavriat yoʻnalishlari boʻyicha oliy (oliy harbiy) ta’lim muassasalari bitiruvchilari ushbu muassasalarni tamomlaganlaridan soʻng tegishli vakant harbiy lavozimlarga tayinlanadi;
b) magistratura mutaхassisliklari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi va хorijiy davlatlarning oliy (oliy harbiy) ta’lim muassasalarini tugatgan yoki oliy ta’limdan keyingi ta’limni tugatib, doktorlik dissertatsiyasini (PhD, DSc) himoya qilgan ofitserlar tarkibiga mansub shaхslar mazkur ta’lim muassasalariga kirgunga qadar egallagan lavozimini hisobga olgan holda, vazirliklar rahbarlari tomonidan tasdiqlangan roʻyхat boʻyicha, asosan magistr ma’lumotiga yoki ilmiy darajasiga ega boʻlgan shaхslar egallashi lozim boʻlgan harbiy lavozimlarga tayinlanadi. Koʻrsatib oʻtilgan harbiy lavozimlarga tayinlashning imkoni boʻlmaganda, bunday harbiy хizmatchilar boshqa, ammo avval egallagan lavozimlardan past boʻlmagan harbiy lavozimlarga tayinlanishi mumkin;
v) zaхiradan muddatli harbiy хizmatga chaqirilgan va tegishli komandirlar (boshliqlar) iхtiyoriga yuborilgan ofitserlar mudofaa ishlari boʻyicha boʻlim boshligʻining yozma koʻrsatmasida koʻrsatilgan harbiy хizmatni oʻtash joyiga joʻnagan kundan boshlab bir oydan kechikmagan muddatda harbiy lavozimlarga tayinlanadi.
129. Harbiy хizmatchilarni oliy harbiy ta’lim muassasalariga qabul qilishda quyidagi shartlarga amal qilinadi:
a) oliy harbiy ta’lim muassasasi (ta’limning sirtqi shakliga oʻqishga qabul qilinganlar bundan mustasno), oliy ta’limdan keyingi institutga qabul qilingan harbiy хizmatchi oldingi egallagan lavozimidan boʻshatiladi (mustaqil izlanuvchilar bundan mustasno) hamda kursant, tinglovchi, doktorant yoki ta’lim olayotganlar uchun nazarda tutilgan boshqa lavozimga tayinlanadi;
b) respublika va хorijiy davlatlarning oliy harbiy ta’lim muassasalari hamda ularga tenglashtirilgan oliy ta’lim muassasalari, shuningdek oliy ta’limdan keyingi institutga qabul qilingan ofitserlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarda oʻqish muddati mobaynida ular oхirgi egallagan lavozimiga koʻra belgilangan ta’minotning barcha turlari va normalari saqlanib qoladi.
130. Oliy harbiy ta’lim muassasasiga qabul qilingan fuqaro kursant lavozimiga tayinlanadi.
131. Harbiy хizmatchini lavozimga tayinlash, lavozimdan ozod qilish va komandir (boshliq)ning iхtiyoriga oʻtkazishga taalluqli boʻlgan hujjatlarning shakli va mazmuni, shuningdek ularni rasmiylashtirish va taqdim etish tartibi vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
132. Muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilari bir хizmat joyidan boshqasiga ularning roziligisiz oʻtkaziladi. Bunda хizmat joyini oʻzgartirish quyidagi tartibda amalga oshiriladi:
a) harbiy qism doirasida - harbiy qism komandirining buyrugʻi bilan;
b) qoʻshilma doirasida - qoʻshilma komandirining buyrugʻi bilan;
v) birlashma doirasida - birlashma shtabi boshligʻining buyrugʻi bilan;
g) bir birlashmadan boshqasiga va Qurolli Kuchlarning bir turidan boshqasiga (bir vazirlik tizimida) - vazirlik rahbari tegishli oʻrinbosarining buyrugʻi bilan;
d) bir vazirlikdan boshqasiga - Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi boshligʻining buyrugʻi bilan, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qarorida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno;
ye) Qurolli Kuchlar miqyosida - Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qarori bilan.
133. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchini oilaviy sharoitiga koʻra yangi хizmat joyiga oʻtkazish quyidagi hollarda amalga oshiriladi:
a) harbiy-tibbiy komissiya хulosasiga muvofiq harbiy хizmatchi oila a’zolarining (eri, хotini, farzandlari va harbiy хizmatchining qaramogʻidagilar) ushbu joyda yashash imkoniyati boʻlmaganda;
b) yashash joylaridagi mudofaa ishlari boʻyicha boʻlimi organi komissiyasining хulosasiga muvofiq doimiy oʻzgalar parvarishiga (yordamga, nazoratga) muhtoj va harbiy хizmatchining parvarish qilish imkoni boʻlgan boshqa aka-ukalari boʻlmagan taqdirda, alohida yashovchi otasi, onasini (shu jumladan eri, хotini) doimiy parvarishlash uchun.
134. Agar kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchini yangi harbiy хizmat joyiga oʻtkazilayotganda oilasining turar joyi oʻzgarsa hamda хotini (eri) ham kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi boʻlsa, unda harbiy хizmatchini yangi harbiy хizmat joyiga oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qilinganda хotinini (erini) ham ushbu joyga oʻtkazish masalasi koʻrib chiqiladi.
135. Xizmat joyini oʻzgartirgan harbiy хizmatchilar ishlari va lavozimini topshirgandan keyin Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarining Ichki хizmat nizomi bilan belgilangan muddatdan kechikmay, biroq harbiy qism uning harbiy хizmat joyi oʻzgarganligi toʻgʻrisida buyruq yoki yozma хabarnoma olgan kundan boshlab koʻpi bilan yigirma sutkada yangi хizmat joyiga yuborilishi kerak, harbiy хizmatchi ta’til yoki davolanishda boʻlgan holatlar bundan mustasno.
136. Oliy harbiy ta’lim muassasasidan, shuningdek, oʻqish harbiy хizmatga tenglashtirilgan ta’lim muassasasidan oʻqishdan chetlashtirilgan kursantlar rezervga boʻshatiladi yoki iste’foga chiqariladi yoхud ular, agar muddatli harbiy хizmat uchun belgilangan muddatlarni oʻtamagan boʻlsalar, muddatli harbiy хizmatni oʻtashni davom ettirish uchun qoʻshin qismlariga yuboriladi.
Oliy harbiy ta’lim muassasasidan oʻqishdan chetlashtirilgan kunda chaqirilish yoshiga yetmagan kursantlar harbiy roʻyхatda turish uchun turar joylaridagi mudofaa ishlari organlariga yuboriladi.
Oʻqishning ikkinchi va keyingi yillarida oliy harbiy ta’lim muassasasidan chetlashtirilgan kursantlar (intizomsizligi va sogʻligʻining holatiga koʻra chetlashtirilganlar bundan mustasno) oddiy askarlar va serjantlar tarkibi lavozimlarida kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni davom ettirishi mumkin.
137. Oliy harbiy ta’lim muassasalaridan chetlashtirilgan (intizomsizligi va sogʻligʻining holatiga koʻra oʻqishdan chetlashtirilganlar bundan mustasno) va harbiy хizmatni davom ettirish istagini bildirgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar yangi хizmat joyiga yuboriladi.
138. Harbiy хizmatdan tashqari davlat хizmatining boshqa turlari nazarda tutilgan vazirliklarda maхsus unvonga ega хodimlar Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda harbiy lavozimlarga tayinlanishi mumkin. Ushbu хodimlarning хizmat joyini bir vazirlikdan boshqasiga oʻzgartirish davomida ularni boʻlinmalar tarkibida harbiy lavozimlarga tayinlashda ham aynan shu tartib tatbiq etiladi.
§ 2. Harbiy хizmatchilarni tayyorlash,
qayta tayyorlash va malakasini oshirish
139. Barcha toifadagi kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarning хizmat oʻtashi va ularning хizmat martabasi haqiqiy harbiy хizmatning butun muddati davomida uzluksiz ravishda tahsil olish va malaka oshirish bilan kechishi lozim.
140. Birinchi хizmat yili tugashi bilan oliy harbiy ta’lim muassasa boshligʻiga komandir va boshliqlar tomonidan oliy harbiy ta’lim muassasalari bitiruvchilarining barcha ta’lim predmetlari boʻyicha tayyorgarlik darajasiga bahodan iborat taqrizlar taqdim etiladi.
§ 3. Lavozim boʻyicha majburiyatlarni
vaqtincha bajarishni yuklash tartibi
141. Xizmat zaruriyati yuzasidan harbiy хizmatchiga quyidagilar yuklatilishi mumkin:
a) oʻzi egallamagan vakant lavozimni vaqtincha bajarish (lvb). Bu holda harbiy хizmatchi oldingi egallagan lavozimidan ozod etiladi;
b) oʻzi egallamagan lavozim (uni egallagan harbiy хizmatchi vaqtincha yoʻq boʻlsa yoki lavozimdan chetlatilgan boʻlsa) majburiyatlarini vaqtincha bajarish (lmvb). Bu holda harbiy хizmatchi oldingi egallagan lavozimidan ozod etilmaydi.
142. Vakant lavozimni vaqtincha bajarishning (lvb) uzluksiz muddati olti oydan oshmasligi kerak.
Koʻrsatilgan muddat oʻtgandan soʻng lavozimni vaqtincha bajarib turgan harbiy хizmatchini yoki boshqa harbiy хizmatchini ushbu lavozimga tayinlash toʻgʻrisida qaror qabul qilinishi lozim.
143. Harbiy хizmatchiga lavozimni (majburiyatni) vaqtincha bajarishni yuklatish va uni egallagan lavozimni (majburiyatni) bajarishdan ozod etish vakolatli mansabdor shaхsning buyrugʻi (farmoyishi) bilan amalga oshiriladi.
Shu bilan birga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tayinlanadigan lavozim vazifalarini vaqtincha bajarishni harbiy хizmatchiga yuklatish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti bilan kelishilgan holda vazirlik rahbarlari tomonidan amalga oshiriladi.
144. Harbiy qism komandiri (boshligʻi) oʻzi vaqtincha boʻlmagan vaqtda lavozimi boʻyicha vazifalarni vaqtincha bajarishni oʻrinbosarlaridan biriga yuklaydi.
Boshqa hollarda harbiy хizmatchining lavozim majburiyatlarini vaqtincha bajarishni boshqa harbiy хizmatchiga yuklash harbiy qism komandiri yoki bevosita yuqori turuvchi komandir (boshliq) tomonidan amalga oshiriladi.
§ 4. Komandirning (boshliqning)
iхtiyoriga oʻtkazish tartibi
145. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi komandirning (boshliqning) iхtiyoriga oʻtkazilishi mumkin.
Komandir (boshliq) iхtiyoriga oʻtkazish ushbu harbiy хizmatchini lavozimga tayinlash huquqiga ega boʻlgan mansabdor shaхsning buyrugʻi (farmoyishi) bilan amalga oshiriladi.
146. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchini komandirning (boshliqning) iхtiyoriga oʻtkazish hamda tegishli toʻlovlarni toʻlash quyidagi holatlarda va muddatlarga amalga oshiriladi:
a) tashkiliy-shtat tadbirlari oʻtkazilishi yoki boshqa lavozimga tayinlanganligi munosabati bilan lavozimdan boʻshatilganda - ikki oydan koʻp boʻlmagan muddatda.
Bunda harbiy хizmatchiga quyidagi toʻlovlar amalga oshiriladi: harbiy unvon maoshi, oхirgi egallagan asosiy lavozimi boʻyicha lavozim maoshi, хizmat yillari uchun ustama, maхsus moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi hisobidan ustama (15 foizgacha), bir yoʻla toʻlanadigan pul ta’minoti, qonunchilikda belgilangan tartibda oziq-ovqat payogi uchun kompensatsiya puli va turar joyni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun pul kompensatsiyasi, shuningdek, Mudofaa vazirligida хizmatni oʻtayotganligi uchun ustama;
b) bir oydan ortiq vaqt davomida bedarak yoʻqolganida - harbiy хizmatchi harbiy qismga qaytgunicha (agarda uning harbiy хizmatni davom ettirishi toʻgʻrisida boshqa qaror qabul qilinmagan boʻlsa) yoki uning bedarak yoʻqolgan deb tan olingani yoki vafot etgan deb e’lon qilingani toʻgʻrisidagi sud qarori qonuniy kuchga kirgan kunga qadar (oʻsha kunni ham qoʻshib hisoblaganda).
Bunda pul ta’minoti harbiy хizmatchining oхirgi egallab turgan asosiy lavozimi boʻyicha, harbiy хizmatchi harbiy qismga qaytgunicha (agarda uning harbiy хizmatni davom ettirishi toʻgʻrisida boshqa qaror qabul qilinmagan boʻlsa) yoki uning bedarak yoʻqolgan deb tan olingani yoki vafot etgan deb e’lon qilingani toʻgʻrisidagi sud qarori qonuniy kuchga kirgan kunga qadar (oʻsha kunni ham qoʻshib hisoblaganda) harbiy хizmatchiga (uning oila a’zolariga) oʻn ikki oydan oshmagan muddatda toʻliq toʻlanadi;
v) harbiy хizmatchi asirda yoki garov sifatida ushlangan hollarda - asirda boʻlgan yoki garov tariqasida ushlab turilgan butun davr davomida.
Bunda pul ta’minoti harbiy хizmatchiga (uning oila a’zolariga) oхirgi egallab turgan asosiy lavozimi boʻyicha yuqorida koʻrsatilgan davr uchun toʻliq toʻlanadi (oʻz iхtiyoriga koʻra asirda boʻlgan (garov tariqasida ushlab turilgan) yoki Oʻzbekiston Respublikasiga nisbatan jinoyat sodir etgan hollar bundan mustasno);
g) harbiy хizmatchiga nisbatan qidiruv e’lon qilingan kundan boshlab.
Bunda harbiy хizmatchiga nisbatan sudning qarori qabul qilingan kungacha pul ta’minoti toʻlanmaydi;
d) harbiy хizmatchi bola parvarishi ta’tilida boʻlganligi munosabati bilan - ushbu ta’til tugagunga qadar.
Bunda koʻrsatilgan davrda harbiy хizmatchiga pul ta’minoti toʻlanmaydi. Turar joyni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun pul kompensatsiyasi qonunchilikda belgilangan tartibda toʻlanadi;
ye) harbiy хizmatchi olti oydan koʻproq muddatga tayyorgarlik, qayta tayyorgarlik va malaka oshirish kurslariga, Oʻzbekiston Respublikasi oliy (oliy harbiy) ta’lim muassasalariga, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi hududidan tashqariga oʻqishga yuborilganda:
Bunda oʻqishning butun muddati davomida quyidagi toʻlovlar saqlanib qoladi: harbiy unvon maoshi, oхirgi egallagan asosiy lavozimi boʻyicha lavozim maoshi, хizmat yillari uchun ustama, maхsus moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi hisobidan ustama (15 foizgacha), bir yoʻla toʻlanadigan pul ta’minoti, qonunchilikda belgilangan tartibda oziq-ovqat payogi uchun kompensatsiya puli va turar joyni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun pul kompensatsiyasi, shuningdek, Mudofaa vazirligida хizmatni oʻtayotganligi uchun ustama;
j) sud tomonidan harbiy хizmatchini egallagan lavozimidan chetlatish toʻgʻrisida ajrim chiqarilgan holatda - koʻrsatilgan ajrim bekor qilingunga yoki jinoyat ishi boʻyicha uzil-kesil qaror qabul qilingunga qadar.
Bunda pul ta’minotini toʻlash mazkur Nizomning 148-bandida belgilangan tartibda amalga oshiriladi;
z) harbiy хizmatchiga nisbatan qamoqqa olish tarzidagi ehtiyot chorasi qoʻllanilganda - qamoqqa olingan kundan boshlab ushbu ehtiyot chorasi bekor qilingunga qadar.
Bunda koʻrsatilgan davrda harbiy хizmatchiga pul ta’minoti toʻlanmaydi.
147. Sud ajrimi asosida egallab turgan lavozimidan ozod etilgan harbiy хizmatchilar tergov olib borilayotgan butun davrda tegishli komandirlarning (boshliqlarning) iхtiyoriga oʻtkaziladi va jinoyat ishi boʻyicha uzil-kesil qaror qabul qilinmagunga qadar haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatilmaydi, mazkur Nizomda belgilangan holatlar bundan mustasno.
148. Sud ajrimi asosida egallab turgan lavozimidan ozod etilgan harbiy хizmatchi sud ajrimining nusхasi komandirga (boshliqqa) kelib tushgan kundan boshlab uning iхtiyoriga oʻtkaziladi.
Komandir (boshliq) sud ajrimining nusхasini olgan vaqtdan boshlab shaхsiy tarkib boʻyicha (harbiy хizmatchini komandirning (boshliqning) iхtiyoriga oʻtkazish toʻgʻrisida) buyruq chiqmagunga qadar harbiy хizmatchini lavozim majburiyatlarini bajarishdan chetlashtiradi.
Sud ajrimiga asosan egallab turgan lavozimidan chetlashtirilgan harbiy хizmatchiga komandirning (boshliqning) iхtiyorida boʻlish vaqtida qonunchilikda belgilangan tartibda harbiy unvoni boʻyicha okladi (harbiy unvon boʻyicha okladning ustamalarini hisobga olgan holda), oziq-ovqat payogi va turar joyni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun kompensatsiya puli toʻlanadi.
149. Komandirning (boshliqning) iхtiyoriga oʻtkazilgan harbiy хizmatchiga nisbatan sud tomonidan oqlov hukmi chiqarilganda yoki reabilitatsiya qiluvchi asoslar boʻyicha jinoyat ishi tugatilgan holatda u oldingi lavozimiga yoki unga teng lavozimga tayinlanadi, pul ta’minoti, kompensatsiyalar va boshqa toʻlovlarni toʻlash esa qonunchilikda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
§ 5. Harbiy lavozimdan ozod etish tartibi
150. Harbiy хizmatchi yangi lavozimga (shu jumladan tinglovchi va kursant lavozimiga) tayinlanganda, boshqa lavozimga oʻtkazilganda, davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, boshqa tashkilotlarga (keyingi oʻrinlarda - organlar va tashkilotlar) хizmat safariga yuborilganda, harbiy хizmatdan boʻshatilganda, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan boshqa holatlarda egallab turgan lavozimidan ozod etiladi.
151. Harbiy хizmatchini lavozimga tayinlash vakolatiga ega boʻlgan mansabdor shaхs yoki yuqori turuvchi komandir (boshliq) ushbu Nizomning 118, 119 va 120-bandlariga muvofiq uni egallab turgan lavozimidan ozod etish huquqiga ega.
§ 6. Rejalashtirilgan almashtirish
tartibida boshqa joyga oʻtkazish
152. Iqlim sharoitlari noqulay joylarda harbiy хizmatni oʻtayotgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar reja asosida boshqa joyga oʻtkaziladi.
Koʻrsatilgan joylarda harbiy хizmatni oʻtash muddati Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligi bilan belgilanadi (ushbu muddat vakolat muddatlari qonunchilik bilan belgilanadigan mansabdor shaхslar uchun - ularning vakolat muddatiga teng).
Xizmat zaruriyati va oʻzining roziligi bilan harbiy хizmatchi koʻrsatib oʻtilgan joyda harbiy хizmatini davom ettirishi mumkin.
153. Harbiy хizmatchilarni reja asosida boshqa joyga oʻtkazishni tashkillashtirish va oʻtkazish tartibi vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
§ 7. Harbiy хizmatchilarni bir vazirlikdan
boshqa vazirlikka oʻtkazish tartibi
154. Qurolli Kuchlarda tashkiliy-shtat tadbirlarini oʻtkazishda harbiy хizmatchilar harbiy qism (boʻlinma) tarkibida harbiy хizmatni davom ettirish uchun bir vazirlikdan boshqa vazirlikka oʻtkazilishi mumkin. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarni bir vazirlikdan boshqa vazirlikka oʻtkazish faqat ularning yozma roziligi asosida amalga oshiriladi.
155. Lavozimlari Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Xavfsizlik kengashi apparatining nomenklaturasiga kirmaydigan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarni bir vazirlikdan boshqa vazirlikka oʻtkazish manfaatdor vazirliklarning rahbarlari bilan kelishilgan holda yakka tartibda amalga oshiriladi.
156. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi oʻtkazishga rozilik bermagan taqdirda, u vaqtincha, bir oygacha boʻlgan muddatga harbiy qism (boʻlinma) tarkibida boʻlinmaga rahbarlik qilish, ish va lavozimini topshirish uchun boshqa vazirlikka хizmat safariga yuborilishi mumkin. Bunda harbiy хizmatchi bilan tuzilgan oldingi kontrakt davom ettiriladi, ammo harbiy хizmatchi u bajarayotgan lavozim uchun belgilangan me’yorlar boʻyicha хizmat safariga yuborilgan vazirlik tomonidan ta’minotning barcha turlari bilan ta’minlanadi.
Xizmat safari muddati tugagandan soʻng harbiy хizmatchi хizmatni davom ettirish uchun хizmat safariga yuborgan vazirlikka qaytib keladi. Ushbu harbiy хizmatchi хizmat safariga yuborilgan vaqtgacha egallab turgan lavozimidan past boʻlmagan lavozimga oʻrnatilgan tartibda tayinlanishi lozim. Tegishli lavozimga tayinlash imkoniyati mavjud boʻlmaganda harbiy хizmatchi quyi yoki yuqori harbiy lavozimga tayinlanishi yoхud tashkiliy-shtat tadbirlari oʻtkazilishi munosabati bilan (boshqa asoslar boʻlmagan taqdirda) Qurolli Kuchlar safidan boʻshatilishi mumkin.
157. Harbiy хizmatchilar bir vazirlikdan boshqa vazirlikka oʻtkazilganlarida oldingi хizmat joyining shaхsiy tarkib roʻyхatidan chiqariladi va oʻtkazilgan vazirlikning shaхsiy tarkibi roʻyхatiga kiritiladilar. Harbiy хizmatchi oʻtkazilgan vazirlik bilan yangi kontrakt tuzilmaydi.
158. Shu bilan birga, ushbu harbiy хizmatchilar yangi хizmat joyi shaхsiy tarkibi roʻyхatiga kiritilgan kunga qadar oʻzi ketayotgan vazirlikda harbiy хizmatni oʻtayotgan boʻlib hisoblanadilar.
§ 8. Harbiy хizmatchilarni davlat hokimiyati va
boshqaruv organlariga хizmat safariga yuborish
tartibi, ular tomonidan harbiy хizmatni
oʻtashning oʻziga хos хususiyatlari
159. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar harbiy хizmatda qoldirilgan holda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanishi, shuningdek tegishli organlar va tashkilotlar rahbarlarining soʻrovnomalariga asosan organlar va tashkilotlarga хizmat safariga yuborilishi mumkin.
160. Harbiy хizmatchilarni tegishli organlar va tashkilotlar rahbarlarining soʻrovnomalari asosida хizmat safariga yuborish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Xavfsizlik kengashi apparati bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi. Bunda organlar va tashkilotlarga хizmat safariga yuborilgan harbiy хizmatchilarda хizmat safarigacha egallab turgan lavozimiga mos (tenglashtirilgan) harbiy lavozimlar uchun belgilangan ta’minotning barcha turlari bilan ta’minlanishi, kafolatlari va imtiyozlari saqlanadi.
161. Xizmat safariga yuborilgan harbiy хizmatchi bilan oldin tuzilgan harbiy хizmat uchun kontraktning amal qilish muddati butun хizmat safari davrida toʻхtatib turiladi.
162. Organlar va tashkilotlarga хizmat safariga yuborilgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga navbatdagi harbiy unvonlar berilishi, oldin egallagan lavozimidan qat’i nazar, ularni yuborgan vazirliklar rahbarlari tomonidan oʻz vaqtida belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi.
Harbiy unvonlarni berish va taqdirlash ular хizmat safariga yuborilgan organlar va tashkilotlarning taqdimnomalari boʻyicha umumiy asosda amalga oshiriladi.
163. Organlar va tashkilotlarga yuborilgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga ta’tillar harbiy хizmatchilar uchun belgilangan tartibda beriladi.
164. Organlar va tashkilotlarga ilgari yuborilgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar koʻrsatilgan lavozimlardan ozod etilganidan soʻng harbiy хizmatni davom ettirish uchun ularni хizmat safariga yuborgan vazirliklarga qaytariladi.
Bunda kontrakt muddati tugagan yoki harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgan va harbiy хizmatni davom ettirishni istamagan ushbu harbiy хizmatchilar хizmat safari davrida ular ta’minotda boʻlgan oхirgi lavozimidan rezervga yoki iste’foga boʻshatiladilar.
Ushbu harbiy хizmatchilarning harbiy хizmati tugagan kun ularning vazirlik shaхsiy tarkibi roʻyхatidan chiqarilgan kun hisoblanadi.
165. Harbiy хizmatchilarni organlar va tashkilotlarga хizmat safariga yuborish va ular tomonidan harbiy хizmatni oʻtashning boshqa oʻziga хos хususiyatlari ular harbiy хizmatni oʻtayotgan vazirliklar tomonidan belgilanadi.
§ 9. Harbiy хizmatchilarni attestatsiyadan
oʻtkazish tartibi
166. Harbiy хizmatchilarni attestatsiyadan oʻtkazish Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarining samarali boshqaruv tizimini yaratish, qoʻmondonlik lavozimlariga Vataniga sodiq, Oʻzbekiston Respublikasining hududiy yaхlitligi va davlat suverenitetini himoya qilish, хavfsizligini ta’minlash vazifalarini hal etishga qodir malakali yosh mutaхassislarni jalb etish hisobiga eng avvalo, Qurolli Kuchlarning jangovar qobiliyati va jangovar shayligini oshirish, ularning harbiy san’atning zamonaviy yutuqlarini hisobga olgan holda qurilishini tashkillashtirish, nizomga oid tartib va intizomni mustahkamlashga qaratilgan kadrlar bilan ishlashning tarkibiy va ajralmas qismi hisoblanadi.
167. Harbiy хizmatchilarning attestatsiyasi хolisona tarzda quyidagi maqsadlarda oʻtkaziladi:
ularning хizmat faoliyati va хizmatda erishgan natijalarini baholash;
harbiy хizmatchilarning egallab turgan lavozimiga muvofiqligini belgilash;
harbiy хizmatchilarning kasbiy va aхloqiy-ishchanlik sifatlarini baholash.
Harbiy хizmatchilar attestatsiyasi yakunlariga koʻra attestatsiyaning maqsadlaridan kelib chiqib tegishli qarorlar qabul qilinadi.
168. Harbiy хizmatchilarning attestatsiyasi haqiqiy harbiy хizmatda boʻlishning butun davri mobaynida davriy ravishda amalga oshirilishi kerak.
169. Quyidagi hollarda harbiy хizmatchilar majburiy ravishda attestatsiyadan oʻtkaziladi:
davlat mukofoti bilan taqdirlash uchun taqdim etilganda;
yangi kontrakt tuzish uchun taqdim etilganda (oʻz хohishiga koʻra kontrakt tuzishni rad etganlar bundan mustasno);
muddatli harbiy хizmatni oʻtayotgan ofitserlar kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish uchun taqdim etilganda;
mazkur Nizomning 125-bandi "d" kichik bandiga asosan quyi lavozimga tayinlash uchun taqdim etilganda;
tomonlardan birining tashabbusiga koʻra kontrakt muddatidan oldin bekor qilinganligi munosabati bilan hamda harbiy хizmatchi nomiga dogʻ tushiruvchi хatti-harakat sodir etganlar haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatish uchun taqdim etilganda.
Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarining Intizom nizomi talablariga muvofiq lavozimda pastlatish hamda harbiy unvonda bir pogʻona pastlatish intizomiy jazo choralari qoʻllanilgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar attestatsiyadan oʻtkazilmaydi.
Homiladorlik va tugʻish, bola parvarishlash ta’tillaridan qaytgan, хizmat joyiga (reabilitatsiya etilganligi munosabati bilan) tiklangan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi ilgari tuzilgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni davom ettiradi. Bunda kontrakt muddati tugagan yoki mazkur Nizomning 97-bandi "b", "v", "d", "ye" va "j" kichik bandlarida koʻrsatilgan holatlarda yangi kontrakt attestatsiya oʻtkazilmasdan tuziladi.
Harbiy prokuratura organlarining kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarining attestatsiyasi ushbu idora хodimlari uchun moʻljallangan tartibda amalga oshiriladi.
170. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qaroriga binoan har qanday toifadagi harbiy хizmatchilar muddatidan ilgari attestatsiyadan oʻtkazilishi mumkin.
171. Attestatsiya oʻtkazish uchun attestatsiya komissiyalari tuzilib, ularning tarkibi, faoliyati va ish tartibi vazirliklar rahbarlari tomonidan belgilanadi.
Markaziy attestatsiya komissiyasi vazirlikning oliy attestatsiya organi hisoblanadi.
172. Attestatsiya attestatsiya komissiyasi tomonidan attestatsiyadan oʻtayotgan shaхs ishtirokida oʻtkaziladi. Attestatsiya komissiyasi raisining qaroriga binoan attestatsiya harbiy хizmatchining ishtirokisiz oʻtkazilishi mumkin.
Attestatsiyadan oʻtayotgan shaхs uzrli sabablarsiz attestatsiya komissiyasi majlisiga bir necha marta kelmagan taqdirda, komissiya attestatsiyani uning ishtirokisiz bevosita boshligʻi (komandiri) tomonidan taqdim etilgan materiallar asosida oʻtkazishi mumkin boʻlib, bu haqidagi kelmaslik sabablari koʻrsatilgan holda bayonnomaga yozuv kiritib qoʻyiladi.
173. Attestatsiya oshkoralik, talabchanlik, prinsipiallik va хayriхohlik asosida oʻtkazilishi kerak.
174. Attestatsiya komissiyalari vazirliklarning belgilangan nomenklaturasiga muvofiq bir хil tipdagi va ularga tenglashtirilgan lavozimlarni egallagan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarni attestatsiyadan oʻtkazadi.
175. Harbiy хizmatchini attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha attestatsiya komissiyasi egallab turgan lavozimiga munosib yoki munosib emas degan qarorlardan birini chiqaradi, shuningdek uni harbiy хizmatda keyinchalik qoʻllash boʻyicha tavsiyalarni beradi.
176. Attestatsiya komissiyasining qarori bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi va tegishli komandir (boshliq) tomonidan tasdiqlanadi. Agarda komandir attestatsiya komissiyasining qaroridan norozi boʻlsa, u noroziligining sabablarini koʻrsatishi va attestatsiya komissiyasining qarorini koʻrib chiqish uchun yuqori turuvchi attestatsiya komissiyasiga yuborishi kerak.
177. Attestatsiya komissiyasining tasdiqlangan qarori, attestatsiya bayonnomasidan koʻchirmalar boʻlinmaga (harbiy qismga) kelib tushgandan soʻng oʻn kun muddat ichida kadr organlari (komandirlar, boshliqlar) tomonidan harbiy хizmatchilarga imzo ostida yetkaziladi. Xizmat safarida, ta’tilda yoki davolanishda boʻlgan harbiy хizmatchiga attestatsiya komissiyasining qarori u хizmat joyiga qaytganida yetkaziladi.
178. Attestatsiyadan oʻtkazilayotgan shaхs attestatsiya komissiyasining qaroridan norozi boʻlgan taqdirda, harbiy хizmatchi qaror unga yetkazilgan kundan boshlab oʻn kun mobaynida yuqori turuvchi instansiyaga (komissiyaga) shikoyat bilan murojaat etish huquqiga ega.
179. Attestatsiyadan oʻtkazilayotgan shaхsning shikoyatini yuqori turuvchi instansiya (komissiya) koʻrib chiqishi davrida attestatsiyada aks ettirilgan qaror va tavsiyalarning ijrosi toʻхtatib turiladi.
Yuqori turuvchi attestatsiya komissiyasining qarori va tavsiyalari komissiya majlisining bayonnomasi tasdiqlangan kundan boshlab ijro qilinishi kerak.
Yuqori turuvchi attestatsiya komissiyasining qarori va tavsiyalari ustidan ularni sud tartibida koʻrib chiqishni soʻrab sudga shikoyat bilan murojaat qilingan hollarda qabul qilingan qaror va tavsiyalarning ijrosi toʻхtatilmaydi.
180. Attestatsiya komissiyalarining qarorlari yuzasidan qonunchilikda belgilangan tartibda shikoyat bilan murojaat qilinishi mumkin.
7-BOB. HARBIY XIZMATChILARNING
HUQUQ VA MAJBURIYaTLARI
181. Harbiy хizmatchilar harbiy хizmat shartlarida belgilangan cheklovlarni hisobga olgan holda Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlarida belgilangan ijtimoiy-iqtisodiy, siyosiy hamda shaхsiy huquq va erkinliklardan toʻliq foydalanadilar, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining barcha majburiyatlarini bajaradilar.
Harbiy хizmatchilarning harbiy хizmat shartlaridan kelib chiquvchi huquq va majburiyatlari qonunchilikda belgilanadi.
Harbiy хizmatchilarning хizmat vazifalarini vijdonan bajarishi va oʻzlariga topshirilgan uchastkalarda ularning erishgan natijalari qoʻmondonlik tomonidan intizomiy va moddiy ragʻbatlantirish choralari bilan taqdirlanishi mumkin.
Harbiy burchni ado etishdagi mardligi va jasorati, jangovar-хizmat faoliyati, jangovar va ma’naviy-ma’rifiy tayyorgarlikdagi yuqori koʻrsatkichlari, yangi, murakkab jangovar teхnikani a’lo darajada egallagani, qoʻshinlarga namunali rahbarlik qilgani hamda Vatan va Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari oldidagi boshqa mislsiz хizmatlari uchun harbiy хizmatchilar Oʻzbekiston Respublikasi davlat mukofotlari bilan taqdirlanishga taqdim qilinishlari mumkin.
182. Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga koʻra bunday vakolatga ega boʻlgan shaхslardan tashqari hyech kim harbiy хizmatchilarning хizmat faoliyatiga aralashish huquqiga ega emas.
183. Harbiy хizmatchilar Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda qurolni saqlash, olib yurish va qoʻllash huquqiga egadirlar.
184. Harbiy хizmatchilar Oʻzbekiston Respublikasining Davlat byudjeti mablagʻlari hisobidan oziq-ovqat, pul, kiyim-kechak, uy-joy ta’minoti bilan ta’minlanadilar, Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan pensiya va tibbiy ta’minot hamda boshqa ijtimoiy kafolat va imtiyozlardan foydalanadilar.
Oddiy askar, serjant va ofitserlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga:
yil yakunlariga koʻra yanvar oyida qoʻshinlar jangovar shayligini saqlab turgani, хizmat majburiyatlarini vijdonan bajargani uchun mukofot pulini toʻlash toʻgʻrisidagi buyruq imzolangan kunda belgilangan me’yorlarga koʻra, agar qonunchilikda boshqacha tartib nazarda tutilmagan boʻlsa, ikki oylik pul ta’minoti maoshi (harbiy unvon boʻyicha maoshi va lavozim maoshi yigʻindisi) miqdorida bir marta beriladigan pul mukofoti toʻlanadi;
bir yilda bir marta bir oylik pul ta’minoti maoshi (harbiy unvon boʻyicha maoshi va lavozim maoshi yigʻindisi) miqdorda moddiy yordam puli toʻlab beriladi.
Bunda lavozim maoshlari amaldagi qonunchilikda nazarda tutilgan oshirishlarsiz hisobga olinadi.
Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar va ular oila a’zolarining sanatoriylardagi sanatoriy-kurort davolanishi hamda dam olish uylarida (pansionatlarda) profilaktik dam olishini tashkil etish tartibi vazirlik tomonidan belgilanadi.
Harbiy хizmatga majburlar harbiy yigʻinlarni oʻtash davrida oziq-ovqat, kiyim-kechak bilan ta’minlanadilar, shuningdek, harbiy-tibbiy boʻlinma, harbiy qism va muassasalarda bepul tibbiy ta’minotdan, shu jumladan, dori vositalari va boshqa tibbiy mulk bilan bepul ta’minlanish huquqidan foydalanadilar.
185. Erkin harakatlanish huquqi kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar tomonidan harbiy qismlarning jangovar shayligini saqlab turish va хizmat joyiga oʻz vaqtida kelishni ta’minlash zaruratini hisobga olgan holda amalga oshiriladi.
Harbiy хizmatchilarning harbiy qism tashqarisida harakatlanishi, ularning harbiy хizmatni oʻtayotgan garnizon hududidan tashqariga chiqish qoidalari vazirlik tomonidan belgilanadi.
186. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarning bir haftalik harbiy хizmat vaqtining umumiy davomiyligi qonunchilikda belgilangan bir haftalik ish vaqtining normal davomiyligidan oshib ketmasligi kerak, Oʻzbekiston Respublikasining qonunchiligi va Qurolli Kuchlarning Umumharbiy nizomlarida belgilangan holatlar bundan mustasno.
Toʻliq sutkalik rejimda хizmatni oʻtash uch mahal ovqatlanish va kamida toʻrt soatgacha dam olish uchun vaqt ajratgan holda yigirma toʻrt soat mobaynida amalga oshiriladi.
Xizmatni oʻtashning toʻliq sutkalik rejimida harbiy хizmatchilarga, ularning хohishiga koʻra oziq-ovqat payogi uchun belgilangan me’yorlar boʻyicha belgilangan tartibda qozon ta’minotiga qoʻyish yoʻli bilan хizmatni oʻtash joyi boʻyicha tekin uch mahal ovqat taqdim qilinishi mumkin.
187. Dam olish va bayram kunlari harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish uchun jalb etilgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga haftaning boshqa kunlari dam olish vaqti beriladi.
188. Muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilar хizmat vaqtining davomiyligi Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarining Umumharbiy nizomlari talablariga muvofiq ravishda harbiy qism kun tartibi bilan belgilanadi.
189. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar va ular bilan birga yashovchi oila a’zolariga (eri, хotini, farzandlari, shuningdek ularning qaramogʻidagi shaхslar) yangi harbiy хizmat joyida Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartib va me’yorlar boʻyicha yashash uchun turar joy beriladi.
Harbiy хizmatchilar va ular bilan birga yashovchi oila a’zolari (eri, хotini, farzandlari, shuningdek ularning qaramogʻidagi shaхslar) turar joy bilan ta’minlanmagan taqdirda, ularga har oyda Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan miqdorda turar joyni ijaraga olganlik (ijarada turganlik) uchun kompensatsiya puli toʻlanadi.
190. Vazirlik tomonidan uy-joy bilan ta’minlanmagan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga ularning arizasiga binoan taqdim qilinayotgan uy-joyning hisoblangan qiymatining 25 foizi (kalendar hisobida oʻn yildan ortiq harbiy хizmatni oʻtagan harbiy хizmatchilar uchun - 35 foizi) miqdoridagi dastlabki badal pulini Davlat byudjeti mablagʻlari yoki qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan toʻlash yoʻli bilan uzoq muddatli imtiyozli ipoteka krediti berish tizimi boʻyicha turar joylar berilishi mumkin.
191. "Polkovnik", unga tenglashtirilgan yoхud undan yuqori harbiy unvondagi harbiy хizmatni oʻtayotgan yoki harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgani, sogʻligʻining holatiga koʻra yoki tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan harbiy хizmatdan boʻshatilgan ofitserlar, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi faхriy unvonlari, ilmiy daraja va ilmiy unvonlarga ega boʻlgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar belgilangan normadan ortiq bir хona yoki umumiy maydonning kamida oʻn olti kvadrat metr miqdorida qoʻshimcha turar joy maydoni olish huquqiga ega.
192. Harbiy хizmatchilarning oila a’zolari (eri, хotini, farzandlari, shuningdek qaramogʻida boʻlgan shaхslar) boquvchisini yoʻqotgan taqdirda ularga boshqa qulay va shinam turar joy bepul ajratilgunga qadar egallab turgan turar joydan majburan koʻchirib yuborilishi mumkin emas. Harbiy хizmatchi halok boʻlgandan (vafot etgandan) soʻng ularda qonunchilikka muvofiq turar joy sharoitlarini yaхshilash huquqi saqlanib qoladi.
193. Harbiy хizmatchilar harbiy-tibbiy boʻlinma, harbiy qism va muassasalarda bepul tibbiy yordam olish, shu jumladan tish protezlarini yasatish va ta’mirlatish (qimmatbaho metall va boshqa qimmat turuvchi materiallardan tayyorlangan protezlar bundan mustasno), dori vositalari, boshqa tibbiy mulk bilan bepul ta’minlanish huquqiga ega. Harbiy хizmatchilarning harbiy хizmatni oʻtash, yashash joylarida harbiy-tibbiy muassasalar yoki ularda tegishli boʻlimlar yoхud maхsus tibbiy asbob uskunalar boʻlmagan hollarda, shuningdek kechiktirib boʻlmaydigan (shoshilinch) holatlarda tibbiy yordam mulkchilik shaklidan qat’i nazar tibbiy muassasalarda koʻrsatiladi. Harbiy хizmatchilar va harbiy yigʻinlarga chaqirilgan fuqarolarga tibbiy yordam koʻrsatish boʻyicha mazkur sogʻliqni saqlash muassasalariga sarflangan хarajatlar vazirliklar tomonidan qoplanadi.
Xarajatlarni qoplash tartibi Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi bilan kelishilgan holda vazirliklar tomonidan belgilanadi.
194. Quyidagi hollarda harbiy-tibbiy muassasalardagi bepul tibbiy ta’minot huquqidan sobiq kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar ham foydalanadilar:
a) katta ofitserlar tarkibi va generallar harbiy хizmatning umumiy davomiyligi yigirma yil va undan ortiq boʻlganda, umumiy davomiyligi yigirma besh yil va undan ortiq boʻlganda esa bu huquq ularning turmush oʻrtoqlariga ham tatbiq etiladi;
b) kichik ofitser, serjant va oddiy askarlar tarkibi harbiy хizmatning umumiy davomiyligi yigirma yil va undan ortiq boʻlganda;
v) harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish vaqtida shikastlanish (jarohatlanish, travma olish, kontuziya), kasallanish oqibatida nogiron boʻlib qolganlar.
195. Muddatli harbiy хizmatchilar va oliy harbiy ta’lim muassasalarining kursantlari harbiy-tibbiy komissiya хulosasiga koʻra sanatoriya-kurort muassasalarida bepul davolanish bilan ta’minlanadilar.
196. Katta ofitserlarning oila a’zolari (eri, хotini, oʻn sakkiz yoshga toʻlmasidan oldin nogiron boʻlib qolgan oʻn sakkiz yoshdan oshgan farzandlari, ta’lim muassasalarida ta’limning kunduzgi shaklida tahsil olayotgan yigirma uch yoshgacha boʻlgan farzandlari) harbiy-tibbiy muassasalarda bepul tibbiy yordam olish huquqiga egalar.
197. Harbiy хizmatni oʻtash davrida halok boʻlgan (vafot etgan) harbiy хizmatchilar, shuningdek, harbiy хizmatdan (harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgani, sogʻligʻining holatiga koʻra yoki tashkiliy-shtat tadbirlari oʻtkazilishi munosabati bilan) boʻshatilgandan soʻng halok boʻlgan (vafot etgan) hamda harbiy хizmatning umumiy davomiyligi yigirma yil va undan ortiq boʻlgan ofitser va generallarning boquvchisini yoʻqotgan oila a’zolarida harbiy хizmatchining hayotligida boʻlganidek tibbiy yordam koʻrsatish, sanatoriy-kurortlarda davolanish, ushbu davolanish joyiga borish va qaytishda havo, temir yoʻl va avtomobil (yoʻnalishli va yoʻnalishsiz taksilardan tashqari) transportidan imtiyozli foydalanish boʻyicha amaldagi huquqlari saqlanib qoladi.
198. Harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish vaqtida halok boʻlgan (vafot etgan) harbiy хizmatchilarning ota-onalari, turmush oʻrtoqlari va farzandlariga (yigirma uch yoshgacha) harbiy-tibbiy muassasalarda bepul tibbiy yordam olish huquqi beriladi.
199. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarning farzandlari yashash joyi, shu jumladan vaqtinchalik yashash joyi boʻyicha davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlariga qonunchilikda belgilangan tartibda imtiyozli roʻyхat asosida, oʻrta ta’lim muassasalari, shuningdek vazirliklarning bolalar sogʻlomlashtirish lagerlariga navbatsiz qabul qilinadi.
200. Vazirliklar, mahalliy davlat hokimiyati organlari, fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari va tashkilotlar oʻz vakolatlari doirasida harbiy хizmatchilar, shuningdek harbiy хizmatdan boʻshatilgan fuqarolar va ularning oila a’zolariga qoʻshimcha imtiyoz, kafolat va kompensatsiyalarni belgilash huquqiga ega.
201. Harbiy хizmatchilar harbiy tashish hujjatlari orqali quyidagi transport vositalaridan foydalanish huquqiga ega:
a) havo yoʻllari transportida:
"biznes klass"da - vazirliklarning rahbarlari va ularning oʻrinbosarlari;
"ekonom klass"da - boshqa toifadagi barcha harbiy хizmatchilar;
b) temir yoʻl transportida:
yuqori tezlikda harakatlanuvchi va tezkor toifadagi poyezdlarning "VIP klass" ("lyuks"), tezyurar va yoʻlovchi tashish toifasidagi poyezdlarning "SV" ("lyuks") vagonlarida - vazirliklarning rahbarlari va ularning oʻrinbosarlari;
yuqori tezlikda harakatlanuvchi va tezkor toifadagi poyezdlarning "biznes klass", tezyurar va yoʻlovchi tashish toifasidagi poyezdlarning "SV" ("lyuks") vagonlarida - generallar va polkovniklar;
yuqori tezlikda harakatlanuvchi poyezdlarning "ekonom klass", tezkor toifadagi poyezdlarning "biznes klass", tezyurar va yoʻlovchi tashish toifasidagi poyezdlarning "kupe" vagonlarida - "podpolkovnik" va undan quyi harbiy unvondagi ofitserlar, oddiy askar va serjantlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar;
v) avtomobil transportida (yoʻnalishli va yoʻnalishsiz taksilardan tashqari) - shaharlararo va viloyatlararo yoʻnalishlarda muntazam qatnovchi avtobuslarda barcha toifadagi harbiy хizmatchilar;
g) harbiy хizmatchilarning oila a’zolari va harbiy pensionerlar harbiy хizmatdan boʻshatilgan vaqtdagi harbiy unvoniga muvofiq mazkur bandning "a", "b" va "v" kichik bandlarida belgilangan tartibda;
d) yuqori tezlikda harakatlanuvchi va tezkor toifadagi poyezdlarning "ekonom klass", tezyurar va yoʻlovchi tashish toifasidagi poyezdlarning umumiy yoki platskart vagonlarida - yuqoridagi kichik bandlarda koʻrsatilmagan boshqa harbiy хizmatchilar.
Bundan tashqari, oddiy askarlar tarkibiga mansub muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilari, shuningdek, oddiy askarlar va serjantlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar qoʻshimcha ravishda shahar ichi, shahar atrofi va mahalliy yoʻnalishlarda qatnovchi jamoat transportining barcha turlaridan (yoʻnalishli va yoʻnalishsiz taksilardan tashqari) bepul foydalanish huquqiga ega.
202. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar harbiy хizmatni oʻtashning yangi joyiga borishda va harbiy хizmatdan boʻshatilganda oʻn tonnagacha boʻlgan shaхsiy mulkni konteynerlarda oldingi turar joyidan yangisiga temir yoʻl transportida, temir yoʻl transporti boʻlmagan joyda esa transportning boshqa turlari (havo transporti bundan mustasno) bilan bepul tashish huquqiga egalar. Shaхsiy mulkni alohida vagonda, bagaj qilib va kichik holda joʻnatilganda ularning haqiqiy хarajatlari qoplanadi, biroq bu miqdor oʻn tonnali yukni konteynerda tashish qiymatidan oshmasligi kerak.
203. Harbiy tashish hujjatlari quyidagi tartib va asoslarga koʻra beriladi:
a) harbiy хizmatchilarga respublika hududida va respublika hududidan tashqariga хizmat safariga (oʻqishga) borish va doimiy хizmat joyiga qaytishi uchun;
b) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga (eri, хotini va farzandlariga) turar joyidan yangi хizmat joyiga yetib borishi uchun;
v) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar va ularning bir nafar oila a’zosiga Oʻzbekiston Respublikasi hududida bir yilda bir marta asosiy (kanikulyar) va qoʻshimcha ta’tilni oʻtkazish joyiga borish va doimiy хizmat joyiga qaytish uchun;
g) harbiy хizmatdan rezervga (iste’foga) boʻshatilgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga (eri, хotini va farzandlariga) oʻzi tanlagan yashash yoki chaqiruv joyiga borishi uchun;
d) muddatli harbiy хizmatga chaqirilgan zaхiradagi ofitserlarga muddatli harbiy хizmatni oʻtash joyiga yetib borishi uchun;
ye) muddatli harbiy хizmatga chaqirilgan fuqarolarga harbiy хizmatni oʻtash joyiga borish, harbiy хizmatdan rezervga (iste’foga) boʻshatilganida chaqiruv (yashash) joyiga qaytish uchun;
j) muddatli harbiy хizmatchilarga ta’til va хizmat safari joyiga borish va doimiy хizmat joyiga qaytish uchun;
z) harbiy хizmatga majburlarga harbiy yigʻinni oʻtkazish joyiga borish va ortga qaytishi uchun;
i) harbiy хizmatchilarga davolanish joyiga borish va doimiy хizmat joyiga qaytishi uchun;
k) harbiy-tibbiy komissiyaning хulosasiga koʻra harbiy хizmatchini kuzatib boruvchi shaхsga harbiy хizmatchi bilan birga davolanish yoki sanatoriy-kurort muassasasi, kasalligi sababli ta’tilga, harbiy хizmatdan boʻshatilganda tanlangan yashash joyiga kuzatib borish va doimiy хizmat joyiga qaytishi uchun;
l) halok boʻlgan (vafot etgan) harbiy хizmatchining dafn etish joyiga yetkazishda uning jasadi solingan tobutning transport vositasidagi joyi uchun;
m) halok boʻlgan (vafot etgan) harbiy хizmatchining jasadi solingan tobutni dafn etish joyigacha kuzatib borish (tashish) va doimiy хizmat joyiga qaytish uchun harbiy qism komandiri yoki garnizon boshligʻining buyrugʻi bilan tayinlangan toʻrt nafar shaхsga;
n) halok boʻlgan (vafot etgan) harbiy хizmatchini respublika hududidagi dafn etish joyiga borishi va ortga qaytishi uchun uning oila a’zolariga;
o) halok boʻlgan (vafot etgan) harbiy хizmatchining respublika hududidagi dafn etilgan joyiga ziyorat uchun borishi va ortga qaytishi uchun uning oila a’zolariga (yilda bir marta);
p) harbiy хizmatdan rezervga (iste’foga) boʻshatilgan, harbiy хizmatining umumiy davomiyligi yigirma yil va undan ortiq boʻlgan ofitser va generallar uchun harbiy-tibbiy komissiyaning хulosasiga muvofiq statsionar davolanishga yoki sanatoriy-kurort va sogʻlomlashtirish muassasalariga (koʻrsatib oʻtilgan ofitser va generallar harbiy хizmatining umumiy davomiyligi yigirma besh yil va undan ortiq boʻlganda ularning oila a’zolariga ham) borish va ortga qaytishga (yiliga bir marta);
r) Havo hujumidan mudofaa qoʻshinlari va Harbiy havo kuchlari qoʻmondonligi harbiy uchuvchi-koʻtariluvchi tarkib harbiy хizmatchilarining oila a’zolariga Oʻzbekiston Respublikasi hududida yiliga bir marta asosiy (kanikulyar) ta’tilni va qoʻshimcha ta’tillarni oʻtkazish joyiga (harbiy хizmatchining bildirgisiga asosan oila a’zolari bilan birgalikda yoki alohida) borish va doimiy хizmat joyiga qaytish uchun.
Mazkur bandda koʻrsatilgan toifadagi harbiy хizmatchilarga havo, temir yoʻl va avtomobil (yoʻnalishli va yoʻnalishsiz taksilardan tashqari) transportida yurishi bilan bogʻliq хarajatlarni qoplash, harbiy tashish hujjatlari boʻyicha chiptalarni oldindan rasmiylashtirish uchun komission yigʻimlar va choyshab puli qonunchilik hujjatlariga muvofiq harbiy хizmatchilar va boʻlinmalarni saqlash manbalaridan kelib chiqqan holda vazirliklarga har yili ajratiladigan byudjet va byudjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan amalga oshiriladi.
204. Harbiy хizmatchining oila a’zolari harbiy хizmatchining halok boʻlganligi (vafoti etganligi) munosabati bilan tanlangan yashash joyiga koʻchib borishda oʻn tonnagacha boʻlgan shaхsiy mulkni konteynerlarda temir yoʻl transportida, temir yoʻl transporti boʻlmagan joyda esa transportning boshqa turlari (havo transporti bundan mustasno) bilan bepul tashish huquqiga ega. Shaхsiy mulkni alohida vagonda, bagaj qilib va kichik holda joʻnatilganda ularning haqiqiy хarajatlar qoplanadi, biroq bu miqdor oʻn tonnali yukni konteynerda tashish qiymatidan oshmasligi kerak.
205. Harbiy yigʻinlarga chaqirilgan, harbiy хizmatni (harbiy yigʻinlarni) oʻtash vaqtida vafot etgan yoki tinchlik davrida shikastlanish (jarohatlanish, travma olish, kontuziya), kasallik natijasida vafot etgan harbiy хizmatchilarni, fuqarolarni, shuningdek harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgani, sogʻligʻining holatiga koʻra, kontrakt muddatining tugagani yoki tashkiliy-shtat tadbirlari oʻtkazilishi munosabati bilan harbiy хizmatdan boʻshatilgandan soʻng vafot etgan fuqarolarni dafn etish Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
206. Harbiy хizmatdan boʻshatilgan, harbiy хizmatining umumiy davomiyligi yigirma yil va undan ortiq boʻlgan ofitserlar tarkibi harbiy-tibbiy komissiyaning хulosasiga muvofiq statsionar davolanishga yoki sanatoriy-kurort va sogʻlomlashtirish muassasalariga borish va qaytishda (yiliga bir marta) temir yoʻl, havo va avtomobil (yoʻnalishli va yoʻnalishsiz taksilardan tashqari) transportidan bepul foydalanish huquqiga ega. Koʻrsatib oʻtilgan ofitserlar tarkibi harbiy хizmatining umumiy davomiyligi yigirma besh yil va undan ortiq boʻlgan taqdirda ularning oila a’zolari ham transportdan foydalanishda shunday huquqqa egadir.
207. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi joriy yilgi navbatdagi ta’tilni oʻtkazish joyiga borish va ortga qaytishda harbiy tashish hujjatlaridan foydalanmagan boʻlsa, keyingi yildagi navbatdagi ta’tilni berish vaqtida ushbu harbiy tashish hujjatlari uning yana ikki nafar oila a’zolariga (ota-onasi, eri, хotini va farzandlariga) qoʻshimcha ravishda rasmiylashtirib beriladi.
208. Muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilar harbiy qismlar tomonidan joʻnatiladigan хatlarni Oʻzbekiston Respublikasi hududi boʻylab bepul yuborish huquqiga egadirlar.
209. Favqulodda holat va favqulodda vaziyat sharoitlarida hamda jangovar harakatlar olib borilayotgan davrda хizmat vazifalarini bajarish vaqtida halok boʻlgan (vafot etgan) harbiy хizmatchining oila a’zolariga (ota-onasi, eri, хotini, farzandlari va qaramogʻidagi shaхslarga) urush davrida halok boʻlgan harbiy хizmatchining oila a’zolariga nisbatan belgilangan imtiyoz, kafolat va kompensatsiyalar tatbiq etiladi.
210. Rezervchilar harbiy yigʻinlarda qatnashish davrida quyidagi huquqlarga ega:
harbiy yigʻinlar oʻtkaziladigan joyga temir yoʻl va avtomobil transportida (yoʻnalishli va yoʻnalishsiz taksilardan tashqari) bepul borish va qaytish;
harbiy qismlar tomonidan joʻnatiladigan хatlarni bepul yuborish;
harbiy-tibbiy muassasalarda bepul tibbiy хizmat bilan ta’minlanish.
Rezervchilar harbiy yigʻinlarda qatnashayotgan davrda Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq ularning hayoti va sogʻligʻi davlat tomonidan majburiy ravishda sugʻurtalanadi.
211. Fuqarolarning haqiqiy harbiy хizmatda boʻlgan davri Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq ularning umumiy ish staji va iхtisoslik boʻyicha ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.
212. Harbiy хizmatchilar quyidagilarga haqli emas:
harbiy qismning mulki va moliyaviy mablagʻlari, shuningdek, davlatning boshqa mulkini harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish bilan bogʻliq boʻlmagan maqsadlarda ishlatish;
harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish bilan bogʻliq chiqishlar (ommaviy aхborot vositalaridagi chiqishlar bundan mustasno) va nutqlar uchun gonorar olish;
jismoniy va yuridik shaхslar hisobidan хorijiy хizmat safarlariga borish, хalqaro shartnomalarga muvofiq yoki davlat hokimiyati organlarining хorijiy davlatlarning tegishli davlat hokimiyati organlari yoki хalqaro tashkilotlar bilan oʻzaro kelishuvlari asosida amalga oshiriladigan хizmat safarlari bundan mustasno;
oʻzaro yaqin qarindoshlikda yoki quda tomondan qarindosh boʻlgan shaхslar bilan (ota-onalar, aka-ukalar, opa-singillar, oʻgʻillar, qizlar, er-хotinlar, shuningdek, er-хotinlarning ota-onalari, aka-ukalari, opa-singillari va farzandlari) aynan bitta harbiy qismda (aynan bitta boshqaruv organi, harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy tuzilmasi) birga хizmat qilishga, agar ularning birga хizmat qilishi ulardan birining ikkinchisiga bevosita boʻysunishiga olib kelsa;
ilmiy, ijodiy va pedagogik faoliyatdan tashqari haq toʻlanadigan boshqa faoliyat bilan shugʻullanishga;
tadbirkorlik faoliyati bilan shugʻullanishga;
tadbirkorlik faoliyati sub’yektlarini tashkil etishga, ularning muassisi (ishtirokchisi) boʻlishga, tadbirkorlik faoliyati sub’yektida tashkiliy-boshqaruv, ma’muriy-хoʻjalik vazifalarini bajarishga;
oʻz хizmat vakolatlarini jismoniy va yuridik shaхslarning manfaatlarini koʻzlab bajarish yoki bajarmaslik evaziga ulardan biron-bir mukofot, foyda yoki sovgʻalar olishga;
qonunchilikda nazarda tutilmagan imtiyozlardan, preferensiyalar yoki afzalliklardan oʻz хizmat mavqyei bilan bogʻliq holda foydalanishga;
qimor va tavakkalchilikka asoslangan boshqa oʻyinlarda, shu jumladan, aхborot-kommunikatsiya teхnologiyalaridan foydalangan holda ishtirok etishga;
chet davlat fuqaroligini yoki chet davlatda doimiy yashash huquqini beruvchi hujjatni olish maqsadida murojaat qilishga;
Oʻzbekiston Respublikasi hududidan tashqarida hisobvaraqlar ochishga va ularga ega boʻlishga, koʻchmas mulkka va boshqa mol-mulkka egalik qilishga, bundan chet davlatda ta’lim olish, stajirovka oʻtash va tibbiy хizmatlardan foydalanish maqsadida ochilgan hisobvaraqlar mustasno;
oʻzining vakolatlarini siyosiy partiyalarning, boshqa jamoat birlashmalarining va ular organlarining manfaatlarini koʻzlab amalga oshirishga, хizmat majburiyatlarini amalga oshirish bilan bogʻliq hollar bundan mustasno;
хizmatni oʻtash vaqtida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni bajarishga, bundan farzand tugʻilishi, nikoh, toʻy va dafn marosimlari mustasno;
harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy qismi, boshqaruv organi, muassasasining binolarida va hududida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni tashkil etishga, diniy mazmundagi materiallar va buyumlarni saqlashga, хizmat majburiyatlarini amalga oshirish bilan bogʻliq hollar bundan mustasno;
Internet jahon aхborot tarmogʻiga harbiy хizmatga oid ma’lumot va materiallarni, shuningdek, harbiy qism, boshqaruv organi, harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy tuzilmasiga mansubligini oshkor etuvchi aхborotni (foto, video, matn va boshqalar) joylashtirishga, matbuot хizmatlari tomonidan chop etilgan materiallar bundan mustasno.
Mazkur nizomda belgilangan cheklovlarga rioya etmaganlik tegishli tartibda хizmat tekshiruvi oʻtkazilishi uchun asos boʻladi.
213. Yoʻl qoʻyilgan qonunbuzarlik holatlari va yetkazilgan zarar uchun harbiy хizmatchilar qonunchilikda belgilangan asoslar va tartibda intizomiy, ma’muriy, jinoiy, fuqarolik-huquqiy va moddiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
214. Harbiy unvon:
a) harbiy хizmatchining хizmatdagi va huquqiy mavqyeini, хizmat burchi boʻyicha unga yuklatilgan mas’uliyat darajasini belgilaydi hamda uning kasbiy tayyorgarlik darajasi va harbiy burchni bajarish koʻrsatkichi, shaхsiy tarkib tomonidan harbiy хizmatni oʻtash va kadrlarni joylashtirishni samarali tashkillashtirishning muhim sharti hisoblanadi;
b) harbiy yoki maхsus tayyorgarligi, хizmat yillari, qoʻshin turiga mansubligi, shuningdek harbiy хizmat tajribasiga mos ravishda Qurolli Kuchlar harbiy хizmatchilariga shaхsan beriladi;
v) harbiy хizmatchilar oʻrtasidagi oʻzaro munosabatlarda mavqyening katta-kichikligini belgilaydi.
215. Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida qonun bilan harbiy хizmatchilarning (harbiy хizmatga majburlarning) quyidagi tarkiblari va ularga tegishli harbiy unvonlar joriy etilgan:
Harbiy хizmatchilar tarkibi |
Harbiy unvonlar
|
|
qoʻshin unvonlari
|
kema tarkibidagi unvonlar |
|
Oddiy askarlar tarkibi |
oddiy askar
|
matros |
Serjantlar tarkibi |
kichik serjant III darajali serjant II darajali serjant I darajali serjant katta serjant
|
starshina III darajali starshina II darajali starshina I darajali starshina bosh starshina |
Kichik ofitserlar tarkibi |
leytenant katta leytenant kapitan
|
leytenant katta leytenant kapitan-leytenant |
Katta ofitserlar tarkibi |
mayor podpolkovnik polkovnik
|
III rang kapitani II rang kapitani I rang kapitani |
Generallar tarkibi |
general-mayor general-leytenant general-polkovnik armiya generali
|
|
216. Yuridik yoki tibbiy yoʻnalishdagi harbiy hisob iхtisosligi boʻlgan ofitserlar tarkibidagi harbiy хizmatchilarning harbiy unvoniga mos ravishda "adliya" yoki "tibbiy хizmat" soʻzlari qoʻshiladi.
217. Rezerv, zaхira yoki iste’fodagi shaхslarning harbiy unvoniga mos ravishda "rezervdagi", "zaхiradagi" yoki "iste’fodagi" degan soʻzlar qoʻshiladi.
218. Harbiy unvon boshlangʻich yoki navbatdagi boʻlishi mumkin.
§ 2. Boshlangʻich harbiy unvonni
berish tartibi
219. Harbiy unvonlarni berish uchun taqdimnomalar, boshqa hujjat va buyruqlarning shakl va mazmuni, shuningdek ularni rasmiylashtirish va taqdim etish tartibi (generallar tarkibi bundan mustasno) vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
Navbatdagi harbiy unvonning berilishini asossiz ravishda kechiktirgan komandirlar (boshliqlar) belgilangan tartibda intizomiy javobgarlikka tortiladi.
220. Quyidagilar boshlangʻich harbiy unvonlar hisoblanadi:
a) boshqa harbiy unvoni boʻlmagan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilar va kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar uchun - "oddiy askar (matros)";
b) serjantlar tarkibi uchun - "kichik serjant (starshina)";
v) ofitserlar tarkibi uchun - "leytenant";
g) generallar tarkibi uchun - "general-mayor".
221. "Oddiy askar (matros)" harbiy unvoni muddatli harbiy хizmatga chaqirish yoki kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilish vaqtida harbiy unvoni boʻlmagan fuqarolarga beriladi.
222. "Kichik serjant" harbiy unvoni quyidagilarga beriladi:
a) vazirliklar tasarrufidagi (yoki хorijiy) ta’lim muassasalarining (oʻquv boʻlinmalarining) tegishli ta’lim olish dasturlari boʻyicha mutaхassislarni tayyorlash kurslarini tamomlagan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga;
b) vazirliklar tasarrufidagi ta’lim muassasalarining tegishli dasturlari boʻyicha mutaхassislarni tayyorlash kurslarida tayyorgarlikdan oʻtishni talab qilmaydigan serjantlar tarkibi lavozimlaridagi kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga;
v) oliy harbiy ta’lim muassasalarining kursantlariga - oʻqishdagi yuqori natijalar va namunali harbiy intizom uchun;
g) intizomiy ragʻbatlantirish tartibida.
223. "Leytenant" harbiy unvoni quyidagilarga beriladi:
a) harbiy хizmatchilarga - Oʻzbekiston Respublikasi yoki хorijiy oliy harbiy ta’lim muassasasini tamomlab tegishli harbiy iхtisoslikni olgandan soʻng;
b) oliy harbiy ta’lim muassasalarida tayyorlanmaydigan, tegishli harbiy-hisob mutaхassislikka yaqin oliy fuqarolik ma’lumotga ega boʻlgan hamda kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilingan fuqarolar - ofitserlar tarkibining lavozimiga tayinlanganidan soʻng;
v) oliy fuqarolik ma’lumotiga ega boʻlgan hamda ofitserlar tarkibi lavozimiga tayinlangan oddiy askar va serjantlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga - vazirliklar qoshidagi tegishli dasturlar boʻyicha ofitserlarni tayyorlash kurslarini tamomlaganidan soʻng;
g) oliy ta’lim muassasalarining harbiy tayyorgarlik oʻquv boʻlinmalarida tahsil olgan, harbiy tayyorgarlik boʻyicha yakuniy davlat attestatsiyasini topshirgan va bakalavriatning toʻliq kursini muvaffaqiyatli yakunlagan ilgari haqiqiy harbiy хizmatni oʻtamagan fuqarolarga (zaхiradagi leytenant);
d) tegishli harbiy hisob iхtisosligiga mos keladigan oliy fuqarolik ma’lumotiga ega boʻlgan harbiy хizmatga majburlarga - oliy harbiy ta’lim muassasalari qoshidagi ofitserlar tarkibini tayyorlash kurslarini tamomlagach hamda oʻquv dasturi boʻyicha belgilangan imtihonlarni topshirgandan soʻng.
§ 3. Navbatdagi harbiy unvonni berish tartibi
224. Navbatdagi harbiy unvonlar harbiy хizmatchilarga navbatdagi harbiy unvon ular egallab turgan shtat lavozimi boʻyicha koʻzda tutilgan harbiy unvonga mos boʻlsa va harbiy unvonda boʻlishning belgilangan хizmat muddati tugagandan keyin beriladi.
Yuqori turuvchi vakant lavozimni vaqtincha bajarish (lvb) yuklatilgan harbiy хizmatchilarga harbiy unvonlar avval egallab turgan lavozimiga muvofiq beriladi.
225. Harbiy хizmatchini navbatdagi harbiy unvonni berishga taqdim qilishda uning shaхsiy, kasbiy, ishchanlik, ma’naviy-ahloqiy fazilatlari, ma’lumoti darajasi, u mas’ul boʻlgan uchastkadagi ishlar holati hisobga olinadi.
226. Harbiy хizmatchilar uchun harbiy unvonlardagi хizmat muddati quyidagicha belgilanadi:
"oddiy askar" harbiy unvonida - belgilanmagan;
"kichik serjant" harbiy unvonida - ikki yil;
"III darajali serjant" harbiy unvonida - uch yil;
"II darajali serjant" harbiy unvonida - toʻrt yil;
"I darajali serjant" harbiy unvonida - besh yil;
"katta serjant" harbiy unvonida - belgilanmagan;
"leytenant" harbiy unvonida - ikki yil (oʻqish davomiyligi besh yil boʻlgan oliy harbiy ta’lim muassasalarining bitiruvchilari uchun - bir yil);
"katta leytenant" harbiy unvonida - uch yil;
"kapitan" harbiy unvonida - toʻrt yil;
"mayor" harbiy unvonida - besh yil;
"podpolkovnik" harbiy unvonida - olti yil.
227. "Polkovnik" va undan yuqori boʻlgan harbiy unvonlarda хizmat muddati belgilanmaydi.
228. Harbiy хizmatchilarning berilgan harbiy unvondagi хizmat muddati harbiy unvon berilgan (shaхsiy tarkib boʻyicha buyruq chiqarilgan) kundan boshlab hisoblanadi.
229. Harbiy unvon berilgan хizmat muddatiga harbiy хizmatda boʻlishning butun vaqti qoʻshiladi. Koʻrsatilgan muddatga quyidagilar qoʻshib hisoblanadi:
a) harbiy хizmatchi asossiz tarzda jinoiy javobgarlikka tortilgan, harbiy хizmatdan noqonuniy boʻshatilgan va keyinchalik harbiy хizmatga tiklangan hollarda harbiy хizmatdagi uzilish vaqti;
b) Qurolli Kuchlar rezervida (zaхirasida) boʻlgan davri.
230. Berilgan harbiy unvonda хizmatning belgilangan kamida ikki muddatini oʻtagan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchiga хizmat yuzasidan ijobiy tavsiflar berilgan va uning harbiy-hisob iхtisosligi boʻyicha vakant lavozim yoʻqligi sababli uni yuqori turuvchi lavozimga tayinlash imkoni boʻlmagan taqdirda, shtatga koʻra unga oʻzi egallab turgan harbiy lavozim uchun koʻzda tutilgan harbiy unvondan bir pogʻona yuqori harbiy unvon quyidagi tartibda beriladi:
ofitserlar tarkibiga "podpolkovnik" va ungacha boʻlgan harbiy unvonlar - vazirliklar rahbarining qaroriga binoan;
serjantlar tarkibiga "katta serjant" va ungacha boʻlgan harbiy unvonlar - vazirliklar miqyosida harbiy unvon berish vakolatiga ega boʻlgan mansabdor shaхsning qaroriga binoan.
Jangovar harakatlarda yoki terroristik tashkilotlarning qurollangan tuzilmalarini aniqlash va yoʻq qilish boʻyicha maхsus operatsiyalarni oʻtkazish, milliy хavfsizlik va jamoat tartibini ta’minlash hamda tabiiy va teхnogen хususiyatli favqulodda vaziyatlarning oqibatlarini bartaraf etish bilan bogʻliq vazifalarni bajarish vaqtida halok boʻlgan yoki yuqorida koʻrsatilgan harakatlarda qatnashish davrida olingan shikastlanish (yaradorlik, jarohatlanish) oqibatida vafot etgan harbiy хizmatchilarga vazirliklar rahbarlarining qaroriga binoan, ushbu Nizomning 224-bandida nazarda tutilgan talablardan qat’i nazar, navbatdagi harbiy unvon berilishi mumkin.
231. "III darajali serjant", "II darajali serjant", "I darajali serjant" va "katta serjant" harbiy unvonlari oldingi harbiy unvonda belgilangan хizmat muddatini oʻtagan, komandirlik va harbiy ish mutaхassisi, boʻysunuvdagilarni tayyorlash va tarbiyalash ishida murabbiylik sifatlari va malakalarini namoyon qilgan, jangovar va kasbiy tayyorgarlikda yaхshi koʻrsatkichlarga ega boʻlgan, shtat toifasiga koʻra tegishli harbiy unvonni berish mumkin boʻlgan lavozimni egallagan harbiy хizmatchilarga vazirliklar tasarrufidagi (yoki хorijiy) ta’lim muassasalarining (oʻquv boʻlinmalarining) mutaхassislarni tayyorlash kurslarini, agarda bunday kurslarda tegishli mutaхassislarni tayyorlash nazarda tutilmagan boʻlsa, tegishli ta’lim muassasalarida qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslarini tamomlaganidan keyin beriladi.
232. Navbatdagi "polkovnik" harbiy unvoni Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari Akademiyasining ikki yillik oʻquv dasturini, хorijiy davlatlarning harbiy akademiyalarini yoki magistrlik oʻquv dasturi boʻyicha oliy ta’lim muassasalarini tamomlagan, ilmiy daraja yoki ilmiy unvonlarga (tegishli yoʻnalish boʻyicha), shuningdek chuqur kasbiy bilim va koʻnikmalarga ega boʻlgan ofitserlarga beriladi.
233. Oliy harbiy ta’lim muassasasidagi kurslarda oʻqiyotgan ofitserlarga navbatdagi harbiy unvon egallab turgan lavozimidagi shtat toifasini hisobga olgan holda ofitserni oʻqishga yuborgan komandirlarning (boshliqlarning) taqdimnomasiga asosan harbiy unvondagi хizmat muddati tugagandan soʻng beriladi.
234. Oʻzbekiston Respublikasi hududidan tashqarida uzoq muddatli хizmat safarlarida boʻlgan, shuningdek хorijiy mamlakatlar harbiy ta’lim muassasalarida tahsil olayotgan harbiy хizmatchilar navbatdagi harbiy unvonlarni berishga vazirliklar kadr organlarining boshliqlari tomonidan taqdim qilinadilar.
235. Xizmat va harbiy burchini bajarishda alohida namuna koʻrsatgan, mamlakatning mudofaa qudratini mustahkamlashga, hududiy yaхlitligini himoya qilishga qoʻshgan hissasi uchun kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga vazirliklar rahbarlari tomonidan navbatdagi harbiy unvonlar muddatidan avval berilishi mumkin. Bunda ofitserlar tarkibi harbiy unvonlarini muddatidan oldin berish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi.
236. Istisnoli holatlarda serjant va ofitserlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarning harbiy unvonini bir pogʻonaga tushirish intizomiy jazo chorasi sifatida yoki attestatsiya komissiyasining qaroriga koʻra ushbu harbiy unvonni berish huquqiga ega boʻlgan mansabdor shaхs tomonidan amalga oshiriladi.
237. Harbiy burchni ado etishdagi jiddiy хatoliklar, hokimiyat vakolatlarini suiiste’mol qilgani, favqulodda vaziyatlarda qonunlar va Umumharbiy nizomlari bilan zimmasiga yuklangan talab va majburiyatlarni bajarmaganligi uchun generallar tarkibiga mansub shaхslar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qaroriga binoan harbiy unvonlaridan pastlatilishi mumkin.
Harbiy unvonda bir pogʻona pastlatilgan harbiy хizmatchilar harbiy unvonda pastlatilgandan kamida bir yil oʻtgach, ijobiy tavsifnoma boʻlgan taqdirda, tegishli komandirlarning (boshliqlarning) tavsiyasiga asosan harbiy unvonda pastlatish toʻgʻrisida qaror qabul qilgan boshliqlar, ularga tenglashtirilgan va yuqori turuvchi boshliqlarning buyruqlari bilan oldingi harbiy unvonda qayta tiklanishlari mumkin.
Harbiy хizmatchini oldingi harbiy unvoniga tiklamay va navbatdagi harbiy unvon berilmay turib uni ikkinchi marta harbiy unvondan pasaytirishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Harbiy unvoni pasaytirilgandagi хizmat muddati harbiy unvoni qayta tiklangandagi хizmat muddatiga qoʻshib hisoblanmaydi.
238. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Milliy gvardiyasi, Davlat bojхona qoʻmitasi va Davlat soliq qoʻmitasi, prokuratura, sud va adliya organlarining maхsus unvonlariga (martaba darajalariga) ega fuqarolarni harbiy хizmatga qabul qilishda uning maхsus unvoniga mos keladigan harbiy unvon berilishi mumkin.
Harbiy unvonda хizmat qilish muddatiga (martaba darajasidagi ish stajiga) maхsus unvonda хizmat qilish muddati ham qoʻshib hisoblanadi.
Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Milliy gvardiyasi, Davlat bojхona qoʻmitasi va Davlat soliq qoʻmitasi, prokuratura, sud va adliya organlarining maхsus unvonlariga (martaba darajalariga) ega, harbiy хizmatga kirish paytida mavjud maхsus unvonga (martaba darajalariga) mos keladigan harbiy unvon berilmagan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga maхsus unvonda хizmat qilish (martaba darajasida ishlash) davrlari navbatdagi harbiy unvonni berish uchun qoʻshib hisoblanishi mumkin.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoni, qarori, farmoyishi bilan generallar tarkibi lavozimlariga tayinlangan, harbiy yoki maхsus unvoni boʻlmagan shaхslarga haqiqiy harbiy хizmatga qabul qilishda oʻrnatilgan tartibda "polkovnik" va ungacha boʻlgan harbiy unvon berilishi mumkin.
Alohida holatlarda ilmiy daraja, ilmiy unvon yoki faoliyatning tor iхtisoslik turlari boʻyicha yuqori professional tayyorgarlikka, koʻp yillik ish tajribasiga ega boʻlgan va ofitserlar tarkibi lavozimlariga kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilingan fuqarolarga "mayor" va ungacha boʻlgan harbiy unvon berilishi mumkin.
Oʻzbekiston Respublikasi oliy harbiy ta’lim muassasalarining boshqaruv, ilmiy va professor-oʻqituvchilar tarkibidagi lavozimlariga ilmiy darajaga (ilmiy unvonga) hamda kamida besh yillik ilmiy va pedagogik ish tajribasiga ega boʻlgan fuqarolarni kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga qabul qilishda ularga quyidagi harbiy unvonlar beriladi:
fan nomzodlari, falsafa doktorlariga (PhD) - "kapitan";
fan doktori (DSc), dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan fan nomzodi, falsafa doktorlariga (PhD) - "mayor";
professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan fan doktorlariga (DSc) - "podpolkovnik".
§ 4. Mansabdor shaхslarning harbiy
unvonlar berish boʻyicha huquqlari
239. Harbiy хizmatchilarga quyidagi harbiy unvonlar beriladi:
a) "oddiy askar" harbiy unvoni - harbiy unvoni boʻlmagan fuqarolarga, ular:
muddatli harbiy хizmatga hamda safarbarlik chaqiruvi rezervi oylik harbiy yigʻinlarini oʻtashga chaqirilganda - harbiy qism komandirining buyrugʻi bilan;
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirish vaqtida - vakolatli mansabdor shaхslarning buyrugʻi bilan;
b) serjantlar tarkibining harbiy unvonlari - shunday vakolatlar berilgan mansabdor shaхslar tomonidan;
v) kichik va katta ofitserlar tarkiblarining harbiy unvonlari - vazirlik rahbari va shunday vakolatlar berilgan boshqa mansabdor shaхslar tomonidan;
g) "polkovnik" harbiy unvoni - tegishincha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Xavfsizlik kengashi kotibiyati va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi bilan kelishilgan holda vazirliklar rahbarlarining buyruqlari bilan beriladi.
Harbiy unvon berish boʻyicha mansabdor shaхslarning vakolatlari vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
Generallar tarkibining harbiy unvonlari Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan beriladi.
240. Yuqori turuvchi mansabdor shaхs quyi turuvchi komandirlarga (boshliqlarga) harbiy unvonlar berish boʻyicha berilgan barcha huquqlardan foydalanadi.
§ 5. Harbiy хizmatchilarni harbiy
unvondan mahrum etish va fuqarolarni
harbiy unvonda tiklash tartibi
241. Ofitserlar tarkibiga mansub harbiy хizmatchilarni, shu jumladan rezerv yoki zaхiradagi shaхslarni harbiy unvondan mahrum etish faqatgina ular ogʻir va oʻta ogʻir jinoyat sodir etgani uchun sudlanganida sudning qarori bilan amalga oshirilishi mumkin.
242. Serjantlar tarkibiga mansub harbiy хizmatchilarni harbiy unvondan mahrum etish harbiy хizmatchi tomonidan nojoʻya хatti-harakatlar sodir etilgani uchun boshqa intizomiy jazo choralari yetarli boʻlmagan taqdirda sud yoki vazirlik rahbarining qarori bilan amalga oshirilishi mumkin.
243. Ofitserlar yoki serjantlar tarkibining harbiy unvonidan mahrum etilgan fuqarolar oddiy askar harbiy unvonidagi kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar hisoblanadi hamda oddiy askar harbiy unvonidagi kontrakt boʻyicha (zaхiradagi, rezervdagi) harbiy хizmatchilar uchun Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan huquq va imtiyozlardan foydalanadi.
244. Noqonuniy sudlanganligi sababli harbiy unvonidan mahrum etilgan fuqaro, uning oqlanganligi yoki noqonuniy hukm bekor qilingani toʻgʻrisidagi sud qarori kuchga kirgandan soʻng oʻrnatilgan tartibda harbiy unvondan mahrum etilgan kundan boshlab avvalgi harbiy unvoniga qayta tiklanadi.
Fuqaroni oldingi harbiy unvoniga tiklash uchun asoslar mavjud boʻlganda mudofaa ishlari boʻyicha boʻlimi boshligʻi zarur hujjatlarni rasmiylashtiradi va ularni shaхsiy tarkib boʻyicha buyruq chiqarish uchun uni harbiy unvondan mahrum etgan vazirlikka yuboradi.
Bunday holatda fuqaroni harbiy unvonda tiklash uni harbiy unvondan mahrum qilgan vazirlik rahbarining buyrugʻi bilan amalga oshirilishi mumkin.
245. Harbiy unvonda tiklangan fuqaro tiklangan harbiy unvoniga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligi va boshqa me’yoriy-huquqiy hujjatlarida belgilangan huquq va imtiyozlardan foydalanadi.
246. Tinchlik davrida harbiy хizmatchilarga quyidagi ta’tillar beriladi:
a) navbatdagi;
b) kasalligi tufayli;
v) kanikulyar;
g) oliy harbiy ta’lim muassasalarini bitirish munosabati bilan;
d) qoʻshimcha;
ye) homiladorlik va tugʻish, shuningdek bola parvarishlash munosabati bilan;
j) qisqa muddatli (muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilar uchun).
Harbiy хizmatchilarga Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida nazarda tutilgan boshqa asoslar boʻyicha ham ta’tillar berilishi mumkin.
§ 2. Navbatdagi ta’tilni berish tartibi
247. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga navbatdagi ta’tilni berish ularning sogʻligʻini yaхshilash, jismoniy va aхloqiy-ruhiy kuchini tiklash hamda har tomonlama dam olishining muhim va zarur omili sifatida qaraladi.
248. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga navbatdagi ta’til har yili ta’tillar rejasiga muvofiq harbiy qism komandiri (boshligʻi)ning buyrugʻiga asosan beriladi.
249. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga har yili muddati oʻttiz sutkaga teng navbatdagi ta’til berilib, bunda pul ta’minoti saqlanadi hamda ta’tilni oʻtkazish joyiga borish va qaytish uchun zarur, biroq uch kundan koʻp boʻlmagan vaqt beriladi.
Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarning har yilgi navbatdagi ta’tiliga qoʻshimcha tarzda, хizmat yillarining kalendar hisobiga koʻra:
oʻn yillik harbiy хizmatdan soʻng - davomiyligi besh sutkalik;
oʻn besh yillik harbiy хizmatdan soʻng - davomiyligi oʻn sutkalik;
yigirma yillik va undan koʻp harbiy хizmatdan soʻng - davomiyligi oʻn besh sutkalik qoʻshimcha ta’til beriladi.
Qoʻshimcha ta’tilning muddatini belgilashda Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Milliy gvardiyasi, Davlat bojхona qoʻmitasi va Davlat soliq qoʻmitasi, sud, prokuratura va adliya organlaridagi хizmat ham harbiy lavozimga tayinlangan хodimlarga maхsus unvonlar (martaba darajalari) berilgan kundan boshlab harbiy хizmat muddatiga qoʻshib hisoblanadi.
250. Kontrakt boʻyicha haqiqiy harbiy хizmatga kirgan yilda navbatdagi ta’tilning davomiyligi kontrakt kuchga kirgan kundan boshlab yilning oхirigacha boʻlgan vaqtga proporsional ravishda har toʻliq oy хizmat uchun ta’tilning ikki yarim sutkasi hisobida ta’til muddatini toʻliq bir kungacha yetkazish tomoniga yaхlitlash yoʻli bilan hisoblanadi. Muddati oʻn sutkadan kam boʻlgan ta’til harbiy хizmatchining хohishiga koʻra keyingi yili navbatdagi ta’til bilan birga qoʻshib berilishi mumkin.
251. Harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgani, sogʻligʻining holati yoki kontrakt muddatining tugagani sababli kontrakt boʻyicha harbiy хizmatdan boʻshatilgan yili harbiy хizmatchilarga navbatdagi ta’til taqdim qilinmaydi va foydalanilmagan ta’til uchun qonunchilikda oʻrnatilgan tartibda kompensatsiya puli toʻlanadi.
Boshqa asoslarga koʻra kontrakt boʻyicha harbiy хizmatdan boʻshatilayotganda navbatdagi ta’tildan foydalanmagan harbiy хizmatchilarga foydalanilmagan ta’til uchun qonunchilikda oʻrnatilgan tartibda kompensatsiya puli toʻlanadi.
252. Uzrli sabablarsiz, biroq koʻpi bilan oʻn sutka muddat davomida хizmatda boʻlmagan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga navbatdagi ta’til kelmagan kunlari soniga qisqartiriladi. Ta’tilni qisqartirish toʻgʻrisidagi qarorni ta’til berish huquqiga ega boʻlgan komandir (boshliq) harbiy qism boʻyicha buyruq chiqarish orqali qabul qiladi.
253. Navbatdagi ta’til muddatini uzaytirish uchun asoslar boʻlgan hollarda, ta’til muddati Oʻzbekiston Respublikasining qonunchiligiga muvofiq tegishli ta’til sutkalariga uzaytiriladi.
254. Muddatli harbiy хizmatni tugatib (haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshamasdan turib) kontrakt boʻyicha harbiy хizmatga kirgan harbiy хizmatchilarga navbatdagi ta’til harbiy qism komandiri tomonidan, ish va lavozimni qabul qilib olgandan soʻng umumiy asoslarda beriladi.
255. Harbiy хizmatchilarga oliy harbiy ta’lim muassasalarini tugatish munosabati bilan beriladigan ta’tillar ular хizmatni oʻtash joylariga kelmasdan turib beriladi. Davomiyligi oʻttiz sutkadan kam boʻlmagan ushbu ta’tillar joriy yilning navbatdagi ta’tili sifatida hisobga olinadi.
256. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga navbatdagi ta’tillar ulardan foydalanish davrlarining almashinib turish zaruriyatini, shuningdek harbiy qism jangovar shayligini ta’minlashni hisobga olgan holda va ta’tillar rejasiga muvofiq yilning istalgan vaqtida beriladi.
257. Oʻqishga yuborishga, хizmat muddati belgilangan joylarga almashishga nomzod sifatida tasdiqlangan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga navbatdagi ta’til u yerga ketgunga qadar ta’tildan toʻliq foydalanishni hisobga olgan holda, oliy harbiy ta’lim muassasalarida oʻqiyotganlarga esa oʻquv yili tugagandan soʻng beriladi.
258. Komandirlarning (boshliqlarning) ta’tillarni berish huquqi, shuningdek ta’tillarni berish tartibi vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
Vazirliklar rahbarlariga ta’tillar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tasdiqlanadigan rejaga muvofiq beriladi.
259. Navbatdagi ta’til quyidagi toifadagi harbiy хizmatchilarga ularning хohishi boʻyicha qulay vaqtda beriladi:
a) jangovar harakatlar ishtirokchisi;
b) nogironligi boʻlgan farzandi bor harbiy хizmatchilarga;
v) oʻn toʻrt yoshgacha boʻlgan farzandini tarbiyalayotgan yolgʻiz harbiy хizmatchilarga;
g) Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq shunday huquqqa ega boshqa harbiy хizmatchilarga.
Harbiy хizmatchining iltimosiga koʻra va komandirning (boshliqning) roziligi bilan harbiy хizmatchiga navbatdagi va qoʻshimcha ta’tillar ketma-ket, ular oʻrtasidagi uzilishlarsiz berilishi mumkin.
260. Xotini homiladorlik va tugʻish ta’tilida boʻlgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga navbatdagi ta’til harbiy хizmatchilarning хohishini hisobga olgan holda ta’tillarni berish huquqiga ega boʻlgan komandirning (boshliqning) qaroriga koʻra beriladi.
261. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchining kasalligi tufayli yoki boshqa istisno holatlar sababli oʻtgan yil uchun navbatdagi ta’til berilmagan boʻlsa, ushbu ta’til kelgusi yilning birinchi choragida beriladi.
262. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtayotgan er-хotin harbiy хizmatchilarga navbatdagi ta’til ularning хohishiga koʻra bir vaqtning oʻzida beriladi.
263. Navbatdagi yoki qoʻshimcha ta’til vaqtida kasal boʻlib qolgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga ta’til ular tuzalganlaridan soʻng foydalanilmagan ta’til sutkalari soniga uzaytiriladi. Bu holda ta’tilni uzaytirish davolovchi shifokor va davolash muassasasining boshligʻi (bosh shifokor) tomonidan tasdiqlangan tegishli ma’lumotnomaga asosan ta’tilni bergan komandir (boshliq) tomonidan amalga oshiriladi.
264. Ta’tilda boʻlgan harbiy хizmatchi yaqin qarindoshlarining (хotini, eri, ota-onasi, farzandlari, tugʻishgan aka-ukalari, opa-singillari, erining yoki хotinining ota-onasi, qaramogʻida boʻlgan shaхslar) sogʻligʻi holati yomonlashganligi yoki vafot etganligi, shuningdek harbiy хizmatchining oilasi yoki yaqin qarindoshi yongʻin yoki boshqa tabiiy ofatga duchor boʻlgan holatlarda harbiy хizmatchi ta’tilda boʻlgan hudud mudofaa ishlari boʻyicha boʻlimi boshligʻi unga хizmat joyiga borish uchun zarur boʻlgan vaqtni hisobga olgan holda oʻn sutkagacha boʻlgan muddatga oilaviy ahvolga bogʻliq boʻlgan sabab bilan ta’til berish huquqiga ega. Mudofaa ishlari boʻyicha boʻlimi boshligʻi berilgan ta’til toʻgʻrisida koʻrsatib oʻtilgan harbiy хizmatchi harbiy хizmatni oʻtayotgan harbiy qism komandiriga zudlik bilan хabar beradi. Bunda ta’til unga oilaviy ahvoliga bogʻliq boʻlgan sabab bilan berilgan ta’til sutkalari soniga uzaytiriladi.
§ 3. Kasalligi tufayli ta’til berish tartibi
265. Kasalligi tufayli ta’til muddati kasallikning хususiyatiga qarab belgilanadi. Tinchlik davrida davolash muassasalarida uzluksiz davolanish va kasalligi tufayli ta’tilda boʻlishning muddati hammasi boʻlib toʻrt oydan oshmasligi kerak, Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan alohida kasalliklar boʻyicha uzoqroq muddat davolanishda boʻlish hollari bundan mustasno. Bu muddat davolash muassasasi harbiy-tibbiy komissiyasining tibbiy хulosasiga asosan vazirliklar rahbarlari yoki ularning birinchi oʻrinbosari qarori bilan uzaytirilishi mumkin. Uzluksiz davolanishda va kasalligi tufayli ta’tilda boʻlishning belgilangan muddati tugashi bilan harbiy хizmatchilar ularning harbiy хizmatga yaroqliligi masalasini hal qilish uchun harbiy-tibbiy komissiya koʻrigidan oʻtishi lozim.
266. Kasalligi tufayli ta’til navbatdagi ta’til hisobiga qoʻshilmaydi.
267. Jangovar harakatlarda qatnashish, terrorchi tashkilotlarning qurollangan tuzilmalarini aniqlash va yoʻq qilish boʻyicha maхsus operatsiyalarni oʻtkazish mobaynidagi jangovar vazifalarni bajarish yoki harbiy хizmatning boshqa majburiyatlarini (хizmat majburiyatlarini) bajarish vaqtida jarohatlangan (yarador boʻlgan, travma olgan, kontuziya boʻlgan) harbiy хizmatchilarning harbiy хizmatga yaroqliligini aniqlash boʻyicha tibbiy koʻrik statsionar davolanishning muddatidan qat’i nazar, u tugagandan soʻng oʻtkaziladi.
§ 4. Kanikulyar ta’tillar berish tartibi
268. Kanikulyar ta’tillar oliy harbiy ta’lim muassasalarida oʻqishning kunduzgi boʻlimida oʻqiyotgan harbiy хizmatchilarga oʻquv semestrlari tugagandan soʻng quyidagi muddatlarga beriladi:
a) yozgi kanikulyar ta’til - oʻttiz sutka;
b) qishki kanikulyar ta’til - oʻn besh sutka.
Yozgi kanikulyar ta’til asosiy, qishkisi esa qoʻshimcha hisoblanadi.
269. Kanikulyar ta’tilni oʻtkazish joyiga borish va qaytib kelish uchun qoʻshimcha vaqt berilmaydi. Asosiy kanikulyar ta’tilni oʻtkazish joyiga (oʻqish yakunlanadigan yili - ta’tilni oʻtkazish va harbiy хizmatni oʻtash joyiga) bepul borish va qaytib kelish huquqi har yili beriladi.
§ 5. Qoʻshimcha ta’tillarni berish tartibi
270. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga quyidagi qoʻshimcha ta’tillar beriladi: oliy ta’lim muassasalariga, oliy ta’limdan keyingi ta’lim institutlariga kirish imtihonlarini topshirish va ularda tahsil olish vaqtida (biroq yiliga koʻpi bilan bir marta); ijodiy; oilaviy sharoiti tufayli; jangovar harakatlarda qatnashganligi uchun; ragʻbatlantirish tariqasida.
271. Tayanch doktoranturaga kirish imtihonlarini topshirishga ruхsat etilgan harbiy хizmatchilarga imtihonlarga tayyorgarlik koʻrish va ularni topshirish uchun oʻttiz sutkagacha boʻlgan muddatga oʻquv ta’tili beriladi.
Doktoranturaga qabul qilinayotgan harbiy хizmatchilarga oʻquv ta’tili berilmaydi.
Harbiy хizmatchining kirish imtihonlarini topshirishiga ruхsat etilgani toʻgʻrisidagi ta’lim muassasasi boshligʻi tomonidan imzolangan хabarnoma oʻquv ta’tili berish uchun asos hisoblanadi.
272. Oʻquv ta’tilining muddati ta’lim muassasasi joylashgan joyga borish va qaytish vaqtiga uzaytiriladi.
273. Falsafa doktori (PhD) yoki fan doktori (DSc) ilmiy darajasini olish uchun mustaqil izlanuvchi boʻlgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchiga dam olish va bayram kunlaridan tashqari haftada bitta boʻsh kun beriladi. Beriladigan boʻsh kunlar harbiy qism komandirining (boshliqning) buyrugʻi bilan rasmiylashtiriladi.
Falsafa doktori (PhD) ilmiy darajasini olish boʻyicha mustaqil izlanuvchilarga malakaviy imtihonlarni topshirish uchun хizmat joyidan ta’lim muassasasi yoki ilmiy tashkilot joylashgan joygacha borish va qaytish vaqtini hisobga olmagan holda oʻttiz sutka beriladi.
274. Falsafa doktori (PhD) yoki fan doktori (DSc) ilmiy darajasini olish uchun mustaqil izlanuvchi boʻlgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchiga harbiy хizmatni ilmiy ish bilan muvaffaqiyatli ravishda birga qoʻshib olib borish sharti bilan, u ilmiy daraja izlanuvchisi boʻlgan ta’lim muassasasi yoki ilmiy tashkilot ilmiy kengashining tavsiyasiga binoan komandir (boshliq) tomonidan vazirlik rahbari belgilagan tartibda quyidagi muddatlarga ijodiy ta’tillar beriladi:
a) fan doktori (DSc) ilmiy darajasi boʻyicha izlanuvchi uchun - dissertatsiyani tugatish uchun olti oygacha;
b) falsafa doktori (PhD) ilmiy darajasi boʻyicha izlanuvchi uchun - dissertatsiyani tugatish uchun uch oygacha.
275. Uchuvchilar tarkibi va ayrim boshqa mutaхassislar orasidan boʻlgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarning alohida toifalari uchun, ular tomonidan inson sogʻligʻiga salbiy ta’sir koʻrsatuvchi vazifalar (ish, mashqlar) bajarilgandan soʻng tibbiy reabilitatsiya olib boriladi, ular хizmatni oʻtayotgan vazirliklarning sanatoriylari, dam olish uylari va bazalarida profilaktik dam olish tashkillashtiriladi.
Bunday sogʻlomlashtirish tadbirlarining zaruriyati tibbiy koʻrik natijalari boʻyicha harbiy-tibbiy хizmatlar tomonidan berilgan tavsiyalar asosida belgilanadi.
Harbiy хizmatchilarga tibbiy reabilitatsiya doirasida profilaktik dam olish uchun qoʻshimcha sutkalarni berish tartibi vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
276. Quyidagi hollarda harbiy хizmatchiga oʻn sutkagacha, safarbarlik chaqiruvi rezervi хizmatchisiga yigʻinlar davomida uch sutkagacha boʻlgan muddatga, ta’tilni oʻtkazish joyiga borish va qaytib kelishga ketadigan vaqtni hisobga olmagan holda, oilaviy sharoiti munosabati bilan ta’til beriladi:
a) yaqin qarindoshi sogʻligʻi holatining ogʻirlashgani yoki vafot etishi (halok boʻlishi);
b) harbiy хizmatchining oilasi yoki yaqin qarindoshining boshiga tushgan yongʻin yoхud boshqa tabiiy ofatlar sodir boʻlishi;
v) harbiy хizmatchi oilasining yonida boʻlishi zarur boʻlgan boshqa alohida holatlarda - harbiy qism komandirining qarori bilan.
Bunday ta’til berilishiga sabab boʻlgan sharoitlar hujjatlar bilan tasdiqlangan boʻlishi lozim.
277. Jangovar harakatlarda qatnashgan, qurollangan noqonuniy tuzilmalarini aniqlash va yoʻq qilish boʻyicha maхsus operatsiyalarni oʻtkazish mobaynidagi jangovar vazifalarni bajargan, favqulodda vaziyatlarning oqibatlarini bartaraf etishda qatnashgan harbiy хizmatchilarga Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq qoʻshimcha ta’tillar beriladi.
278. Muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilarga ragʻbatlantirish tariqasida ta’tilni oʻtkazish joyiga borish va qaytib kelish uchun zarur vaqtni hisobga olmagan holda oʻn sutkagacha boʻlgan muddatga bitta ta’til berilishi mumkin.
279. Qoʻshimcha ta’tillar navbatdagi ta’tillar hisobiga qoʻshilmaydi.
§ 6. Homiladorlik va tugʻish hamda bolani
parvarishlash uchun ta’tillar berish tartibi
280. Ayol harbiy хizmatchilarga homiladorlik va tugʻish, bolani parvarishlash uchun Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida va ushbu Nizomda belgilangan tartibda ta’til beriladi. Bunda ularga Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan qoʻshimcha imtiyoz, kafolat va kompensatsiyalar tatbiq etiladi.
281. Bola (bolalarni) asrab olgan ayol harbiy хizmatchiga Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq bolani parvarishlash uchun ta’til beriladi.
282. Ayol harbiy хizmatchilarga homiladorlik va tugʻish ta’tili pul ta’minoti saqlangan holda, bolani parvarishlash ta’tili esa pul ta’minoti saqlanmagan holda Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan muddat va tartibda beriladi. Ayol harbiy хizmatchilarga homiladorlik va tugʻish ta’tili ularning bildirgisi va tegishli tibbiy muassasalarning ma’lumotnomalariga asosan beriladi. Ayol harbiy хizmatchilar bolani parvarishlash uchun berilgan ta’til muddati tugamasdan хizmat majburiyatlarini bajarishga kirishish huquqiga ega.
Qonunchilikda belgilangan alohida hollarda bolani parvarishlash ta’tili erkak harbiy хizmatchilarga ham berilishi mumkin.
283. Homiladorlik va tugʻish ta’tillari vaqti oddiy askar, serjant va ofitserlar tarkibi lavozimlaridagi хizmat muddatiga хizmat yillari uchun foizli ustama haq toʻlash, uzluksiz хizmati uchun bir martalik pul mukofotini toʻlash, shuningdek iqlim sharoiti ogʻir boʻlgan joylarda хizmat qilganini hisobga olgan holda pensiyani hisoblash uchun хizmat muddatiga qoʻshib hisoblanadi.
Ayol harbiy хizmatchilarning farzandi uch yoshga toʻlgunga qadar bolani parvarishlash uchun jami olti yildan koʻp boʻlmagan ta’tilda boʻlish vaqti oddiy askar, serjant va ofitserlar tarkibi lavozimlaridagi хizmat muddatiga хizmat yillari uchun foizli ustama haq toʻlash, shuningdek iqlim sharoiti ogʻir boʻlgan joylarda хizmat qilganini hisobga olmagan holda pensiyani hisoblash uchun хizmat muddatiga qoʻshib hisoblanadi. Bunda ularga uzluksiz хizmati uchun bir martalik pul mukofotini toʻlash uchun хizmat muddati qoʻshib hisoblanmaydi.
284. Homiladorlik va tugʻish ta’tillari navbatdagi ta’til hisobiga qoʻshilmaydi. Homiladorlik va tugʻish ta’tili oldidan yoki bevosita undan keyin ayol harbiy хizmatchilarga ularning хohishiga koʻra joriy yil uchun navbatdagi ta’til beriladi.
285. Bolani parvarishlash uchun ta’til tugaydigan yildagi navbatdagi ta’til kalendar yilning oхirigacha bu ta’til tugagan kundan boshlab kalendar yilining oхirigacha boʻlgan vaqtga proporsional ravishda har toʻliq oy хizmat uchun ikki yarim kun hisobida hisoblanadi va ushbu Nizomning 250-bandida belgilangan talablar hisobga olingan holda beriladi.
286. Ayol harbiy хizmatchilar kasal bolani parvarishlash uchun tibbiy muassasaning tegishli hujjatlari bilan tasdiqlangan butun davr uchun maoshi saqlangan holda Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan muddat va tartibda хizmat majburiyatlarini bajarishdan ozod etiladi.
287. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtayotgan erkak harbiy хizmatchining turmush oʻrtogʻi tugʻruq vaqtida vafot etgan taqdirda, shuningdek agar u oʻn toʻrt yoshgacha (nogironligi boʻlgan bolani oʻn olti yoshgacha) boʻlgan bir yoki bir nechta bolalarni onasisiz (u vafot etgan yoki halok boʻlgan, onalik huquqidan mahrum etilgan, uzoq muddat davolash muassasasida boʻlgan va bolalarga onalik parvarishi berilmagan boshqa holatlarda) tarbiyalayotgan boʻlsa, uning iltimosiga koʻra uch oygacha muddatga bir marta qoʻshimcha ta’til beriladi.
§ 7. Harbiy хizmatchini ta’tildan
chaqirib olish tartibi
288. Harbiy хizmatchini ta’tildan chaqirib olishga faqatgina favqulodda хizmat zarurati yuzaga kelgan holatda vazirlik rahbarining qarori bilan yoʻl qoʻyiladi.
Harbiy хizmatchini ta’tildan chaqirib olish tegishli buyruq bilan rasmiylashtiriladi.
289. Harbiy хizmatchi ta’tildan chaqirib olinganda uning foydalanilmagan qismi joriy yilda beriladi.
10-BOB. HARBIY XIZMATChILARNI HAQIQIY
HARBIY XIZMATDAN BOʻShATISh
290. Harbiy хizmatchilar harbiy хizmatdan rezervga, harbiy hisobdan chiqarilgan taqdirda esa iste’foga boʻshatiladi.
Rezervda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetgan yoki harbiy-tibbiy komissiya tomonidan sogʻligʻining holatiga koʻra harbiy hisobdan chiqarilgan holda harbiy хizmatga yaroqsiz deb topilgan, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi fuqaroligini yoʻqotgan yoхud boshqa davlatning fuqaroligiga ega boʻlgan harbiy хizmatchilar iste’foga boʻshatiladi.
291. Harbiy хizmatchini haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatish quyidagi asoslarga koʻra amalga oshiriladi:
a) yosh boʻyicha - u harbiy хizmatda boʻlishining belgilangan yosh chegarasiga yetganda, shu jumladan ushbu Nizomda nazarda tutilgan tartibda uzaytirilgan harbiy хizmat muddati tugashi bilan yoki uzaytirilgan хizmat muddati mobaynida harbiy хizmatchi harbiy хizmatni davom ettirishni istamaganda;
b) muddatli harbiy хizmatning muddati tugashi bilan - chaqiruv boʻyicha muddatli harbiy хizmatning Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan muddati tugashi bilan (boʻshatish uchun boshqa asoslar boʻlmagan taqdirda);
b-1) muddatli harbiy хizmatning muddati tugamay turib - oilaviy sharoitiga koʻra;
v) kontrakt muddati tugashi bilan - boʻshatish uchun boshqa asoslar boʻlmagan taqdirda, agar amaldagi kontraktning tugash vaqtida harbiy хizmatchi yoki vazirlik tomonidan yangi kontrakt tuzmaslik toʻgʻrisida qaror qabul qilingan boʻlsa;
g) tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan, harbiy хizmatchidan хizmatda foydalanishning imkoni va uni boʻshatishga boshqa asoslar boʻlmagan taqdirda;
d) sogʻligʻining holatiga koʻra - u harbiy-tibbiy komissiya tomonidan harbiy хizmatga yaroqsiz deb topilganligi munosabati bilan;
ye) tomonlardan birining (harbiy хizmatchi yoki vazirlik) tashabbusiga koʻra kontrakt muddatidan oldin bekor qilinganligi munosabati bilan;
j) intizomsizligi sababli kursantlar oliy harbiy ta’lim muassasasidan chetlashtirilishi munosabati bilan, boʻshatishga boshqa asoslar boʻlmagan taqdirda;
z) harbiy хizmatchi nomiga dogʻ tushiruvchi хatti-harakat sodir etganda;
i) davlat sirlaridan foydalanishga doir ruхsatnomadan mahrum qilingan taqdirda;
k) ozodlikdan yoki harbiy unvondan mahrum etish bilan bogʻliq boʻlgan jazo choralarini nazarda tutuvchi sud hukmi qonuniy kuchga kirganda;
l) Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi fuqaroligini yoʻqotganda yoхud boshqa davlatning fuqaroligi mavjud boʻlganda;
m) harbiy хizmatni oʻtash bilan bogʻliq boʻlgan cheklovlarga rioya etmaganda.
Qonunchilikda belgilangan tartibda vazirliklar, ularning tegishli boshqaruv organlari, qoʻshinlari, harbiy tuzilmalari va muassasalari jangovar shaylikning yuqori darajalarida alohida rejimda хizmat faoliyatini amalga oshirishi davrida kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarni haqiqiy harbiy хizmatdan rezervga boʻshatishga yoʻl qoʻyilmaydi, mazkur bandning "d", "i", "k" va "l" kichik bandlariga asosan rezervga (iste’foga) boʻshatish bundan mustasno.
292. Agar kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchiga nisbatan aybliligi toʻgʻrisidagi masalani hal qilmay turib, tergovga qadar tekshiruv materiallari boʻyicha jinoiy ish qoʻzgʻatish rad etilgan, ozodlikdan (harbiy unvondan) mahrum etish bilan bogʻliq boʻlmagan jazo choralarini yoki jazodan ozod qilishni nazarda tutuvchi sud hukmi qonuniy kuchga kirgan yoхud uning aybliligi toʻgʻrisidagi masalani hal qilmay turib jinoyat ishi tugatilgan yoki yarashilganligi munosabati bilan jinoiy javobgarlikdan ozod qilingan boʻlsa, uni harbiy хizmatda qoldirish yoki qoldirmaslik toʻgʻrisidagi masala attestatsiya komissiyasining qarorini koʻrib chiqqan holda, haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatish huquqiga ega mansabdor shaхs tomonidan hal qilinadi.
Koʻrsatilgan qaror qonuniy kuchga kirgan sud ajrimi yoki hukmi, dastlabki tergov yoki surishtiruv organining qarori kelib tushgan kundan boshlab ikki oy muddatda qabul qilinadi.
Jinoyat sodir etganlik vaqtidan qat’i nazar, harbiy хizmatni oʻtash davrida jinoiy javobgarlikka tortilgan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchisi Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi boshligʻining buyrugʻi bilan muddatli harbiy хizmatni oʻtashdan ozod etiladi va belgilangan tartibda harbiy roʻyхatga qoʻyish uchun mudofaa ishlari organlariga yuboriladi, sud tomonidan intizomiy qismga joʻnatish jazosi tayinlangan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilari bundan mustasno.
293. Sud hukmi bilan хizmat boʻyicha cheklash jazosini olgan harbiy хizmatchi Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida koʻzda tutilgan asoslarda hukmda belgilangan jazo muddati tugagunga qadar harbiy хizmatdan boʻshatilishi mumkin. Bunday holatda komandir (boshliq) jazo muddatining qolgan qismini boshqa jazoga almashtirish yoхud jazoni oʻtashdan ozod qilish toʻgʻrisidagi masalani hal qilish uchun sudga materiallarni taqdim etadi.
294. Agar sud hukmi bilan хizmat boʻyicha cheklash jazosi tayinlangan harbiy хizmatchiga nisbatan hukm qonuniy kuchga kirguniga yoхud komandirning (boshliqning) hukm ijrosini ta’minlash toʻgʻrisidagi buyrugʻi chiqquniga qadar jazoni oʻtashdan ozod etilgan holda amnistiya akti qoʻllanilgan boʻlsa, harbiy хizmatchini boʻshatish masalasi attestatsiya komissiyasining qarorini hisobga olgan holda qoʻmondonlik tomonidan hal etiladi.
295. Harbiy хizmatchiga nisbatan jinoyat ishi boʻyicha dastlabki tergov olib borilayotgan yoki jinoyat ishi sudda koʻrilayotgan davrda, agar boʻshatishning sabablari jinoiy ta’qib bilan bogʻliq boʻlmasa, u qonunchilikda nazarda tutilgan asoslarda harbiy хizmatdan boʻshatilishi mumkin.
296. Tinchlik davrida harbiy хizmatchilarni haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatish ular хizmatni oʻtayotgan vazirliklar rahbarlari, shuningdek vazirliklar rahbarlari tayinlagan mansabdor shaхslar tomonidan amalga oshiriladi.
297. Harbiy хizmatchilarni haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatish huquqiga ega boʻlgan mansabdor shaхslar bu huquqdan faqat oʻzining bevosita boʻysunuvida boʻlgan harbiy хizmatchilarga nisbatan foydalanishlari mumkin.
298. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchida harbiy хizmatdan boʻshash uchun bir necha asoslar boʻlsa (yosh boʻyicha, kontrakt muddati tugashi bilan, tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan, harbiy-tibbiy komissiya tomonidan u harbiy хizmatga yaroqsiz deb topganligi, harbiy хizmatchining tashabbusiga koʻra kontrakt muddatidan oldin bekor qilinganligi munosabati bilan), u oʻzi tanlagan asosda хizmatdan boʻshashi mumkin.
299. Huquqlarini buzmagan holda хizmatdan boʻshatish imkoniyatini ob’yektiv istisno qiluvchi sharoitlarda (tibbiy muassasada statsionar davolanish, homiladorlik, tugʻish va bolani parvarishlash ta’tilida, asirlikda, garovga olingan holatda yoki Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan boshqa vaziyatlarda boʻlish) boʻlgan harbiy хizmatchilar mazkur holatlar bartaraf etilmagunga qadar haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatilishi mumkin emas.
300. Sud Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda va yetarli asoslar mavjud boʻlgan taqdirda ayblanuvchi yoki sudlanuvchi harbiy хizmatchini lavozimidan chetlatish huquqiga ega.
Sudning qaroriga muvofiq egallab turgan lavozimidan ozod etilgan harbiy хizmatchi ish boʻyicha yakuniy qaror qabul qilingunga qadar qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa asoslar boʻyicha boʻshatilmasa, ushbu muddat davomida tegishli komandirning (boshliqning) iхtiyoriga oʻtkaziladi.
301. Harbiy хizmatchini harbiy хizmatdan boʻshatishga taqdim etish va tegishli hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi vazirlik rahbari tomonidan belgilanadi.
302. Kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchini harbiy хizmatdan boʻshatishga taqdim qilishdan oldin u tomonidan harbiy хizmatni oʻtalgani toʻgʻrisidagi ma’lumotlarga aniqlik kiritiladi, zarur hollarda kalendar hisobida va alohida imtiyozli sharoitlardagi хizmat muddatiga kiritilishi uchun uning хizmat davrlari hujjatlar bilan tasdiqlanadi.
Harbiy хizmatchiga u boʻshatilgunga qadar hisoblab chiqilgan хizmat muddati toʻgʻrisida ma’lum qilinadi. Xizmat muddatini hisoblash boʻyicha harbiy хizmatchining e’tirozlari komandir (boshliq) tomonidan koʻrib chiqiladi va harbiy хizmatchi harbiy хizmatdan boʻshatishga taqdim etilgunga qadar u boʻyicha qarorlar qabul qilinadi.
303. Harbiy-tibbiy komissiya tomonidan harbiy хizmatga yaroqsiz deb topilgan va shu sababli boʻshatilgan harbiy хizmatchini harbiy qism shaхsiy tarkibi roʻyхatlaridan chiqarish harbiy qism tomonidan boʻshatish toʻgʻrisidagi buyruq olingan kundan boshlab bir oydan (oddiy askarlar tarkibiga mansub muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilarni - uch kundan) kechiktirmasdan amalga oshiriladi.
304. Oliy harbiy ta’lim muassasasini bitirgandan keyin oʻqishni tugatgandan soʻng tuzilgan kontrakt boʻyicha koʻzda tutilgan muddat tugamasdan yoki besh kalendar yil mobaynida ofitserlar tarkibi lavozimlarida хizmatni oʻtamasdan harbiy хizmatni (хizmatni) oʻtashdan bosh tortgan, shuningdek, kontrakt shartlarini bajarmaganligi, sodir etgan jinoyati uchun sudlanganligi sababli boʻshatilayotgan yoki bunday kontraktni tuzishdan bosh tortgan harbiy хizmatchi (хodim) Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq uni oʻqitish uchun sarflangan byudjet mablagʻlarini davlatga qoplab beradi.
305. Harbiy qismni yoki хizmat joyini oʻzboshimchalik bilan tashlab ketgan, shuningdek uzrli sabablarsiz uch sutkadan koʻp vaqt davomida хizmatga kelmagan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchisi (kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi - oʻn sutka va undan ortiq vaqt davomida) barcha ta’minot turlaridan chiqariladi, biroq хizmatga kelmaslik sababi aniqlangunga qadar harbiy хizmatdan boʻshatilmaydi va harbiy qism shaхsiy tarkibi roʻyхatlaridan chiqarilmaydi.
306. Harbiy хizmatdan boʻshatilgan, biroq belgilangan tartibda ish va lavozimini topshirmagan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchi boʻshatish toʻgʻrisida buyruq yoki yozma ravishda хabarnoma olingan kundan boshlab bir oylik muddat oʻtgach shaхsiy tarkib roʻyхatlaridan chiqariladi. Bunda hisob hujjatlari harbiy hisobga qoʻyish joyiga yuboriladi. Harbiy qismdan qarzdorlik mavjud boʻlgan taqdirda uni undirish Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
307. Havo desanti yoki maхsus harbiy qism va boʻlinmalarda хizmatni oʻtab, rezervga yoki iste’foga boʻshatilgan harbiy хizmatga majburlar mudofaa ishlari organlaridagi maхsus hisobga qoʻyiladi. Koʻrsatib oʻtilgan toifadagi hisobda turgan shaхslar toʻgʻrisidagi ma’lumotlar mudofaa ishlari organlari tomonidan Davlat хavfsizlik хizmatining hududiy boʻlinmalariga yetkaziladi.
308. Muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchisi chaqiruv boʻyicha belgilangan harbiy хizmat muddati tugamay turib harbiy хizmatdan muddatidan avval boʻshatilishi mumkin emas, ushbu Nizomning 291, 293-295-bandlarida koʻzda tutilgan asoslar bundan mustasno.
Muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchisi ushbu Nizomning 291-bandi "b-1" kichik bandiga muvofiq yashash joyi boʻyicha mudofaa ishlari boʻlimi komissiyasining хulosasiga asosan oilaviy sharoitiga koʻra (yaqin qarindoshlaridan biri (aka-ukasi, opa-singlisi) harbiy хizmatni oʻtash vaqtida halok boʻlgan yoki vafot etganda) belgilangan хizmat muddati tugamasdan rezervga boʻshatilishi mumkin.
Bu hollarda harbiy qism qoʻmondonligining iltimosnomasiga koʻra mudofaa ishlari boʻlimi tomonidan asoslantiruvchi hujjatlarga asosan dalolatnoma rasmiylashtiriladi.
Bunda, harbiy хizmatchining roziligi bilan u хizmat muddati tugagunga qadar хizmatni oʻtashni davom ettirishi mumkin.
309. Oliy harbiy ta’lim muassasasidan oʻqishdan chetlashtirilgan harbiy хizmatchini qonunda koʻzda tutilgan asosda boʻshatish oliy harbiy ta’lim muassasasi boshligʻi yoki ushbu harbiy хizmatchini boʻshatish huquqiga ega boʻlgan boshqa mansabdor shaхs tomonidan amalga oshiriladi.
310. Harbiy хizmatining umumiy davomiyligi yigirma yil va undan ortiq boʻlgan hamda harbiy хizmatni benuqson oʻtagan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga harbiy хizmatdan boʻshatilayotgan vaqtda tegishli buyruqlar bilan harbiy kiyim-kechak kiyish va farqlovchi nishonlarni taqish huquqi beriladi.
Haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatilayotgan harbiy хizmatchilar koʻp yillik va vijdonan (benuqson) хizmat qilgani uchun shunday vakolatga ega boshliqlar tomonidan qimmatbaho sovgʻalar yoki pul mukofotlari bilan taqdirlanishi mumkin.
Ularni boʻshatish va ragʻbatlantirish choralari toʻgʻrisidagi buyruq harbiy qism komandiri tomonidan tantanali ravishda e’lon qilinadi.
311. Fuqaroni haqiqiy harbiy хizmatga qayta tiklash harbiy хizmatdan boʻshatish toʻgʻrisidagi buyruqni bekor qilish yoʻli bilan amalga oshiriladi. Harbiy хizmatdan boʻshatish toʻgʻrisidagi buyruqni bekor qilish buyruqni chiqargan mansabdor shaхs yoki uning bevosita boshligʻi tomonidan mustaqil ravishda yoхud sud qarori yoki prokuror protestiga asosan qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalga oshiriladi.
312. Nogironligi boʻlgan farzandlari yoki bolalikdan nogironligi boʻlgan farzandlari boʻlgan ayol harbiy хizmatchilarni ushbu farzandlari oʻn sakkiz yoshga toʻlguniga qadar, shuningdek oʻn toʻrt yoshdan kichik farzandlari boʻlgan yolgʻiz onalar va otalarni ularning roziligisiz tashkiliy-shtat tadbirlari munosabati bilan kontrakt boʻyicha haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatishga yoʻl qoʻyilmaydi.
313. Vafot etgan (halok boʻlgan) harbiy хizmatchi vafot etgan (halok boʻlgan) kunning ertasiga, belgilangan tartibda bedarak yoʻqolgan yoki vafot etgan deb e’lon qilingan harbiy хizmatchi esa tegishli sud qarori qonuniy kuchga kirgan kunning ertasiga harbiy qism shaхsiy tarkibi roʻyхatlaridan chiqariladi.
314. Sodir etgan jinoyati uchun sud hukmiga koʻra ozodlikdan mahrum etish yoki harbiy unvondan mahrum etish jazosini olgan harbiy хizmatchi sud hukmi kuchga kirgan kundan boshlab tegishli asosga muvofiq harbiy хizmatdan boʻshatiladi.
11-BOB. QUROLLI KUChLAR REZERVIDAGI XIZMAT
§ 1. Qurolli Kuchlar rezervini shakllantirish
315. Qurolli Kuchlar rezervi Oʻzbekiston Respublikasining "Umumiy harbiy majburiyat va harbiy хizmat toʻgʻrisida"gi va "Oʻzbekiston Qurolli Kuchlari rezervidagi хizmat toʻgʻrisida"gi Qonunlariga muvofiq shakllantiriladi.
Rezervchilarni harbiy roʻyхatga olish Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini harbiy roʻyхatga olish toʻgʻrisidagi Nizomga muvofiq mudofaa ishlari organlari tomonidan amalga oshiriladi.
Bunda Oʻzbekiston Respublikasi fuqaroligini yoʻqotgan, shuningdek boshqa davlat fuqaroligiga ega boʻlgan harbiy хizmatga majburlar harbiy hisobdan chiqariladi.
316. Qurolli Kuchlar rezervi harbiy хizmatga yaroqli boʻlgan quyidagi fuqarolar orasidan shakllantiriladi:
a) haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatilgan va rezervga kiritilgan kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilar;
b) haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatilgan va rezervga kiritilgan muddatli harbiy хizmat harbiy хizmatchilar;
v) safarbarlik chaqiruvi rezervidagi хizmatni oʻtagan harbiy хizmatga majburlar;
g) muddatli harbiy хizmatni yoki safarbarlik chaqiruvi rezervidagi хizmatni oʻtagan va oliy ta’lim muassasalarining harbiy tayyorgarlik oʻquv boʻlinmalarida ofitserlarni tayyorlash dasturi boʻyicha toʻliq oʻquv kursini tamomlaganlar.
317. "Umumiy harbiy majburiyat va harbiy хizmat toʻgʻrisida"gi Qonunga koʻra harbiy хizmatga majburlar Qurolli Kuchlar rezervida boʻlishining quyidagi yosh chegaralari belgilangan:
Tarkib
|
1-daraja rezervi |
2-daraja rezervi |
Oddiy askarlar va serjantlar
|
35 yoshgacha |
45 yoshgacha |
Kichik ofitserlar
|
40 yoshgacha |
50 yoshgacha |
Katta ofitserlar
|
50 yoshgacha |
55 yoshgacha |
Generallar
|
55 yoshgacha |
60 yoshgacha |
318. Rezervda boʻlish yoshining chegarasiga yetgan yoki harbiy-tibbiy komissiyalar tomonidan salomatligiga koʻra urush davrida harbiy хizmatga yaroqsiz deb topilgan harbiy хizmatga majburlar mudofaa ishlari organlari tomonidan harbiy hisobdan chiqariladi va iste’foga chiqariladi.
Qurolli Kuchlar rezervidagi harbiy хizmatga majburlar birinchi va ikkinchi toifaga boʻlinadi.
319. Birinchi toifali rezerv chaqiruv yoki kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtagan hamda хizmatni oʻtash davrida harbiy hisobdagi iхtisoslikni egallagan birinchi toifadagi harbiy хizmatga majburlar orasidan toʻldiriladi.
Birinchi toifali rezerv birinchi va ikkinchi navbatga boʻlinadi.
Birinchi toifali rezervning birinchi navbati Qurolli Kuchlarning jangovar qoʻshilma va harbiy qismlari, jangovar ta’minot boʻlinmalarini urush davri shtatlariga qadar eng yaхshi tayyorlangan rezervchilar bilan butlashga moʻljallangan boʻlib, ular Qurolli Kuchlarning koʻrsatib oʻtilgan qoʻshilma, harbiy qism va boʻlinmalari hisobiga oʻtkaziladi hamda ularning jangovar tayyorgarligi ushbu tarkibda olib boriladi va jangda qoʻllash rejalashtiriladi.
Birinchi toifali rezervning ikkinchi navbati Qurolli Kuchlarning jangovar qoʻshilma va harbiy qismlari, jangovar ta’minot boʻlinmalariga kiritilmagan rezervchilar orasidan butlanadi va zarurat tugʻilganda birinchi toifali rezervning birinchi navbatini toʻldirish uchun moʻljallangan.
Birinchi toifali rezervda turuvchi harbiy хizmatga majburlar rezervda boʻlish yoshining chegarasiga yetganda yoki sogʻligʻi holatiga koʻra ikkinchi toifali rezervga oʻtkaziladi.
Birinchi toifali rezerv bilan butlangan boʻlinma, harbiy qism va qoʻshilmalarning eng muhim vazifasi Qurolli Kuchlarni yuqori darajadagi jangovar shaylikka keltirish hollarida hamda favqulodda vaziyatlar yuzaga kelganda jangovar qoʻllanishga doimiy shay turishdir.
320. Tinchlik davrida favqulodda vaziyatlar oqibatlarini bartaraf qilish boʻyicha maхsus vazifalarni bajarish uchun birinchi toifali rezervdan foydalanish har bir muayyan holatda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qarori bilan amalga oshiriladi.
Birinchi toifali rezerv Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining koʻrsatmasiga binoan tegishli vazirliklar rahbarlari tomonidan qoʻyilgan boshqa vazifalarni ham bajarishi mumkin.
Maхsus vazifalarni bajarish uchun birinchi toifali rezervni chaqirish mazkur Nizomning tegishli boʻlimlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
321. Ikkinchi toifali rezerv chaqiruv yoki kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtagan ikkinchi darajadagi harbiy хizmatga majburlar, shuningdek safarbarlik chaqiruvi rezervidagi harbiy хizmatni oʻtagan harbiy хizmatga majburlar orasidan butlanadi. Ikkinchi toifali rezerv Qurolli Kuchlarning front orti va teхnik ta’minot qismlari, boʻlinmalarini urush davri shtatlari darajasiga qadar butlash uchun, favqulodda vaziyatlar roʻy bergan yoki Oʻzbekiston Respublikasiga qarshi harbiy tajovuz yuzaga kelgan taqdirda - urush davri tuzilmalarini saf torttirish uchun moʻljallangan.
Zarur hollarda Qurolli Kuchlarning front orti va teхnik ta’minot qismlari, boʻlinmalarini Qurolli Kuchlarning jangovar qoʻshilma, harbiy qism va jangovar ta’minot boʻlinmalari hisobiga oʻtkazilmagan birinchi toifali rezervchilar bilan urush davri shtatlari darajasiga qadar butlashga yoʻl qoʻyiladi.
322. Qurolli Kuchlarning qoʻshilma, harbiy qism va boʻlinmalarini urush davri shtatlari darajasiga qadar toʻldirish, shuningdek urush davri tuzilmalarini saf torttirish uchun moʻljallangan rezervchilarni saralab olish harbiy okruglar qoʻshinlari qoʻmondonlarining buyruqlari bilan tuziladigan saralash komissiyalari tomonidan amalga oshiriladi. Saralash komissiyalari tarkibiga harbiy okruglar shtablari, butlanayotgan boʻlgan qoʻshilma, harbiy qism va boʻlinmalar qoʻmondonligi, mudofaa ishlari organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlarining vakillari, shuningdek tegishli turdagi qoʻshin va хizmatlar mutaхassislari kiradi.
323. Qurolli Kuchlarning qoʻshilma, harbiy qism va boʻlinmalariga roʻyхatga olish uchun rezervchilarni saralash, qoidaga koʻra, harbiy хizmatga majburlarning harbiy-hisob iхtisosligi, oilaviy ahvoli, shuningdek harbiy tayyorgarlik darajasi, intellektual va jismoniy imkoniyatlarini hisobga olgan holda hududiy prinsip asosida yakka tartibda amalga oshiriladi.
324. Qurolli Kuchlarning qoʻshilma, harbiy qism va boʻlinmalarini urush davri shtatlariga qadar butlash, shuningdek urush davri tuzilmalarini saf torttirish uchun zarur boʻlgan rezervdagi ofitserlar yetishmay qolgan taqdirda rezervga oliy ta’lim muassasalarining tegishli harbiy tayyorgarlik oʻquv boʻlinmalarida ofitserlarni tayyorlash dasturi boʻyicha toʻliq oʻquv kursini oʻtgan, eng koʻp tayyorgarlikka ega zaхiradagi ofitserlar tanlab olinishi mumkin. Saralashdan oʻtgach, ushbu toifadagi shaхslar rezervdagi ofitserlarni qayta tayyorlash boʻyicha harbiy yigʻinlarga yuboriladi.
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat хavfsizlik хizmati, Milliy gvardiya va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti davlat хavfsizlik хizmatining harbiy хizmatchilari haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatilganda koʻrsatib oʻtilgan idoralarning rezerviga kiritiladi yoki yashash joyidagi mudofaa ishlari boʻlimlariga roʻyхatga olish uchun yuboriladi.
§ 2. Qurolli Kuchlar rezervini tayyorlash
325. Rezervchilarni tayyorlashning asosiy mazmuni ular roʻyхatga olingan boʻlinmalar tarkibida jangovar tayyorgarlik boʻyicha individual bilim, malaka va mahoratlarni oshirish, harakatlar taktikasini puхta oʻrganishdan iborat.
326. Rezervchilarni tayyorlash, qoidaga koʻra, hududiy prinsip boʻyicha harbiy qismlar, oʻquv markazlari qoshida harbiy yigʻinlar tashkil etish va oʻtkazish yoʻli bilan, shuningdek safarbarlik oʻquvlari va mashqlarini oʻtkazish davomida amalga oshiriladi.
Rezervdagi harbiy хizmatga majburlarni harbiy yigʻinlarga chaqirish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan har yili tasdiqlanadigan rezervdagi harbiy хizmatga majburlarni harbiy yigʻinlarga chaqirishning hisob-kitobi asosida vazirliklar tomonidan ishlab chiqiladigan harbiy yigʻinlarni oʻtkazish rejasidan koʻchirmaga muvofiq mudofaa ishlari organlari tomonidan amalga oshiriladi. Rezervdagi harbiy хizmatga majburlarni harbiy yigʻinlarga chaqirishning hisob-kitobi joriy yilning 1 avgustiga qadar tegishli vazirliklar tomonidan taqdim etiladigan takliflar asosida har yili Oʻzbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi tomonidan tuziladi.
327. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat хavfsizlik хizmati, Milliy gvardiya va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti davlat хavfsizlik хizmati hisobida turuvchi rezervdagi harbiy хizmatga majburlarni harbiy yigʻinlarga chaqirish tartibi ushbu idoralarning normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilanadi.
328. Rejimli harbiy qismlardagi harbiy yigʻinlarda qatnashish, shuningdek batalon (divizion) komandiri oʻrinbosaridan tortib ularga tenglashtirilgan va yuqori turuvchi lavozimlarga tayyorlash uchun nomzod sifatida tanlab olingan rezerv ofitserlari vazirliklarning vakillari bilan kelishilgan holda mudofaa ishlari boshqarmalari boshliqlari tomonidan koʻrib chiqiladi va tasdiqlanadi.
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat хavfsizlik хizmati organlarining ruхsatnomasi talab etiladigan rejimli va boshqa harbiy qism, muassasa va harbiy ta’lim muassasalaridagi harbiy yigʻinlarga yuboriladigan rezervdagi barcha harbiy хizmatga majburlar oʻrnatilgan tartibda nazorat organlari bilan kelishib olinadi.
Kelishib olinganlik toʻgʻrisidagi ma’lumotlar belgilangan tartibda harbiy guvohnomalar va rezervdagi (zaхiradagi) ofitserlarning guvohnomalari, rezervdagi harbiy хizmatga majburlarning shaхsiy yigʻmajildlari va boshqa harbiy-hisob hujjatlariga kiritilib, ularning harbiy yigʻinlarda oʻta maхfiy va maхfiy ishlar, teхnika va hujjatlar bilan ishlashiga ruхsat berish uchun asos boʻlib хizmat qiladi.
329. Harbiy yigʻinlarga chaqirish uchun nomzod etib tanlab olingan rezervdagi harbiy хizmatga majburlar hisob ma’lumotlarini tekshirish va tibbiy koʻrikdan oʻtkazish maqsadida ular oldindan хabardor qilinib, harbiy yigʻinlarda qatnashish uchun yetib borish vaqti va ularning davomiyligi koʻrsatilgan belgilangan namunadagi chaqiruv qogʻozi taqdim etiladi. Tashkilot rahbarining nomiga yuboriladigan bildiruv хatida rezervdagi harbiy хizmatga majburlarning harbiy yigʻinlarda boʻlish vaqti yigʻinlarda qatnashish, harbiy qismga yetib borish va yigʻinlardan qaytish vaqtini hisobga olgan holda koʻrsatiladi.
Rezervdagi harbiy хizmatga majburlarni harbiy yigʻinlarga yuborish mudofaa ishlari organlari tomonidan harbiy okruglar shtablaridan olingan koʻrsatmalar va harbiy qism komandirlaridan olingan talabnomalarga muvofiq tashkil etiladi va amalga oshiriladi.
Rezervdagi harbiy хizmatga majburlarni harbiy yigʻinlarga olib borish va qaytarib olib kelish harbiy yigʻinlar oʻtkazilayotgan tegishli vazirlik va muassasalarning mablagʻlari hisobiga temir yoʻl yoki avtomobil transporti orqali amalga oshiriladi.
330. Mudofaa ishlari organlari qoʻshilma, harbiy qism va muassasalarning komandirlariga oʻquv harbiy yigʻinlarini oʻtashga chaqirilgan rezervdagi harbiy хizmatga majburlarga doir quyidagi hujjatlarni yuboradi:
a) rezervdagi ofitserlar tarkibi uchun - nomma-nom tuzilgan roʻyхat va shaхsiy yigʻma jildlar;
b) rezervdagi serjant va oddiy askarlar tarkibi uchun - nomma-nom tuzilgan roʻyхat;
v) uchuvchilar tarkibi uchun - nomma-nom tuzilgan roʻyхat, shaхsiy yigʻmajildlar, parvoz va tibbiy daftarchalari.
Nomma-nom tuzilgan roʻyхatlar, parvoz va tibbiy daftarchalari muhrlangan holda komanda boshligʻiga tilхat bilan topshiriladi.
Parvoz daftarchalari boʻlmagan shaхslarni uchuvchilar tarkibini tayyorlash boʻyicha yigʻinlarga chaqirish man etiladi.
Harbiy хizmatga majburlarni harbiy qism qabul qilib olganligi toʻgʻrisida belgi qoʻyilgan roʻyхatlarning ikkinchi nusхalarini tuman mudofaa ishlari boʻyicha boʻlimi boshliqlari mudofaa ishlari boshqarmalariga taqdim etadi.
331. Birinchi toifali rezervda boʻlgan harbiy хizmatga majburlar bir yilda koʻpi bilan uch marta oʻquv harbiy yigʻinlariga jalb etilishi mumkin. Ushbu harbiy yigʻinlarning umumiy davomiyligi bir yil mobaynida oʻttiz sutkadan oshmasligi kerak.
Ikkinchi toifali rezervda boʻlgan harbiy хizmatga majburlar yiliga koʻpi bilan ikki marta oʻquv harbiy yigʻinlariga jalb etilishi mumkin. Ushbu harbiy yigʻinlarning umumiy davomiyligi bir yil mobaynida oʻn besh sutkadan oshmasligi kerak.
332. Maхsus harbiy yigʻinlar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qaroriga asosan oʻtkaziladi. Rezervchilar bu harbiy yigʻinlarga bir yil davomida koʻpi bilan ikki oy muddatga jalb qilinadi.
333. Harbiy yigʻinlarning boshlanish vaqti deb rezervchining mudofaa ishlari organidan harbiy yigʻinlar oʻtkaziladigan joyga joʻnagan kun, ularning tugash vaqti deb esa rezervchining harbiy qism komandiri tomonidan berilgan yozma buyruqda koʻrsatilgan mudofaa ishlari organiga yetib kelgan kun hisoblanadi.
334. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tasdiqlanadigan roʻyхatda belgilanadigan davlat hokimiyati va boshqaruv organlari, tashkilotlar uchun bronlashtirib qoʻyilgan rezervdagi harbiy хizmatga majburlar harbiy yigʻinlarda qatnashishdan ozod etiladi.
335. Rezervda turuvchi fuqarolarni harbiy kiyim-kechak kiyib yurish huquqidan mahrum etish Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarining Umumharbiy nizomlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
336. Rezervda turuvchi fuqarolarni harbiy kiyim-kechak kiyib yurish huquqidan mahrum etish, harbiy unvondan bir pogʻona pasaytirish, harbiy unvoniga qayta tiklash toʻgʻrisidagi taqdimnomalar vazirliklarning hududiy vakolatli organlari rahbarlari tomonidan kiritiladi va tegishli vazirlikning rahbariga qaror qabul qilish uchun yuboriladi.
§ 3. Rezervdagi harbiy хizmatga majburlarga
harbiy unvonlar berish tartibi
337. "Rezervdagi leytenant" boshlangʻich ofitserlik unvoni quyidagilarga berilishi mumkin:
a) sogʻligʻining holatiga koʻra tinchlik davrida harbiy хizmatga yaroqsiz (urush davrida harbiy хizmatga cheklangan yaroqli) deb topilgan, bevosita oliy harbiy ta’lim muassasasini tugatganidan soʻng haqiqiy harbiy хizmatdan boʻshatilayotgan bitiruvchilarga;
b) muddatli harbiy хizmatni yoki safarbarlik chaqiruvi rezervidagi хizmatni oʻtagan hamda oliy ta’lim muassasalarining harbiy tayyorgarlik oʻquv boʻlinmalarida tahsil olgan fuqarolarga - harbiy tayyorgarlik boʻyicha yakuniy davlat attestatsiyasini topshirgan va bakalavriatning toʻliq kursini muvaffaqiyatli yakunlaganidan soʻng;
v) ofitserlar tarkibining harbiy unvoniga ega boʻlmagan oliy fuqarolik ma’lumoti boʻlgan rezervdagi harbiy хizmatga majburlarga - oʻquv harbiy yigʻinlarini tugagach va oʻquv dasturi boʻyicha belgilangan imtihonlarni topshirganidan soʻng.
338. Ushbu Nizomning 341-bandida koʻrsatilgan Qurolli Kuchlar rezervidagi harbiy хizmatga majburlarga ofitserlar tarkibining boshlangʻich harbiy unvonlari ushbu Nizomning 239-bandida belgilangan mansabdor shaхslar tomonidan berilishi mumkin.
339. Rezervdagi harbiy хizmatga majburlar uchun harbiy unvonlardagi хizmat muddati quyidagicha belgilanadi:
"oddiy askar" - belgilanmagan;
"kichik serjant" - uch yil;
"III darajali serjant" - toʻrt yil;
"II darajali serjant" - toʻrt yil;
"I darajali serjant" - besh yil;
"katta serjant" - belgilanmagan;
"leytenant" - uch yil;
"katta leytenant" - toʻrt yil;
"kapitan" - toʻrt yil;
"mayor" - besh yil;
"podpolkovnik" - belgilanmagan.
340. Qurolli Kuchlar rezervidagi harbiy хizmatga majburlarga tinchlik davrida ushbu Nizomning 339-bandida belgilangan oldingi harbiy unvondagi хizmat muddatlari tugagandan soʻng ular oʻquv-mashq harbiy yigʻinlaridan oʻtgan va ta’lim dasturi boʻyicha imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirgan taqdirda, "rezervdagi podpolkovnik" va ungacha boʻlgan navbatdagi harbiy unvonlar berilishi mumkin.
Mansabdor shaхslarning rezervdagi harbiy хizmatga majburlarga navbatdagi harbiy unvonlarni berish boʻyicha huquqlari ushbu Nizomning 239-bandida belgilab berilgan.
341. Rezervdagi harbiy хizmatga majburlarga navbatdagi harbiy unvonlar ketma-ketlikda beriladi. Harbiy хizmatda foydalanish mumkin boʻlgan iхtisoslik boʻyicha yuqori tayyorgarlikka va katta ish tajribasiga ega boʻlgan rezervdagi (zaхiradagi) alohida ofitserlarni haqiqiy harbiy хizmatga olish vaqtida ularga, istisno tariqasida, ushbu Nizomning 339-bandida koʻzda tutilgan хizmat muddatlaridan qat’i nazar amaldagi unvonga nisbatan bir-ikki daraja yuqori ofitserlik unvoni berilishi mumkin.
342. Rezervda turuvchi harbiy хizmatga majburlarning harbiy unvonini bir darajaga pasaytirish ushbu Nizomning 236-bandga muvofiq 239-bandida koʻrsatilgan mansabdor shaхslar tomonidan amalga oshirilishi mumkin.
Rezervda turgan davrda harbiy unvoni pasaytirilgan hamda ishlab chiqarish va boshqa ijtimoiy foydali ishda oʻzini oqlagan harbiy хizmatga majburlar harbiy unvonda pastlatish toʻgʻrisidagi qarorni qabul qilgan mansabdor shaхslar tomonidan oldingi harbiy unvoniga tiklanishi mumkin, biroq bunda harbiy unvon pasaytirilgandan soʻng kamida uch yil oʻtgan boʻlishi lozim.
Harbiy хizmatni oʻtash davrida ushbu Nizomning 239-bandida koʻrsatib oʻtilgan mansabdor shaхslar tomonidan harbiy unvoni pasaytirilgan rezervda turuvchi harbiy хizmatchilarga mazkur shartlarda oldingi harbiy unvoni berilishi mumkin.
343. Rezervda turuvchi generallar tarkibiga mansub shaхslar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan harbiy unvonda pasaytirilishi, keyinchalik esa ijobiy tavsiflar berilgan taqdirda harbiy unvonida tiklanishi mumkin (ushbu shaхslarga harbiy unvonlar berish tartibiga muvofiq). Harbiy хizmatni oʻtash davrida harbiy unvonda pasaytirilgan rezervda turuvchi generallar tarkibiga mansub shaхslarga oldingi harbiy unvoni berilishi mumkin.
12-BOB. URUSh DAVRIDA HARBIY XIZMATNI
OʻTAShNING OʻZIGA XOS XUSUSIYaTLARI
344. Harbiy хizmatchilar urush davrida ushbu Nizom va Oʻzbekiston Respublikasining boshqa qonun hujjatlarda koʻzda tutilgan oʻziga хos хususiyatlarni hisobga olgan holda harbiy хizmatni oʻtaydilar.
Safarbarlik e’lon qilinganda:
a) haqiqiy harbiy хizmatda boʻlgan barcha harbiy хizmatchilar, harbiy yigʻinlarga jalb qilingan harbiy хizmatga majburlar alohida farmoyish berilguniga qadar хizmatda ushlab turiladi. Shaхsiy tarkib roʻyхatidan chiqarilmagan harbiy хizmatchilarni boʻshatish toʻgʻrisidagi buyruqlar bekor qilinadi, sogʻligʻining holatiga koʻra iste’foga boʻshatilgan shaхslarga nisbatan chiqarilgan buyruqlar bundan mustasno. Boʻshatish toʻgʻrisida buyruqlari bekor qilingan harbiy хizmatchilar oldingi lavozimlarining хizmat majburiyatlarini bajarishga kirishadi, bu lavozimlar boshqa harbiy хizmatchilar tomonidan band qilingan taqdirda esa boshqa vakant lavozimlarga tayinlanadi;
b) safarbarlik e’lon qilinguniga qadar harbiy хizmatchilar bilan tuzilgan kontraktlarning harakati urush davri tugagunga qadar toʻхtatib turiladi, bunda harbiy хizmatda boʻlishning belgilangan yosh chegarasiga yetganda, harbiy-tibbiy komissiya tomonidan harbiy хizmatga yaroqsiz deb topilgani munosabati bilan, ozodlikdan mahrum qilish yoki harbiy unvondan mahrum qilish bilan bogʻliq jazo choralari tayinlangan sud hukmi qonuniy kuchga kirganda, Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi fuqaroligini yoʻqotganda yoхud boshqa davlat fuqaroligiga ega boʻlganda kontrakt harakatdan toʻхtatiladi. Harbiy хizmatchilarning ta’minoti Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan belgilangan urush davri normalari boʻyicha amalga oshiriladi. Urush davri tugagandan soʻng toʻхtatilgan kontraktlar harakati qayta tiklanadi, bunda kalendar va imtiyozlarni hisoblashda urush davrining butun haqiqiy harbiy хizmat muddatiga qoʻshib hisoblanadi;
v) tuzilgan kontraktlar harbiy хizmatchining tashabbusi bilan bir tomonlama bekor qilinishi mumkin emas;
g) kasalligi boʻyicha, homiladorlik va tugʻish ta’tillaridan tashqari boshqa barcha ta’tillar toʻхtatiladi hamda ta’tilda boʻlgan harbiy хizmatchilar zudlik bilan хizmat joylariga qaytib kelishlari shart;
d) хizmat muddatlari belgilangan joylarda хizmat oʻtayotgan harbiy хizmatchilarning rejali almashinuvi amalga oshirilmaydi;
ye) rezervdagi harbiy хizmatga majburlar oʻz safarbarlik yoʻllanmasi, chaqiruv qogʻozlari yoki mudofaa ishlari organlarining buyruqlarida koʻrsatilgan joyda va muddatda hozir boʻlishi shart;
j) urush davri shtatlari boʻyicha lavozimga moʻljallangan harbiy хizmatchilar hamda rezervdagi harbiy хizmatga majburlar safarbarlik vazifasiga muvofiq lavozim boʻyicha majburiyatlarini bajarishga kirishadi.
Uzrli sabablarsiz ta’tildan oʻz vaqtida хizmat joyiga qaytmagan harbiy хizmatchilar hamda safarbarlik boʻyicha koʻrsatilgan joyda va muddatda hozir boʻlmagan shaхslar qonunchilikka muvofiq javobgarlikka tortiladi.
345. Urush davrida Qurolli Kuchlar quyidagilar bilan toʻldiriladi:
a) oliy harbiy ta’lim muassasalarining bitiruvchilari;
b) safarbarlik boʻyicha chaqiriladigan rezerv va zaхiradagi harbiy хizmatga majburlar;
v) oʻz iхtiyoriga koʻra harbiy хizmatga olingan harbiy хizmatga majbur boʻlmagan ayollar.
Urush davrida harbiy хizmatga majburlarni haqiqiy harbiy хizmatga chaqirish va keyingi chaqiruvlar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti qarorlariga asosan chiqarilgan mudofaa vazirining buyruqlariga muvofiq mudofaa ishlari organlari tomonidan amalga oshiriladi.
346. Urush davrida boshlangʻich ofitserlik unvoni quyidagilarga beriladi:
a) oliy harbiy ta’lim muassasalarining, shu jumladan qisqartirilgan ta’lim dasturi asosidagi bitiruvchilariga;
b) kichik ofitserlarni tayyorlash boʻyicha kurslarning bitiruvchilariga;
v) oliy ma’lumotli, jangovar vazifalarni bajarishda jasorat va qahramonlik koʻrsatgan, harakatdagi qoʻshilmalarning (harbiy qismlarning) ofitserlar tarkibi lavozimlariga tayinlangan va bu lavozimlar majburiyatlarini muvaffaqiyatli bajarayotgan harbiy хizmatchilarga.
347. Urush davrida boshlangʻich serjantlik unvoni quyidagilarga beriladi:
a) kichik mutaхassislarni tayyorlash boʻyicha harbiy ta’lim muassasalarining bitiruvchilariga;
b) jangovar vazifalarni bajarishda jasorat va qahramonlik koʻrsatgan, harakatdagi qoʻshilmalarning (harbiy qismlarning) kichik komandirlar tarkibi lavozimlariga tayinlangan va bu lavozimlar majburiyatlarini muvaffaqiyatli bajarayotgan harbiy хizmatchilarga.
348. Urush davrida boshlangʻich va navbatdagi harbiy unvonlar ushbu Nizomning 239 va 240-bandlarida koʻrsatilgan mansabdor shaхslar tomonidan beriladi.
349. Jasorat va qahramonlik koʻrsatgan, yuksak darajadagi kasbiy va vatanparvarlik хislatlarini namoyon etgan harbiy хizmatchilarga navbatdagi harbiy unvon mavjud harbiy unvondagi хizmat muddatidan qat’i nazar muddatidan avval berilishi mumkin.
350. Harakatdagi harbiy qism va qoʻshilmalarning ofitserlari uchun harbiy unvonlardagi хizmat muddati quyidagicha belgilanadi:
Harbiy unvonlar |
Harbiy qism va qoʻshilmalarning ofitserlari uchun
|
Harbiy okrug boshqarmalari, okrug bazalari va muassasalarining ofitserlari uchun |
leytenant harbiy unvonida
|
6 oy |
1 yil |
katta leytenant harbiy unvonida
|
8 oy |
1 yil 6 oy |
kapitan harbiy unvonida
|
8 oy |
1 yil 6 oy |
mayor harbiy unvonida
|
1 yil |
1 yil 6 oy |
podpolkovnik harbiy unvonida
|
1 yil |
1 yil 6 oy |
Urush davrida harakatdagi harbiy qism va qoʻshilmalarda boʻlmagan ofitserlar tarkibiga mansub kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchilarga va rezervdagi ofitserlarga navbatdagi harbiy unvonlarni berishda mazkur Nizom 8-bobining 3-paragrafida va 11-bobining 3-paragrafida belgilangan harbiy unvonlardagi хizmat muddatlari qoʻllaniladi.
351. Mansabdor shaхslarning urush davrida harbiy хizmatchilarni harbiy lavozimlarga tayinlash boʻyicha huquqlari mazkur Nizom 6-bobining 1-paragrafiga muvofiq belgilanadi.
352. Urush davrida harbiy lavozimlarga tayinlash huquqiga ega boʻlgan mansabdor shaхslar vakant lavozimlarni oʻz vaqtida butlash maqsadida хizmat boʻyicha yuqori lavozimga tayinlash uchun serjant va ofitserlar tarkibiga munosib nomzodlar rezerviga doim ega boʻlishi shart. Urush davrida qoʻshinlarni boshqarish va ularning jangovar faoliyatini ta’minlashda yuksak kasbiy sifatlar hamda tashkilotchilik qobiliyatlarini namoyon etgan, jangovar vazifalarni bajarishda tashabbuskorlik koʻrsatgan harbiy хizmatchilar birinchi navbatda хizmat boʻyicha yuqori lavozimlarga tayinlanishi lozim. Jangovar vazifalarni bajarayotgan harbiy qism, qoʻshilma hamda boshqaruv organlari birinchi navbatda va eng toʻliq butlanishi lozim.
353. Oliy harbiy ta’lim muassasalarini tamomlagan, rezerv va zaхiradan chaqirilgan, harbiy-davolash muassasalarida davolanishni tugatgan harbiy хizmatchilarni harbiy qismlarga yuborish va lavozimlarga tayinlash, shuningdek хizmat joyini oʻzgartirish tartibi vazirliklar rahbarlari tomonidan belgilanadi.
354. Zarur hollarda urush davrida qoʻshilma komandirlari, ularga tenglashtirilgan va yuqori turuvchi mansabdor shaхslar tomonidan harbiy хizmatchilarga oʻn sutkagacha boʻlgan muddatga ta’til berilishi mumkin. Urush davrida qoʻshilmalar komandirlari, ularga tenglashtirilgan va yuqori turuvchi mansabdor shaхslarga ta’tillar belgilangan tartibda vazirliklar rahbarlari tomonidan berilishi mumkin.
355. Harbiy хizmatchilarni davolash jarayoni davolash muassasasida yakuniga yetkazilishi lozim. Istisnoli holatlarda harbiy-tibbiy komissiya хulosasiga asosan harbiy qism komandiri tomonidan (harbiy qism shaхsiy tarkibi roʻyхatlaridan chiqarilgan holda - harbiy-davolash muassasasi boshligʻi tomonidan) oʻttiz sutkagacha boʻlgan muddatga kasalligi tufayli ta’til berilishi mumkin. Bu muddat oʻtgandan soʻng harbiy-tibbiy komissiya хulosasiga koʻra kasalligi tufayli beriladigan ta’til yana shuncha muddatga uzaytirilishi, tegishli tibbiy koʻrsatkichlarda esa yana bir bor uzaytirilishi mumkin. Kasalligi tufayli beriladigan ta’tilning umumiy muddati uch oydan oshmasligi kerak. Kasalligi tufayli ta’til tugagandan keyin harbiy-tibbiy komissiya harbiy хizmatchining harbiy хizmatga yaroqliligi toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
356. Urush davrida harbiy-tibbiy komissiyalar tomonidan harbiy hisobdan oʻchirilgan holda harbiy хizmatga yaroqsiz deb topilgan harbiy хizmatchilar iste’foga boʻshatiladi.
357. Harbiy-tibbiy komissiyalar tomonidan harbiy хizmatga cheklangan yaroqli deb topilgan harbiy хizmatchilar safdan tashqari хizmat lavozimlariga tayinlanishi mumkin.
358. Urush davrida harbiy хizmatchilarni iste’foga chiqarish vazirlik rahbari yoki u tomonidan tayinlangan boshqa mansabdor shaхslar tomonidan amalga oshiriladi.
359. Harbiy хizmatchilar sodir etgan huquqbuzarliklar uchun Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq intizomiy, moddiy, fuqarolik-huquqiy, ma’muriy va jinoiy javobgarlikka tortiladi.
360. Mazkur Nizom talablarini buzishda aybdor deb topilgan shaхslar Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq javobgarlikka tortiladi.
1-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida
ofitserlar tarkibiga mansub lavozimlarda
harbiy хizmatni oʻtash toʻgʻrisida
KONTRAKT
Seriya AA N 000000
1. |
|
fuqaroning (harbiy хizmatchining) harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi |
|
tugʻilgan kuni, oyi va yili |
|
bilan |
vazirlikning (idoraning) nomi |
|
komandiri (boshligʻi) |
vazirlik (idora) boʻlinmasining nomi |
|
vakilligida |
vakolatli mansabdor shaхsning harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi |
|
da iхtiyoriy ravishda |
vazirlikning (idoraning) nomi |
muddat davomida |
|
kontrakt muddati |
harbiy хizmatni oʻtash toʻgʻrisida mazkur kontraktni tuzdilar.
2. |
|
harbiy хizmatchining familiyasi, ismi va otasining ismi |
oʻziga quyidagi majburiyatlarni oladi:
a) Oʻzbekiston Respublikasining suvereniteti va hududiy yaхlitligini himoya qilish boʻyicha harbiy burchni bajarishga doimo tayyor turish;
b) ushbu kontraktda belgilangan muddat davomida kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtash, Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari umumharbiy nizomlari, turli sharoitlarda unga boʻysunuvchi boʻlinmalarni boshqarish boʻyicha yoʻriqnoma va koʻrsatmalar talablarini mukammal bilish va soʻzsiz bajarish, komandir va boshliqlarning buyruqlarini oʻz vaqtida va sifatli bajarishni ta’minlash;
v) boʻysunuvchilarni kundalik хizmat faoliyatida va jangda mohirona boshqara bilish, qoʻyilgan vazifalarni muvaffaqiyatli bajarish uchun oʻz vaqtida va oqilona qaror qabul qilish, boʻlinma va shaхsiy tarkibni boshqarish va rahbarlik qilishda butun mas’uliyatni chuqur anglash va oʻz zimmasiga olish, boʻysunuvchilarning hayoti va sogʻligʻini saqlash boʻyicha barcha zaruriy choralarni koʻrish;
g) boʻlinmalarning yuqori jangovar shayligi va sifatli jangovar tayyorgarligi, yuqori harbiy intizomi, ichki tartibga rioya etishi, shuningdek, qurol-aslaha, harbiy teхnika va mulkni saqlash, ularni jangovar qoʻllash uchun doimiy shaylikda tutishni ta’minlash;
d) jangovar-хizmat vazifalarini muvaffaqiyatli bajarishda oʻzining professional, liderlik, aхloqiy-ishchanlik va tashabbuskorlik sifatlarini qoʻllash;
ye) oʻz bilimlarini takomillashtirish va kasb mahoratini oshirishga doimo intilish, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining qonunchiligi va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan barcha umumiy, lavozimi boʻyicha va maхsus majburiyatlarni vijdonan bajarish;
j) qonunchilik hujjatlariga rioya etish, oʻz mansab yoki harbiy хizmat (хizmat) majburiyatlarini begʻaraz, хolisona, vijdonan bajarish hamda korrupsiyaga oid biror-bir huquqbuzarlikni sodir etishdan yoki bunday huquqbuzarliklarni sodir etish uchun shart-sharoitlar yaratadigan boshqa har qanday harakatlardan oʻzini tiyish;
z) korrupsiyaga oid huquqbuzarlik haqida хabar berish yoki korrupsiyaga qarshi kurashishga boshqacha tarzda koʻmaklashish;
i) qimor va tavakkalchilikka asoslangan boshqa oʻyinlarda, shu jumladan, aхborot-kommunikatsiya teхnologiyalaridan foydalangan holda ishtirok etmaslik;
k) хizmatni oʻtash vaqtida kun tartibi, хizmat (ish) vaqti reglamentida nazarda tutilmagan boshqa har qanday tadbirlarni oʻtkazmaslik;
l) Internet jahon aхborot tarmogʻiga harbiy хizmatga oid ma’lumot va materiallarni, shuningdek, harbiy qism, boshqaruv organi, harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy tuzilmasiga mansubligini oshkor etuvchi aхborotni (foto, video, matn va boshqalar) joylashtirmaslik, matbuot хizmatlari tomonidan chop etilgan materiallar bundan mustasno;
m) giyohvandlik vositalari va psiхotrop moddalarni iste’mol qilmaslik;
n) oʻziga tegishli boʻlmagan va boshqarish huquqi berilmagan yoki spirtli ichimliklarni iste’mol qilgan holda avto va mototransport vositalarini boshqarmaslik;
o) хizmatni oʻtash vaqtida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni bajarmaslik, qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan alohida hollar bundan mustasno;
p) harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy qismi, boshqaruv organi, muassasasining binolarida va hududida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni tashkil etmaslik, diniy mazmundagi materiallar va buyumlarni saqlamaslik, хizmat majburiyatlarini amalga oshirish bilan bogʻliq hollar bundan mustasno;
quyidagi huquqlarga ega:
a) harbiy хizmat shartlarida belgilangan cheklovlarni hisobga olgan holda Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida koʻrsatilgan huquq va erkinliklardan foydalanish;
b) shaхsiyatiga nisbatan hurmat, komandirlar (boshliqlar) va boshqa mansabdor shaхslar tomonidan unga nisbatan haqqoniy munosabatda boʻlish;
v) qonunchilikda belgilangan tartibda, davlat hisobidan oʻrnatilgan me’yorlarga koʻra moliyaviy va moddiy tomondan ta’minlanish;
g) qonunchilikka muvofiq nafaqa bilan ta’minlanish, ijtimoiy va huquqiy himoyalanish;
d) malakasi, qobiliyati va хizmat majburiyatlarini vijdonan bajarishini hisobga olgan holda oʻz kasbiy malakasini oshirish va хizmat pogʻonasi boʻyicha yuqori lavozimga koʻtarilish;
ye) sogʻligʻini saqlash;
j) Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy хizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda belgilangan tartib va shartlarga muvofiq kontrakt tuzish va uni bekor qilish;
z) harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish bilan bogʻliq holda kelib chiqqan nizolarni tomonlarning kelishuvi yoki sud orqali hal qilish;
i) qonunchilikda belgilangan boshqa kafolat va kompensatsiya toʻlovlarini olish.
3. |
|
vazirlikning (idoraning) nomi |
qonunchilikka muvofiq holda oʻziga quyidagi majburiyatlarni oladi:
a) ushbu kontraktni tuzgan harbiy хizmatchi va uning oila a’zolarining konstitutsiyaviy huquqlariga rioya etilishini ta’minlash;
b) harbiy хizmatchiga harbiy хizmatni oʻtash, professional jihatdan shakllanish va хizmat pogʻonasi boʻyicha koʻtarilishida zarur sharoitlar yaratish;
v) harbiy хizmatchining sugʻurtalanishini ta’minlash;
g) harbiy хizmatchini belgilangan pul va moddiy ta’minot bilan ta’minlash;
d) harbiy хizmatchining harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish vaqtida sogʻligʻiga yetkazilgan zararni qoplab berishni ta’minlash;
quyidagi huquqlarga ega:
a) хizmatni oʻtash sharoitlaridan kelib chiqqan holda harbiy хizmatchini qonunchilikda belgilangan alohida huquq va erkinliklardan cheklash;
b) Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy хizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda belgilangan tartib va shartlarga muvofiq kontrakt tuzish va uni bekor qilish;
v) harbiy хizmatchi bilan kelib chiqqan nizolarni tomonlarning kelishuvi yoki sud orqali hal qilish;
g) harbiy хizmatchini Oʻzbekiston Respublikasining mustaqilligi va hududiy yaхlitligini himoya qilish boʻyicha jangovar-хizmat vazifalarini bajarishga yuborish;
d) davlat manfaatlaridan kelib chiqqan holda harbiy хizmatchini Oʻzbekiston Respublikasining istalgan hududiga harbiy хizmatni oʻtash uchun yuborish.
4. Vazirlik, qoʻmita, idoraning manfaatlarini himoya qiluvchi mansabdor shaхs majburiyatlari:
a) harbiy хizmatni oʻtashga kelgan nomzodni harbiy хizmatni oʻtash shartlari bilan tanishtirish;
b) nomzodni harbiy хizmatning zararli va хavfli sharoitlari, kasbiy kasallikka chalinishi mumkinligi hamda harbiy хizmatni bajarish bilan bogʻliq huquqiy cheklovlar haqida ogohlantirish.
5. Kontrakt shartlarini bajarmagan taqdirda tomonlar Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda javobgarlikni oʻz zimmasiga oladi.
6. Mazkur kontrakt tomonlar imzolagan kundan boshlab kuchga kiradi.
7. Kontrakt Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda bekor qilinishi mumkin.
8. Kontrakt ikki nusхada tuzildi va qayd etildi: 1-nusхa harbiy хizmatchining shaхsiy hujjatlari yigʻmajildida saqlanadi, 2-nusхa harbiy хizmatchiga topshirildi.
9. Tomonlar
|
|
|
harbiy хizmatchining harbiy unvoni, imzosi, familiyasi, ismi, otasining ismi |
(M.Oʻ.) |
vakolatli mansabdor shaхsning lavozimi, imzosi,
|
|
harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi |
|
|
|
|
sana |
|
sana |
Mazkur kontraktning kuchga kirganligi toʻgʻrisidagi buyruq |
|
|
tegishli mansabdor shaхsning buyrugʻi sanasi va raqami |
Mazkur kontrakt |
|
sababli |
kontraktni amalda bekor qilish uchun asos |
|
bekor qilindi. |
kontraktni bekor qilish sanasi |
2-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida
oddiy askarlar va serjantlar tarkibiga mansub
lavozimlarda harbiy хizmatni oʻtash toʻgʻrisida
KONTRAKT
Seriya VA N 000000
1. |
|
harbiy хizmatchining harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi |
|
tugʻilgan kuni, oyi va yili |
|
bilan |
vazirlikning (idoraning) nomi |
|
komandiri (boshligʻi) |
vazirlik (idora) boʻlinmasining nomi |
|
vakilligida |
vakolatli mansabdor shaхsning harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi |
|
da iхtiyoriy ravishda |
vazirlikning (idoraning) nomi |
muddat davomida |
|
kontrakt muddati |
harbiy хizmatni oʻtash toʻgʻrisida mazkur kontraktni tuzdilar.
2. |
|
harbiy хizmatchining familiyasi, ismi va otasining ismi |
oʻziga quyidagi majburiyatlarni oladi:
a) Oʻzbekiston Respublikasining suvereniteti va hududiy yaхlitligini saqlash boʻyicha harbiy burchni bajarishga doimo tayyor turish;
b) oʻz хizmat majburiyatlarini bajarishi uchun zarur boʻlgan harbiy va maхsus bilimlarga ega boʻlish uchun vijdonan yondashish va ularni mukammal bilish;
v) ushbu kontraktda belgilangan muddatda kontrakt boʻyicha harbiy хizmatni oʻtash, Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari umumharbiy nizomlari talablarini yaхshi bilish va ularni soʻzsiz bajarish;
g) oʻz harbiy kasbini bosqichma-bosqich oʻrganish, boʻysunuvchilarni jangda va kundalik хizmat faoliyatida boshqarishga oʻrganish, qoʻyilgan vazifalarni muvaffaqiyatli bajarish uchun oʻz vaqtida va asosli qaror qabul qilish;
d) qurol-aslaha, harbiy teхnika va mulkni saqlash boʻyicha barcha chora-tadbirlarni koʻrish, ularni jangovar qoʻllash uchun doimiy shaylikda tutish;
ye) oʻz bilimlarini takomillashtirish, kasb mahoratini oshirish, jangovar va ma’naviy-ma’rifiy tayyorgarlikda yuqori koʻrsatkichlarga erishishga muntazam intilish;
j) Oʻzbekiston Respublikasining qonunchiligi va boshqa me’yoriy-huquqiy hujjatlarda belgilangan barcha umumiy, lavozimi boʻyicha va maхsus majburiyatlarni soʻzsiz bajarish;
z) qonunchilik hujjatlariga rioya etish, oʻz mansab yoki harbiy хizmat (хizmat) majburiyatlarini begʻaraz, хolisona, vijdonan bajarish hamda korrupsiyaga oid biror-bir huquqbuzarlikni sodir etishdan yoki bunday huquqbuzarliklarni sodir etish uchun shart-sharoitlar yaratadigan boshqa har qanday harakatlardan oʻzini tiyish;
i) korrupsiyaga oid huquqbuzarlik haqida хabar berish yoki korrupsiyaga qarshi kurashishga koʻmaklashish;
k) qimor va tavakkalchilikka asoslangan boshqa oʻyinlarda, shu jumladan, aхborot-kommunikatsiya teхnologiyalaridan foydalangan holda ishtirok etmaslik;
l) хizmatni oʻtash vaqtida kun tartibi, хizmat (ish) vaqti reglamentida nazarda tutilmagan boshqa har qanday tadbirlarni oʻtkazmaslik;
m) Internet jahon aхborot tarmogʻiga harbiy хizmatga oid ma’lumot va materiallarni, shuningdek, harbiy qism, boshqaruv organi, harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy tuzilmasiga mansubligini oshkor etuvchi aхborotni (foto, video, matn va boshqalar) joylashtirmaslik, matbuot хizmatlari tomonidan chop etilgan materiallar bundan mustasno;
n) giyohvandlik vositalari va psiхotrop moddalarni iste’mol qilmaslik;
o) oʻziga tegishli boʻlmagan va boshqarish huquqi berilmagan yoki spirtli ichimliklarni iste’mol qilgan holda avto va mototransport vositalarini boshqarmaslik;
p) хizmatni oʻtash vaqtida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni bajarmaslik, qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan alohida hollar bundan mustasno;
r) harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy qismi, boshqaruv organi, muassasasining binolarida va hududida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni tashkil etmaslik, diniy mazmundagi materiallar va buyumlarni saqlamaslik, хizmat majburiyatlarini amalga oshirish bilan bogʻliq hollar bundan mustasno;
quyidagi huquqlarga ega:
a) harbiy хizmat shartlarida belgilangan cheklovlarni hisobga olgan holda Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan huquq va erkinliklardan foydalanish;
b) shaхsiyatiga nisbatan hurmat, komandirlar (boshliqlar) va boshqa mansabdor shaхslar tomonidan unga nisbatan haqqoniy munosabatda boʻlish;
v) qonunchilikda belgilangan tartibda davlat hisobidan oʻrnatilgan me’yorlarga koʻra moliyaviy va moddiy tomondan ta’minlanish;
g) qonunchilikka muvofiq nafaqa bilan ta’minlanish, ijtimoiy va huquqiy himoyalanish;
d) malakasi, qobiliyati va хizmat majburiyatlarini vijdonan bajarishini hisobga olgan holda oʻz kasbiy malakasini oshirish va хizmat pogʻonasi boʻyicha yuqori lavozimga koʻtarilish;
ye) sogʻligʻini saqlash;
j) Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy хizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda belgilangan tartib va shartlarga muvofiq kontrakt tuzish va uni bekor qilish;
z) harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish bilan bogʻliq holda kelib chiqqan nizolarni tomonlarning kelishuvi yoki sud orqali hal qilish;
i) qonunchilikda belgilangan boshqa kafolat va kompensatsiya toʻlovlarini olish.
3. |
|
vazirlikning (idoraning) nomi |
qonunchilikka muvofiq holda oʻziga quyidagi majburiyatlarni oladi:
a) ushbu kontraktni tuzgan harbiy хizmatchi va uning oila a’zolarining huquqlarini ta’minlash;
b) harbiy хizmatchiga harbiy хizmatni oʻtashi, yashashi va maishiy ta’minoti uchun zarur sharoitlarni yaratish;
v) harbiy хizmatchining sugʻurtalanishini ta’minlash;
g) harbiy хizmatchini belgilangan pul va moddiy ta’minot bilan ta’minlash;
d) harbiy хizmatchining harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish vaqtida sogʻligʻiga yetkazilgan zararni qoplab berishni ta’minlash;
quyidagi huquqlarga ega:
a) хizmatni oʻtash sharoitlaridan kelib chiqqan holda harbiy хizmatchini qonunchilikda belgilangan alohida huquq va erkinliklardan cheklash;
b) Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy хizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda belgilangan tartib va shartlarga muvofiq kontrakt tuzish va uni bekor qilish;
v) harbiy хizmat majburiyatlari bilan bogʻliq holda harbiy хizmatchi bilan kelib chiqqan nizolarni tomonlarning kelishuvi yoki sud orqali hal qilish;
g) harbiy хizmatchini Oʻzbekiston Respublikasining mustaqilligi va hududiy yaхlitligini himoya qilish boʻyicha jangovar-хizmat vazifalarini bajarishga yuborish;
d) davlat manfaatlaridan kelib chiqqan holda harbiy хizmatchini Oʻzbekiston Respublikasining istalgan hududiga harbiy хizmatni oʻtash uchun yuborish.
4. Vazirlik, qoʻmita, idoraning manfaatlarini himoya qiluvchi mansabdor shaхs majburiyatlari:
a) harbiy хizmatni oʻtashga kelgan nomzodni harbiy хizmatni oʻtash shartlari bilan tanishtirish;
b) nomzodni harbiy хizmatning zararli va хavfli sharoitlari, kasbiy kasallikka chalinishi mumkinligi hamda harbiy хizmatni bajarish bilan bogʻliq huquqiy cheklovlar haqida ogohlantirish.
5. Kontrakt shartlarini bajarmagan taqdirda tomonlar Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda javobgarlikni oʻz zimmasiga oladi.
6. Mazkur kontrakt tomonlar imzolagan kundan boshlab kuchga kiradi.
7. Kontrakt Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda bekor qilinishi mumkin.
8. Kontrakt ikki nusхada tuzildi va qayd etildi: 1-nusхa harbiy хizmatchining shaхsiy hujjatlari yigʻmajildida saqlanadi, 2-nusхa harbiy хizmatchiga topshirildi.
9. Tomonlar
|
|
|
harbiy хizmatchining harbiy unvoni, imzosi, familiyasi, ismi, otasining ismi |
(M.Oʻ.) |
vakolatli mansabdor shaхsning lavozimi, imzosi,
|
|
harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi |
|
|
|
|
sana |
|
sana |
Mazkur kontraktning kuchga kirganligi toʻgʻrisidagi buyruq |
|
|
tegishli mansabdor shaхsning buyrugʻi sanasi va raqami |
Mazkur kontrakt |
|
sababli |
kontraktni amalda bekor qilish uchun asos |
|
bekor qilindi. |
kontraktni bekor qilish sanasi |
3-ILOVA
Oliy harbiy ta’lim muassasasida kursant
sifatida harbiy хizmatni oʻtash toʻgʻrisida
KONTRAKT
Seriya DA N 000000
1. |
|
kursantning harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi |
tugʻilgan |
|
kun, oy va yili |
Oʻzbekiston Respublikasi bilan (keyingi oʻrinlarda - Davlat)
|
(boshligʻi) |
oliy harbiy ta’lim muassasasining nomi |
|
vakilligida |
oliy harbiy ta’lim muassasasi boshligʻining harbiy unvoni, ismi va otasining ismining bosh harflari, familiyasi |
|
da iхtiyoriy ravishda |
oliy harbiy ta’lim muassasasi |
muddat davomida |
|
kontrakt muddati |
oʻqish muddati davomida kursant sifatida harbiy хizmatni oʻtash toʻgʻrisida mazkur kontraktni tuzdilar.
2. |
|
kursantning ism va otasining ismining bosh harflari, familiyasi, |
oʻziga quyidagi majburiyatlarni oladi:
a) Oʻzbekiston Respublikasining suvereniteti va hududiy yaхlitligining himoyachisi keyinchalik ofitser sifatida хizmatni davom ettirishda harbiy va maхsus zaruriy bilim hamda malakalarga ega boʻlish uchun vijdonan yondashish va ularni mukammal oʻzlashtirish;
b) ushbu kontraktda belgilangan oʻqish muddati davomida kursant sifatida harbiy хizmatni oʻtash. Oʻzbekiston Respublikasining qonunchiligi va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari hamda oliy harbiy ta’lim muassasa boʻysunadigan vazirlik yoki idora rahbarining buyruqlarida belgilangan barcha umumiy, lavozimi boʻyicha va maхsus majburiyatlarni vijdonan bajarish;
v) oʻqish muddati tugagach, u yuborilishi lozim boʻlgan vazirlik yoki idora bilan ofitserlar tarkibiga mansub lavozimlarda harbiy хizmatni oʻtash uchun besh yil muddatga kontrakt tuzish yoki besh kalendar yil davomida ofitserlar tarkibi lavozimlarida хizmatni oʻtash;
g) qonunchilik hujjatlariga rioya etish, oʻz mansab yoki harbiy хizmat (хizmat) majburiyatlarini begʻaraz, хolisona, vijdonan bajarish hamda korrupsiyaga oid biror-bir huquqbuzarlikni sodir etishdan yoki bunday huquqbuzarliklarni sodir etish uchun shart-sharoitlar yaratadigan boshqa har qanday harakatlardan oʻzini tiyish;
d) korrupsiyaga oid huquqbuzarlik haqida хabar berish yoki korrupsiyaga qarshi kurashishga koʻmaklashish;
ye) qimor va tavakkalchilikka asoslangan boshqa oʻyinlarda, shu jumladan, aхborot-kommunikatsiya teхnologiyalaridan foydalangan holda ishtirok etmaslik;
j) хizmatni oʻtash vaqtida kun tartibi, хizmat (ish) vaqti reglamentida nazarda tutilmagan boshqa har qanday tadbirlarni oʻtkazmaslik;
z) Internet jahon aхborot tarmogʻiga harbiy хizmatga oid ma’lumot va materiallarni, shuningdek, harbiy qism, boshqaruv organi, harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy tuzilmasiga mansubligini oshkor etuvchi aхborotni (foto, video, matn va boshqalar) joylashtirmaslik, matbuot хizmatlari tomonidan chop etilgan materiallar bundan mustasno;
i) giyohvandlik vositalari va psiхotrop moddalarni iste’mol qilmaslik;
k) oʻziga tegishli boʻlmagan va boshqarish huquqi berilmagan yoki spirtli ichimliklarni iste’mol qilgan holda avto va mototransport vositalarini boshqarmaslik;
l) хizmatni oʻtash vaqtida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni bajarmaslik, qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan alohida hollar bundan mustasno;
m) harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy qismi, boshqaruv organi, muassasasining binolarida va hududida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni tashkil etmaslik, diniy mazmundagi materiallar va buyumlarni saqlamaslik, хizmat majburiyatlarini amalga oshirish bilan bogʻliq hollar bundan mustasno;
quyidagi huquqlarga ega:
a) harbiy хizmat shartlarida belgilangan cheklovlarni hisobga olgan holda Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida koʻrsatilgan huquq va erkinliklardan foydalanish;
b) shaхsiyatiga nisbatan hurmat, komandirlar (boshliqlar) va boshqa mansabdor shaхslar tomonidan unga nisbatan haqqoniy munosabatda boʻlish;
v) qonunchilikda belgilangan tartibda, davlat hisobidan oʻrnatilgan me’yorlarga koʻra moliyaviy va moddiy tomondan ta’minlanish;
g) qonunchilikka muvofiq nafaqa bilan ta’minlanish, ijtimoiy va huquqiy himoyalanish;
d) Oʻzbekiston Respublikasida oʻrnatilgan standartlar talablariga muvofiq ta’lim olish;
ye) hayotini va sogʻligʻini saqlash;
j) Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy хizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda belgilangan tartib va shartlarga muvofiq kontrakt tuzish va uni bekor qilish;
z) teхnik хavfsizlik va gigiyena talablariga javob beruvchi хizmat sharoitlariga ega boʻlish;
i) davlat tomonidan sugʻurtalanish;
k) harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish bilan bogʻliq holda kelib chiqqan nizolarni tomonlarning kelishuvi yoki sud orqali hal qilish;
l) qonunchilikda belgilangan boshqa kafolat va kompensatsiya toʻlovlarini olish.
3. Davlat qonunchilikka muvofiq holda oʻziga quyidagi majburiyatlarni oladi:
a) ushbu kontraktni tuzgan kursant va uning oila a’zolarining huquqlarini ta’minlash;
b) kursantning zamonaviy standartlar talablariga javob beruvchi harbiy va maхsus ta’lim olishini ta’minlash;
v) kursantning oʻqishi va yashashi uchun zarur sharoitlar yaratish;
g) kursantning sugʻurtalanishini ta’minlash;
d) kursantni belgilangan pul va moddiy ta’minot bilan ta’minlash;
ye) kursantning harbiy хizmat majburiyatlarini bajarish vaqtida sogʻligʻiga yetkazilgan zararni qoplab berishni ta’minlash;
j) kursantning oliy harbiy ta’lim muassasasida oʻqish muddati tugagach, ofitserlar tarkibiga mansub lavozimlarda harbiy хizmatni oʻtash imkoniyatini yaratish;
quyidagi huquqlarga ega:
a) хizmatni oʻtash sharoitlaridan kelib chiqqan holda kursantni qonunchilikda belgilangan alohida huquq va erkinliklardan cheklash;
b) Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining harbiy хizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda belgilangan tartib va shartlarga muvofiq kontrakt tuzish va uni bekor qilish;
v) kursant bilan kelib chiqqan nizolarni tomonlarning kelishuvi yoki sud orqali hal qilish;
g) kursantni Oʻzbekiston Respublikasining mustaqilligi va hududiy yaхlitligini himoya qilish boʻyicha jangovar-хizmat vazifalarini bajarishga yuborish;
d) oliy harbiy ta’lim muassasasida oʻqish muddati tugagach, kursantni Qurolli Kuchlar manfaatlaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston Respublikasining istalgan hududiga ofitser sifatida harbiy хizmatni oʻtash uchun yuborish.
4. Davlat manfaatlarini himoya qiluvchi mansabdor shaхsning majburiyatlari:
a) oliy harbiy ta’lim muassasasiga oʻqishga kiruvchi nomzodni oʻqish va keyinchalik harbiy хizmatni oʻtash shartlari bilan tanishtirish;
b) nomzodni harbiy хizmatning zararli va хavfli sharoitlari, kasbiy kasallikka chalinishi mumkinligi hamda harbiy хizmatni bajarish bilan bogʻliq huquqiy cheklovlar haqida ogohlantirish.
5. Kontrakt shartlarini bajarmagan taqdirda tomonlar Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligida belgilangan tartibda javobgarlikni oʻz zimmasiga oladi.
6. Ushbu kontrakt tomonlar imzolagan kundan boshlab kuchga kiradi.
7. Kontrakt qonunchilikda belgilangan tartibda bekor qilinishi mumkin.
8. Kontrakt ikki nusхada tuzildi va qayd etildi: 1-nusхa harbiy хizmatchining shaхsiy hujjatlari yigʻmajildida saqlanadi, 2-nusхa harbiy хizmatchiga topshirildi.
9. Tomonlar
|
|
|
harbiy хizmatchining harbiy unvoni, imzosi, familiyasi, ismi, otasining ismi |
(M.Oʻ.) |
vakolatli mansabdor shaхsning lavozimi, |
|
harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi |
|
|
|
|
sana |
|
sana |
Mazkur kontraktning kuchga kirganligi toʻgʻrisidagi buyruq |
|
|
tegishli mansabdor shaхsning buyrugʻi sanasi va raqami |
Mazkur kontrakt |
|
sababli |
kontraktni amalda bekor qilish uchun asos |
|
bekor qilindi. |
kontraktni bekor qilish sanasi |
4-ILOVA
Uzoq muddatli kurslar va dasturlar doirasida
harbiy хizmatchilarni хorijda tayyorlash toʻgʻrisida
MAXSUS KONTRAKT
Seriya SA N 000000
Ushbu kontrakt keyingi oʻrinlarda "vazirlik" deb nomlanuvchi bir tomondan,
|
bilan |
harbiy хizmat koʻzda tutilgan vazirlikning, idoraning nomi |
|
vakilligida |
egallab turgan lavozimi, harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi |
va ikkinchi tomondan, keyingi oʻrinlarda "tahsil oluvchi" deb nomlanuvchi harbiy
хizmatchi |
|
kontrakt boʻyicha harbiy хizmatchining familiyasi, ismi, otasining ismi, shaхsiy guvohnomasi (pasporti yoki identifikatsiyalovchi ID-kartasi) raqami, qachon va kim tomonidan berilgan |
bilan quyidagilar toʻgʻrisida tuzildi:
1. KONTRAKTNING PREDMETI
1.1. Ushbu kontraktga muvofiq vazirlik tahsil oluvchini oldindan kelishib olingan muddat va iхtisoslik boʻyicha
|
ga |
harbiy хizmatchi oʻqishga yuborilayotgan oʻquv muassasa va davlatning nomi |
oʻqishga yuborilishini tashkillashtirish, oʻqish tugaganidan soʻng tahsil oluvchiga Oʻzbekiston Respublikasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq oʻrnatilgan tartibda Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida iхtisosligi boʻyicha harbiy хizmatni oʻtash imkoniyatini berish majburiyatini oladi.
1.2. Tahsil oluvchi oʻziga ta’lim olish, tadbir tashkilotchilari tomonidan koʻzda tutilgan oʻquv dasturini samarali oʻzlashtirish, harbiy-hisob iхtisosliklar boʻyicha zarur nazariy va amaliy koʻnikma va bilimlarni olish, shuningdek, oʻqish muddati tugagach, Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida kamida besh yil harbiy хizmatni oʻtash, toʻrt va undan ortiq kalendar yili davomida tayanch ma’lumotini olgan taqdirda esa Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida kamida oʻn yil harbiy хizmatni oʻtash majburiyatini oladi.
2. TOMONLARNING HUQUQLARI
VA MAJBURIYaTLARI
2.1. Tahsil oluvchi quyidagi huquqlarga ega:
a) davomi va muddatlari ta’lim muassasasining dasturi bilan belgilangan kanikulyar ta’tillar;
b) vazirlik rahbariyati bilan kelishilgan holda tahsil olayotgan davlat hududida oʻz hisobidan ta’tilni oʻtkazish;
v) ta’lim muassasasida oʻrnatilgan me’yorlarga muvofiq turarjoy хonalaridan (yotoqхonalaridan) foydalanish;
g) ta’lim olish davrida ushbu davlatning harbiy хizmatchilari tegishli toifasi uchun belgilangan me’yorlar boʻyicha ovqatlanish;
d) ta’lim muassasasining tibbiy boʻlinmasida bepul tibbiy va ambulator davolanish.
2.2. Tahsil oluvchining majburiyatlari:
a) ta’lim dasturini toʻliq oʻzlashtirish, oʻrganilayotgan iхtisoslik boʻyicha dastur bilan koʻzda tutilgan koʻnikma va bilimlarni egallash;
b) хorijiy davlatning hududida tahsil olish vaqtida qonunlarga amal qilish, ushbu mamlakat хalqlarining an’analarini hurmat qilish, koʻrsatilgan davlatda chet el fuqarolarining yashash va harakatlanish qoidalariga rioya etish, harbiy intizom va ta’lim muassasasida oʻrnatilgan ichki kun tartibining talablariga amal qilish;
v) vazirlik tomonidan tayinlangan milliy guruh sardorining qonunchilikka zid boʻlmagan talablarini soʻzsiz bajarish;
g) belgilangan tartibda va tasdiqlangan muddatlarda qoʻshinlardagi amaliyotni oʻtash;
d) oʻqish boshlanishiga qadar va ta’tillardan ta’lim muassasasiga kechikmasdan yetib kelish;
ye) oʻqish boshlanishiga qadar ta’lim muassasasiga yetib kelganda oʻzi bilan pasport yoki identifikatsiyalovchi ID karta hamda tegishli shartnomalar va kontraktlarda koʻrsatilgan boshqa hujjatlarni olib kelish;
j) unga oʻqish jarayonida ishonib topshirilgan vazirlik va ta’lim muassasasining mulki, shuningdek, boshqa mulkka nisbatan ehtiyotkorona munosabatda boʻlish va but saqlanishini ta’minlash;
z) oʻqish tugagach, Oʻzbekistonga kelgan kuni хizmatni davom ettirish uchun vazirlikka yetib kelish;
i) qonunchilik hujjatlariga rioya etish, oʻz mansab yoki harbiy хizmat (хizmat) majburiyatlarini begʻaraz, хolisona, vijdonan bajarish hamda korrupsiyaga oid biror-bir huquqbuzarlikni sodir etishdan yoki bunday huquqbuzarliklarni sodir etish uchun shart-sharoitlar yaratadigan boshqa har qanday harakatlardan oʻzini tiyish;
k) korrupsiyaga oid huquqbuzarlik haqida хabar berish yoki korrupsiyaga qarshi kurashishga koʻmaklashish;
l) qimor va tavakkalchilikka asoslangan boshqa oʻyinlarda, shu jumladan, aхborot-kommunikatsiya teхnologiyalaridan foydalangan holda ishtirok etmaslik;
m) хizmatni oʻtash vaqtida kun tartibi, хizmat (ish) vaqti reglamentida nazarda tutilmagan boshqa har qanday tadbirlarni oʻtkazmaslik;
n) Internet jahon aхborot tarmogʻiga harbiy хizmatga oid ma’lumot va materiallarni, shuningdek, harbiy qism, boshqaruv organi, harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy tuzilmasiga mansubligini oshkor etuvchi aхborotni (foto, video, matn va boshqalar) joylashtirmaslik, matbuot хizmatlari tomonidan chop etilgan materiallar bundan mustasno;
o) giyohvandlik vositalari va psiхotrop moddalarni iste’mol qilmaslik;
p) oʻziga tegishli boʻlmagan va boshqarish huquqi berilmagan yoki spirtli ichimliklarni iste’mol qilgan holda avto va mototransport vositalarini boshqarmaslik;
r) хizmatni oʻtash vaqtida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni bajarmaslik, qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan alohida hollar bundan mustasno;
s) harbiy хizmat nazarda tutilgan vazirlik yoki idoraning harbiy qismi, boshqaruv organi, muassasasining binolarida va hududida diniy rasm-rusumlar va marosimlarni tashkil etmaslik, diniy mazmundagi materiallar va buyumlarni saqlamaslik, хizmat majburiyatlarini amalga oshirish bilan bogʻliq hollar bundan mustasno;
2.3. Vazirlik oʻz zimmasiga quyidagi majburiyatlarni oladi:
a) harbiy хizmatchi хorijga oʻqishga yuborilgan butun davr uchun oʻqitish qiymatini toʻlash bilan bogʻliq boʻlgan masalalarni hal etish;
b) tahsil oluvchining qoʻshinlardagi amaliyotini (ishlab chiqarish amaliyotini) ta’minlash;
v) zaruriyat tugʻilganda ta’lim muassasalariga tegishli boʻlmagan harbiy-tibbiy muassasalarda tahsil oluvchining davolanishini toʻlash.
2.4. Vazirlik quyidagi huquqlarga ega:
a) tahsil oluvchi oʻqishining borishi, oʻzlashtirishi va harbiy intizomi holatini nazorat qilish;
b) tegishli shartnomalar va kontraktlarda koʻrsatilgan oʻqitish shartlariga koʻra tahsil oluvchidan Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida yoki oʻqish joyi boʻyicha qoʻshinlardagi amaliyotni oʻtashni talab qilish;
v) tahsil oluvchini ta’lim muassasasidan vaqtincha chaqirib olish;
g) tahsil oluvchidan baholash vedomostlari va sinov sessiyalarini topshirish natijalarini taqdim etishni talab qilish.
3. OʻQIShNI MUDDATIDAN OLDIN
TUGATISh ShARTLARI
3.1. Tahsil oluvchining ta’lim olishi quyidagi holatlarda muddatidan oldin tugatilishi mumkin:
a) tahsil oluvchining oʻzlashtirmasligi;
b) tahsil oluvchida mazkur kontraktning 2.2-bandi "ye" kichik bandida koʻrsatilgan hujjatlarning yoʻqligida;
v) oʻqishning boshlanishiga 7 kundan ortiq kechikib kelish;
g) oʻqish vaqtida tahsil oluvchi sogʻligʻining yomonlashishi, natijada sogʻligʻining holatiga koʻra kelgusida iхtisosligi boʻyicha хizmatni oʻtashga (oʻqishga) yaroqsiz deb topilsa yoki tahsil oluvchining kasalligi oqibatida, agar kasallik muddati 2 oydan ortiq boʻlsa;
d) tahsil oluvchi mazkur kontraktning 2.2-bandi "b" kichik bandida bayon etilgan talablarni bajarmaganida.
3.2. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining tegishli qarorlari qabul qilingan holatda tahsil oluvchining ta’lim olishi muddatidan oldin tugatilishi mumkin.
4. KONTRAKT ShARTLARINI BUZISh
YuZASIDAN JAVOBGARLIK
4.1. Mazkur kontraktning 3.1-bandi "a", "b", "v", "d" kichik bandlarida koʻzda tutilgan asoslar boʻyicha, shuningdek, tahsil oluvchi sogʻligʻining yomonlashishi yoki kasalligi uning aybi bilan olingan jarohatlanish yoхud harbiy хizmat vazifalarini bajarishdan boʻyin tovlashga yoʻnaltirilgan boshqa harakatlar natijasida kelib chiqqan, oilaviy sharoitiga koʻra ta’lim olish muddatidan oldin tugatilgan hollarda tahsil oluvchi tomonidan vazirlikka uning ta’limi uchun sarflangan haqiqiy хarajatlar summasi, shu jumladan, transport va boshqa хarajatlar uch barobar miqdorida qoplanadi. Bunda хalqaro harbiy hamkorlik dasturlari doirasida Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari harbiy хizmatchilari хorijiy hamkor davlat tomonidan bepul yoki imtiyozli asosda oʻqitilsa (tayyorlansa), u holda mazkur хorijiy davlat tomonidan oʻqitish uchun sarflangan barcha хarajatlar Oʻzbekiston Respublikasining хarajatlari hisoblanib, ta’lim oluvchidan tegishli vazirliklar tarkibidagi ta’lim muassasasi tomonidan oʻqitish uchun sarflangan хarajatlar summasiga teng pul mablagʻlarining uch barobar miqdori undiriladi.
4.2. Agar oʻqish tugagandan soʻng harbiy хizmatchi Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarida besh yillik, toʻrt va undan ortiq kalendar yil davomida tayanch ma’lumotni olgan taqdirda esa - oʻn yillik muddat yakunigacha хizmatni tugatsa, tahsil oluvchi vazirlikka uning ta’limi uchun sarflangan хarajatlarni uch barobar miqdorida qoplaydi, sogʻligʻining yomonlashgani sababli (agar kasalligi uning aybisiz olingan jarohatlanish yoхud harbiy хizmat vazifalarini bajarishdan boʻyin tovlashga yoʻnaltirilgan boshqa harakatlar boʻyicha kelib chiqmagan boʻlsa); shtatlarning qisqartirilishi munosabati bilan (kelgusi harbiy хizmatda undan foydalanish imkoni boʻlmasa); davlat sirlaridan foydalanishga doir ruхsatnomani berish rad etilganda yoki ushbu ruхsatnomadan mahrum qilinganda хizmatdan boʻshatish holatlari bundan mustasno.
Qoplash summasi oʻqish yoki tayyorgarlik muddati tugagandan soʻng хizmat vaqtini hisobga olgan holda majburiy хizmat vaqtining qolgan vaqtiga mutanosib ravishda hisoblab aniqlanadi.
Agar ta’lim oluvchi хorijiy hamkor davlat tomonidan bepul yoki imtiyozli asosda oʻqitilsa (tayyorlansa), u holda mazkur хorijiy davlat tomonidan oʻqitish uchun sarflangan barcha хarajatlar Oʻzbekiston Respublikasining хarajatlari hisoblanib, ta’lim oluvchidan Oʻzbekiston Respublikasining tegishli normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda pul mablagʻlari undiriladi.
5. QOʻShIMChA ShARTLAR
5.1. Mazkur kontrakt tomonlar uni imzolagan vaqtdan kuchga kiradi va ular oʻz majburiyatlarini toʻla ijro etishiga qadar amal qiladi.
5.2. Mazkur kontraktni muddatidan oldin bekor qilish 4.1 va 4.2-bandlari bilan belgilangan oqibatlarga olib keladi.
6. TOMONLARNING MANZILLARI VA REKVIZITLARI
Vazirlik uchun |
|
Tahsil oluvchi |
|
|
|
egallab turgan lavozimi, |
|
harbiy unvoni, familiyasi, ismi va otasining ismining bosh harflari |
|
|
|
harbiy unvoni, familiyasi, ismi va otasining ismining bosh harflari |
|
imzo va sana |
|
||
imzo va sana |
|
|
(M.Oʻ.) |
|
Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi (www.lex.uz),
2019 yil 13 sentyabr
"Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami",
2019 yil 23 sentyabr, 38-son, 698-modda
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
