Расчет компенсации при задержке выплаты заработной платы

Сотруднику не выплачивали заработную плату с марта 2021 года по апрель 2023-го. Сотрудник работал с марта 2021 года по совместительству, по приказу оформлен, в электронной трудовой книжке на mehnat.uz зарегистрирован стаж. С марта 2021 года работает по сей день. Но по каким-то причинам не выплачена заработная плата за весь период с марта 2021 года по апрель 2023-го. Сотрудник требует заработную плату за весь период работы вместе с компенсацией за задержку заработной платы согласно статье 333 ТК. В статье 333 ТК сказано, что при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы и всех выплат, приравненных к ней, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) исходя из действующей ставки рефинансирования ЦБ РУз за каждый день задержки, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер причитающейся денежной компенсации устанавливается в размере 10 % от ставки рефинансирования ЦБ РУз.