ID вопроса: 14499
Бизнинг штат жадвалимизда лавозимлар сони 100 та этиб белгиланган. Биз юқори ташкилотнинг буйруғига асосан 100 та лавозимдан ошмасдан ходимларни қабул қилишимиз керак, лекин штат жадвалимизда вакант жойлар ҳам мавжуд. Шу вакант жойлар сонидан ошмасдан фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномалар бўйича ходим қабул қилишимиз керакми ёки бунинг аҳамияти йўқми?
Шу вакант жойлар сонидан ошмасдан фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномалар бўйича ходим қабул қилишимиз керакми ёки бунинг аҳамияти йўқми?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 