ID вопроса: 2204
Предприятие оплатило за обучение сотрудницы, по трехстороннему договору с ВУЗом, с последующим погашением займа в течении 2-х лет за счет заработной платы (100% согласно заявлению сотрудницы). Согласно статье 171 НК РУз средства, перечисляемые за обучение студентов на платно-контрактной основе по прямым договорам с высшим учебным заведением в Республике Узбекистан не рассматриваются в качестве дохода физических лиц. В таком случае облагается ли эта сумма НДФЛ ? ИНПС тоже не уплачивается? Является ли этот займ долгосрочным? И как быть со страховыми взносами, единым социальным платежом? Прошу Вас также показать проводки по проведению данной операции в бухгалтерском учете: 1- оплата со счета предприятия за обучение сотрудницы по трехстороннему договору с ВУЗом ; разноска счета-фактуры в 1С; погашение займа за счет заработной платы; погашение займа наличными .
Подлежит ли налогообложению заработная плата, направленная на погашение займа, предоставленного работодателем молодому сотруднику для оплаты обучения в ВУЗе и какие при этом будут проводки?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.