ID вопроса: 13876
Наше предприятие направило своих сотрудников в другую местность в пределах Узбекистана для повышения квалификации сроком на один месяц.
Считается ли это служебной командировкой и должно ли предприятие оплачивать транспортные расходы, проживание и суточные расходы? Если это не считается служебной командировкой, то как лучше оформить приказ?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.