Расчет суточных, если работник находится в командировке в выходной день

ID вопроса: 32369

В бюджетной организации предусмотрена компенсационная выплата в виде возмещения стоимости питания в размере 1,5 БРВ в месяц за фактически отработанное время. В то время, когда сотрудники направляются в командировку и предоставляют соответствующие документы за питание в пределах 0,25 БРВ, возмещение стоимости питания в эти дни не выплачивается, согласно пункту 17 Положения (прил. к ПКМ №424 от 02.08.2022 г.).

Как быть в случаях, когда сотрудник находится в командировке в выходные дни (если он работает в выходные с последующим предоставлением отгулов или когда он отдыхает в эти дни) и предоставляет за эти дни соответствующие документы за питание в пределах 0,25 БРВ?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация