Мы отвечаем
Гарантии прав работников
Определение в коллективном договоре дополнительных дней отпуска
Если в коллективном договоре работникам установлены дополнительные дни отпуска, это является улучшением условий труда.
Документальное оформление права на возмещение ущерба одному из родителей умершего сотрудника
Регулирование надбавок за вредные условия труда
Необходимость снижения отраслевого коэффициента в случае приостановления работы оборудования
Необходимость установления перенесенного выходного дня рабочим
Зачет предыдущего стажа работы для дополнительных дней отпуска
Трудовой кодекс не ограничивает возможности в предоставлении дополнительных отпусков за продолжительный стаж работы ранее работавшим.
Возможность прекращения срочного трудового договора в период выплаты работнику страхового возмещения
Работодатель может прекратить трудовой договор в связи с истечением его срока с работником получившим ранее трудовое увечье и получающим страховое возмещение.
Льготы для членов семьи работника, умершего при исполнении своих обязанностей
В случае смерти работника производится оплата членам семьи возмещается вред в соответствии с ТК.
Возможность увольнения дистанционного работника, являющейся беременной
Нет, с беременной работницей, независимо от занимаемой должности и рода работы, прекратить трудовой договор по инициативе работодателя нельзя, кроме определенных случаев.
Возможность избрания иных представительных органов работников, кроме профсоюза
Необходимость выплаты премии работнику, восстановленному на работе
За все время вынужденного прогула работнику выплачиваются все выплаты, в том числе и премии.
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу лиц, не достигших 18 лет
Правомерность страховой компании в отказе продолжения выплат страхового возмещения
Страховое возмещение по договору обязательного страхования выплачивается страховщиком потерпевшему или выгодоприобретателю на срок до одного года.
Виды представительных органов работников
Перечни категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности может быть определен в приказе работодателя либо в другом локальном документе.
Наша страница
Канал в телеграм 