Порядок оформления соглашения об обязательной отработке на предприятии взамен оплаты обучения работника в учебном центре

ID вопроса: 10412

Предприятие заключило договор с учебным центром на обучение специалиста (не повышение квалификации, а именно обучение другой, более необходимой предприятию специальности). Оплата за счет предприятия с последующим удержанием с зарплаты в течение 2 лет.

Как оформить соглашение между работодателем и работником на обязательную отработку на фирме в течение 2 лет взамен оплаты обучения работника в учебном центре?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.