Мы отвечаем
Сокращенная продолжительность рабочего времени
Оформление сокращенной продолжительности рабочего времени сотруднику, имеющему ребенка до 3-х лет
Определение продолжительности работы с неблагоприятными условиями труда
Аттестация рабочих мест осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования.
Возможность предоставления дополнительного выходного дня работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, если его супруга не работает
Если мать ребенка не работает и занята уходом за ребенком, то на отца гарантии не распространяются.
Возможность сокращения предпраздничного рабочего дня на 1 час у работника, который работает 1 час в неделю
В связи с тем, что часовой рабочий день накануне праздника сократить невозможно, рекомендуем в трудовом договоре оговорить конкретный режим работы данного сотрудника - 1 час в неделю, по усмотрению работника. А по договоренности - кроме предпраздничных дней.
Продолжительность рабочего времени для работницы, вышедшей на работу после отпуска по беременности и родам
Все будет зависеть от условий труда и рабочего времени, о которых договорятся стороны при возвращении сотрудницы из отпуска по беременности и родам.
Необходимость сокращения продолжительности рабочего времени на час в связи с установлением дополнительного нерабочего дня
Продолжительность рабочего времени, установленная для работников медицинских учреждений, правомерность привлечения таких работников к работе в выходные и праздничные дни
Понятие сокращенного рабочего дня
Термин "накануне" означает, что на один час уменьшается продолжительность только того рабочего дня (смены), после которого наступает праздничный (нерабочий) день. В связи с этим, если нерабочий праздничный день приходится, например, на понедельник, а последним рабочим днем (сменой) накануне праздника является пятница (или суббота), то продолжительность рабочего дня (смены) в пятницу(или в субботу) сокращению не подлежит.
Наша страница
Канал в телеграм 