Расчет оплаты перерывов на кормление ребенка

ID вопроса: 11538

Сотрудница написала заявление на сокращенный рабочий день (7часов), в связи с кормлением ребенка. Согласно ст. 236 ТК РУ перерывы на кормление оплачиваются по среднемесячному заработку. Следовательно, 6 часов по окладу, а 1 час кормления рассчитать по среднемесячной?

Как рассчитать правильно зарплату данной сотруднице?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.