Возможность выплаты надбавки к заработной плате сотрудникам ГУП
ID вопроса: 22760
Государственное унитарное предприятие (ГУП) осуществляет свою деятельность за счет средств, зарабатываемых в результате выполнения работ по монтажу и техническому обслуживанию средств и систем безопасности, установленных на объектах. Бюджетные средства ГУП не выделяются. Руководство ГУП приняло решение о выплате сотрудникам дополнительных (к основному окладу) денежных средств в качестве оплаты труда за дополнительно выполненные работы по коммерческим договорам.
Правомерна ли выплата надбавки к заработной плате сотрудникам ГУП за дополнительно выполненные работы?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz.
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.