Qonunchilik
OʻzR Qonunlari

Vvodnaya chast

Polniy tekst dokumenta dostupen po adresu
Hujjatning toʻliq matni nrm.uz saytida pullik tarif foydalanuvchilari uchun mavjud. Savollar boʻyicha 1172 qisqa raqamiga qoʻngʻiroq qiling.

УТВЕРЖДЕН

приказом Узбекского института стандартов

от 13.11.2024 г. N 48/MSt



O`z MSt 346:2024



Национальный стандарт Узбекистана



КЛАССИФИКАТОР

ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ

И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (КОДП-2024)



Настоящая Вводная часть утверждена на государственном языке.

Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами

информационно-поисковой    системы    "Norma"         и        носит

информационный    характер.   При   возникновении   неясностей

следует    обращаться    к   тексту     нормативно-правового    акта

на   государственном   языке.



ВВОДНАЯ ЧАСТЬ


ПРЕДИСЛОВИЕ


1. Разработан Министерством занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан.


2. УТВЕРЖДЕН приказом Узбекского института стандартов от 13 ноября 2024 года N 48/МСт.


3. РАЗРАБОТАН ВЗАМЕН Ўз ДСт 3513:2021 "Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2020)".


Информация о введении в действие настоящего национального стандарта и изменений к нему на территории Узбекистана публикуется на официальных веб-сайтах национального органа по стандартизации и в ежегодных информационных указателях стандартов.



1. СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ


Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (далее - КОДП-2024) используется для классификации занятий и видов профессиональной деятельности, систематизации основных должностей служащих и профессий рабочих, определения диапазона квалификационных разрядов рабочих и категорий должностей служащих, а также требований к уровням квалификации (Приложение N 1).



2. ССЫЛКИ НА СТАНДАРТЫ


В настоящем национальном стандарте использованы ссылки на следующие стандарты: Международная стандартная классификация занятий 2008 года (МСКЗ-08).



3. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ


В настоящем КОДП-2024 применяются следующие основные понятия:


должность служащего - служебное положение работника, обусловленное его функциональными обязанностями, должностными правами и

...