Мы отвечаем

Расчет среднемесячной зарплаты

Исчисление отпускных при переводе на другую должность в расчетном периоде


Средняя заработная плата работникам с повременной системой оплаты труда определяется исходя из размера тарифной ставки (оклада) за последний календарный месяц, предшествующий месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата, с суммированием к ней 1/12 части суммы надбавок, премий и других выплат (дополнительная часть заработной платы, предусмотренная ч.3 ст.248 ТК) за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором за работником сохраняется средня

Исчисление отпускных при наличии почасовой оплаты проведенных учебных занятий


В примечаниях к прил. к рег.МЮ №3157 от 22.04.2019 года написано, что «В размер почасовой оплаты включена оплата трудового отпуска».

Расчет среднедневной зарплаты при повышении оклада


Среднедневная зарплата рассчитывается исходя из дохода, который был фактически начислен работнику в расчетном периоде.

Определение расчетного периода для расчета отпускных при увольнении работника


Расчетный период для расчета отпускных составляет 12 месяцев, предшествующие месяцу выхода работника в отпуск (увольнения).

Выплаты за неотработанное время не входят в дополнительную часть зарплаты


Нет, отпускные, начисленные в течение предыдущих 12 месяцев, не входят в дополнительную (переменную) часть заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом.

Включаются ли в расчет отпускных лицензионные выплаты


Лицензионные выплаты физлицу не облагаются соцналогом, поэтому при расчете отпускных не включается в расчет среднемесячной зарплаты.

Исчисление отпускных, если в расчетном периоде работник был в трудовом отпуске


Нет, оплата дополнительного отпуска, который попадается в предыдущий 12-месячный период, не включается в расчет среднего заработка для расчета отпускных.

Отпускные выплачиваются исходя из шестидневной рабочей недели


Несмотря на то, что отпуск предоставляется в календарных днях, отпускные рассчитываются исходя из шестидневной рабочей недели.

Расчет отпускных при изменении размера оклада


При пересмотре тарифов размер среднемесячной зарплаты подлежит перерасчету с учетом измененного тарифа.

Расчет отпускных


По 30 апреля 2023 года действовал старый ТК, в котором отпуска исчислялись в рабочих днях (ст. 139 старого ТК), а с 30 апреля 2023 года и по дату прекращения трудового договора  действовал новый ТК, в котором продолжительность трудового отпуска должна рассчитываться уже в календарных днях (ч. 1 ст. 221 нового ТК).

Как рассчитать отпускные, если повысился оклад


Средняя зарплата (а значит, и отпускные) работникам с повременной системой оплаты труда определяется исходя из размера тарифной ставки (оклада) за месяц, предшествующий месяцу отпуска.

Средняя зарплата при наличии дополнительных перерывов для кормления ребенка


В примере, приведенном в ответе на вопрос ID 27019, работница отработала 176 часов на своем рабочем месте, без перерывов на кормление ребенка.

Включение премии в расчет средней зарплаты


Да, среднюю зарплату следует пересчитать, а выявленную разницу выплатить работнику.

Расчет оплаты дополнительных перерывов для кормления ребенка


Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по средней заработной плате.

Расчет средней зарплаты при прохождение работником военной службы


Если в Трудовом кодексе сказано, что в определенном случае работнику выплачивается средняя зарплата, то она рассчитывается в соответствии со статьей 257 ТК.