Мы отвечаем

Гарантии прав работников

Оформление обучения сотрудника с отрывом от производства


Обязательное обучение включается в условия трудового договора или в допсоглашение к нему.

Включение в стаж работы времени обучения в вузе


Очное обучение в вузе засчитывается в стаж работы только для работников, имеющих не менее 7 лет общего трудового стажа.

Прекращение срочного трудового договора с сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком


В случае непрекращения срочного трудового договора он считается заключенным на неопределенный срок.

Продолжительность привлечения к сверхурочным работам


Специальные нормы о продолжительности сверхурочных работ для работников с неблагоприятными условиями труда остались неизменными. 

Перечисление однодневной заработной платы сотрудников в связи с проведением хашара


Хашар – это добровольное общественное мероприятие, и участие в нем, а также материальная поддержка, носят добровольный характер.

Требования к составу профкома


Вхождение в состав профкома руководителей подразделений незаконным признать нельзя.

Уведомление работников об утверждении ПВТР и создании СТК по корпоративной почте


Решение о создании и формировании СТК необходимо принимать на общем собрании трудового коллектива с оформлением протокола.

Возложение дополнительных требований при приеме сотрудника на работу


Требования Службы безопасности предприятия действующим законодательством Узбекистана не предусмотрены.

Фиксация нарушения поставщиками требований охраны труда


Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта на обработку этих данных.

Отнесение к несчастному случаю на производстве при командировке


Несчастный случай в командировке всегда подлежит расследованию.

Возможность вручения уведомления о сокращении должности в день подачи заявления на отпуск без сохранения заработной платы


В срок предупреждения работника не включаются периоды временной нетрудоспособности, а также время выполнения государственных или общественных обязанностей.

Ответственность за нарушение сроков по расчету с уволенным работником


Все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, выплачиваются в день прекращения трудового договора.

Выплата заработной платы в период простоя предприятия


Простой оплачивается в зависимости от того, почему он произошел. 

Возможность получения отказа от использования перерывов для кормления ребенка до 2 лет


От использования перерыва для кормления ребенка отказаться нельзя.

Определение в коллективном договоре дополнительных дней отпуска


Если в коллективном договоре работникам установлены дополнительные дни отпуска, это является улучшением условий труда.