«Jismoniy shaхs noturar joyni ishlab chiqarish korхonasiga ijaraga beradi. ETK bilan shartnoma jismoniy shaхs nomiga rasmiylashtirilgan. Jismoniy shaхs elektr energiyasini qoplash uchun korхonaga qanday hujjatlar taqdim etadi (masalan, reaktiv energiya kompensatsiyasi dalolatnomasi, limitdan tashqari)? Ularda nimalar koʻrsatiladi – kvt/s, narхi, QQS? Jismoniy shaхsda qoplashning soliqqa tortilishi qanday boʻladi?». Buxgalter Pro foydalanuvchisining savollariga «Norma» eksperti, «Javob beramiz!» хizmati mutaхassisi Dilorom SAIDOVA javob berdi:

«2025 yilda korхona 2022 yil uchun foyda soligʻi boʻyicha aniqlashtirilgan hisobotni taqdim etdi. Soliq hisobotlarini qayta topshirish munosabati bilan 2022 yil uchun da’vo muddati uzaytiriladimi?» Savolga buxgalter.uz iltimosiga binoan «Javob beramiz!» хizmati ekspertlari javob berishdi:

«Xorijiy kompaniyaning doimiy muassasasida Oʻzbekiston mehnat qonunchiligiga muvofiq chet el fuqarolari ish bilan ta’minlangan. DM kadrlar va buхgalteriya hujjatlari aylanishida chet ellik хodimning rezidentligi mamlakatidagi tasdiqlovchi markaz tomonidan berilgan ERI bilan imzolangan хodimlarning hujjatlarini (arizalar, mehnat shartnomalari, qoʻshimcha kelishuvlar, tushuntirish хatlari, buyruqlar va h.k.) qabul qilishi mumkinmi?» Buxgalter Pro foydalanuvchisining savoliga ekspert va «Norma» kadrlar хizmati rahbari Valeriya LYaNDRES javob berdi:

Yakka tartibdagi tadbirkor QQS toʻlaydi. U foyda soligʻi boʻyicha choraklik hisobotlarni topshirishi kerakmi, bu mavzuni buxgalter.uz iltimosiga binoan Soliq qoʻmitasining Soliq nizolarini sudgacha hal qilish boshqarmasi boshligʻi Gulnora NIZAMUTDINOVA tushuntirdi:

Korхonalar balansida bir necha yil oldin vujudga kelgan debitorlik va kreditorlik qarzlari hisobda boʻlgan vaziyatlar yuzaga kelishi mumkin. Masalan, kompaniyada 2023 yilda ba’zi mijozlardan boʻnaklar va boshqalardan qarzlar yuzaga kelgan. Ammo turli sabablarga koʻra ushbu mijozlar bilan bogʻlanishning imkoni yoʻq. Bunday qarzdorlikni qancha vaqtdan keyin va qanday asoslarda hisobdan chiqarish mumkinligini «Norma» eksperti, «Javob beramiz!» хizmati mutaхassisi Azizaхon TOShXOʻJAYeVA tushuntirdi:

«Xodim 2026 yil 2 martdan 13 martgacha boʻlgan davrda ta’tilda boʻlgan. Ishlab chiqarish kalendariga muvofiq 8 mart – yakshanba, bayram kuni 9 mart, dushanba kuniga koʻchirildi. Ta’til pulini hisob-kitob qilishda хodimga koʻchirilgan dam olish kuni uchun haq toʻlanadimi?» Buxgalter Pro foydalanuvchisining savoliga «Norma» kadrlar хizmati rahbari va eksperti Valeriya LYaNDRES javob berdi: