Командировочные можно начислять.

Работнику необходимо выплатить часы работы в выходной день не ниже, чем в двойном размере.

Рекомендуется использовать данные с официального сайта Государственного комитета Республики Узбекистан по автомобильным дорогам.

Суточные на зарубежные командировке должны выплачиваться в иностранной валюте.

Перечисление на сумовую карточку сотрудника денежных средств на загранкомандировку, которые он самостоятельно сконвертирует в валюту, не соответствует установленным требованиям.

Определение дополнительных выплат в коллективном договоре необходимо привязывать к МРОТ.

Подсчет километража возможно осуществить следующим способом.

Это не будет считаться командировкой для вашего работника.

Руководители предприятий имеют право самостоятельно утверждать размеры доплат к нормам командировочных расходов, установленных Положением. Их размеры необходимо прописать в коллективном договоре или в Положении о командировках.

Руководителю предприятия дано право решать может ли командированный работник ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.

Суточные при командировках выплачиваются и за день отъезда (до 24.00 часов), и за день приезда (после 00.00 часов).

Расходы на проживание при командировках за рубеж выплачиваются в сумме, не превышающей установленный предельный размер, за каждые сутки без зачета перерасхода за отдельные дни командировки.

В связи с тем, что законодательством прямо предусмотрены нормы суточных расходов, считаем, что документы подтверждающие суточные расходы работникам предоставлять нет необходимости.

Нет, неправильно.

Хизмат харажатларини тасдиқловчи ҳужжатлар аванс ҳисоботисиз бирлмачи бухгалтерия ҳужжати бўлиб хизмат қила олмайди. Улар аванс ҳисоботга илова қилиниши керак. Бу қоида 1268-сонли Низомда бевосита ёзиб қўйилган.