Если работник получил листок нетрудоспособности в период работы в местностях, где установлены районные коэффициенты и надбавки, то пособие по временной нетрудоспособности за время пребывания вне этих местностей исчисляется без учета надбавок.

Пособие по временной нетрудоспособности работнику с суммированным учетом рабочего времени рассчитывается исходя из его среднечасового заработка за месяц, предшествующий болезни, и количества рабочих часов, приходящихся по графику работы на период его болезни.

Так как на сегодняшний день нет НПА, о котором идет речь в ч.12 ст.257 ТК, рекомендуем обратиться с данным вопросом в Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан.

Объектом налогообложения социальным налогом являются расходы работодателя на оплату труда работников.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере среднего заработка или его части.

Объектом налогообложения социальным налогом являются расходы работодателя на оплату труда работников.

В соответствии с действующим Трудовым кодексом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из шестидневной рабочей недели.

Если общий трудовой стаж вашей работницы составляет более 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 80% средней заработной платы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из шестидневной рабочей недели.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере среднего заработка или его части.

В случае болезни работника работник обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в размере среднего заработка или его части в порядке, установленном законодательством.

Вам не нужно определять среднемесячную зарплату работника для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

С 1 сентября 2022 года женщинам, имеющим непрерывный трудовой стаж в течение последних 6 месяцев во всех юридических лицах, за исключением бюджетных организаций, выплачивается пособие по беременности и родам за счет средств Государственного бюджета исходя из минимального размера ежемесячных потребительских расходов.

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется оклад работника на месяц наступления нетрудоспособности с увеличением на 1/12 суммы доплат, премий и прочих надбавок за последние 12 месяцев, на которые был начислен социальный налог.