Мы отвечаем

Гарантии прав работников

Оформление табеля и выплаты для работников вахтовым методом


Необходимо соблюдать требования трудового законодательства.

Обязанность проводить первичный и периодический медосмотр для работников


Обязательные медосмотры установлены для определенных категорий.

Возможность учета перерывов при сверхурочной работе


Время на перерыв можно вычесть только если по факту работникам был предоставлен такой перерыв для отдыха и питания.

Оформление обучения сотрудника с отрывом от производства


Обязательное обучение включается в условия трудового договора или в допсоглашение к нему.

Включение в стаж работы времени обучения в вузе


Очное обучение в вузе засчитывается в стаж работы только для работников, имеющих не менее 7 лет общего трудового стажа.

Прекращение срочного трудового договора с сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком


В случае непрекращения срочного трудового договора он считается заключенным на неопределенный срок.

Продолжительность привлечения к сверхурочным работам


Специальные нормы о продолжительности сверхурочных работ для работников с неблагоприятными условиями труда остались неизменными. 

Перечисление однодневной заработной платы сотрудников в связи с проведением хашара


Хашар – это добровольное общественное мероприятие, и участие в нем, а также материальная поддержка, носят добровольный характер.

Требования к составу профкома


Вхождение в состав профкома руководителей подразделений незаконным признать нельзя.

Уведомление работников об утверждении ПВТР и создании СТК по корпоративной почте


Решение о создании и формировании СТК необходимо принимать на общем собрании трудового коллектива с оформлением протокола.

Возложение дополнительных требований при приеме сотрудника на работу


Требования Службы безопасности предприятия действующим законодательством Узбекистана не предусмотрены.

Фиксация нарушения поставщиками требований охраны труда


Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта на обработку этих данных.

Отнесение к несчастному случаю на производстве при командировке


Несчастный случай в командировке всегда подлежит расследованию.

Возможность вручения уведомления о сокращении должности в день подачи заявления на отпуск без сохранения заработной платы


В срок предупреждения работника не включаются периоды временной нетрудоспособности, а также время выполнения государственных или общественных обязанностей.

Ответственность за нарушение сроков по расчету с уволенным работником


Все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, выплачиваются в день прекращения трудового договора.