Возможность перезаключения трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок, на срочные договора

ID вопроса: 305

Работники нашего предприятия принимаются на работу по трудовому договору на неопределенный срок. Однако в силу привязки наших работ к сроку завершения строительства и уменьшения в текущем году объема работ по сравнению с прошлым годом на 30% возник вопрос.

Можно ли перезаключить с нашими работниками трудовые договоры на срочные в связи с уменьшением объема работ? Не будет ли это являться нарушением трудового законодательства?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.