Выплата «отпускных» по новому Трудовому кодексу

В связи с вступлением в силу нового Трудового кодекса наше предприятие планирует предоставлять отпуска своим работникам не в рабочих днях на основе шестидневки, а в календарных. В то же время в соответствии со статьей 257 ТК РУз для расчета среднедневного заработка сотрудника требуется использовать коэффициент 25,3, что соответствует количеству рабочих дней месяца на основе шестидневки. Таким образом, сумма «отпускных», рассчитываемая на основе календарных дней, будет больше по сравнению с предыдущими правилами расчета, так как среднедневной заработок на основе рабочих дней будет умножаться на календарные дни отпуска, включающие воскресные дни.