ID вопроса: 3383
Наша организация является микрофирмой (ОКОНХ 61110). В штате 17 человек: работники основного состава – 14 чел, АУП – 3 чел. За апрель объема работ не было, все работники основного состава переведены на двухдневную рабочую неделю. За апрель количество отработанных дней составило: АУП - 66 дней (22 х 3 чел), основной состав - 112 дней (2 х 4 х 14 чел). В связи с установлением сокращенной рабочей недели возникли сложности с отражением в Справке-расчете минимального размера ЕСП вида рабочей недели, количества дней (66+112=178 дней) и работников (17 чел).
Как правильно заполнить Справку-расчет минимального размера ЕСП строительной микрофирме при переводе основного персонала на сокращенную рабочую неделю?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.