ID вопроса: 12250
Я работаю в должности главного бухгалтера полный рабочий день по бессрочному договору на предприятии с иностранными инвестициями. Я мать-одиночка, имеющая ребенка до 2-х лет. Директор предприятия – иностранное лицо сокращает мне рабочее время и соответственно заработную плату на 50%.
1. Правомерны ли действия директора? 2. Могут ли у предприятия и у директора за подобное нарушение отозвать лицензию на трудовую деятельность? 3. К какой ответственности может быть привлечен руководитель?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.