Оплата труда за время нахождения в служебной командировке

ID вопроса: 27409
На предприятии установлена тарифная оплата труда (оклад). Во время служебных командировок зарплату оплачиваем по средней. Положение о командировках носит рекомендательный характер, где прописано, что «а также средний заработок для работников со сдельной оплатой труда» (п.12 Положения о служебных командировках на территории Республики Узбекистан). Т.е. средний заработок оплачивается только работникам со сдельной оплатой труда.
Можно ли оплачивать зарплату во время служебной командировки по средней, если на предприятии установлена тарифная оплата труда (оклад)?
Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

lock