Предприятия и организации независимо от форм собственности из средств, предназначенных на оплату труда, вносят в Пенсионный фонд плату, покрывающую расходы на выплату пенсий, назначенных по случаю потери кормильца, а также по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, связанных с исполнением работником трудовых обязанностей.

Льготная пенсия должна быть назначена с момента исполнения соответствующего возраста.

В стаж для исчисления пенсии входят время отпуска ухода за ребенком.

В 52 года можно выйти на пенсию на льготных условиях при наличии 20 лет стажа, из которых 6 лет в противочумных учреждениях.

Постоянно проживающие в Республике Узбекистан иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на пенсию наравне с гражданами Республики Узбекистан.

При неполном стаже пенсия исчисляется пропорционально стажу.

Стаж для исчисления пенсий не зависит от применения льгот по уплате социального налога или ЕСП.

Для того чтобы стаж работы за границей на основе трудового договора был засчитан, необходимо соблюдать условия уплаты платежей в Республике Узбекистан.

Перерасчет пенсии в связи с увеличением максимального размера базовой величины исчисления пенсии производится автоматически, на программной основе, без человеческого вмешательства.

Льготы имеются в областях социального обеспечения и защиты, а также налогообложения.

Пенсионный фонд поступил верно. Для назначения пенсии по возрасту по определенным периодам работы необходимо наличие стажа работы не менее 7 лет. 

Период получения пособия по безработице не учитывается при расчете стажа для получения пенсии, так как он не указан в перечне.

Нельзя одновременно получать пенсию по инвалидности и пенсию по возрасту.

Нет, не может.

Нет, сдавать отчет в ПФ на пенсионера не надо.