Предоставление оплачиваемого учебного отпуска

ID вопроса: 36855

Менеджер отдела маркетинга, имеющий высшее медицинское образование, бакалавриат, запрашивает предоставление оплачиваемого учебного отпуска с сохранением среднего заработка для участия в обучающих сессиях в рамках модульного формата обучения в связи с получением высшего образования (магистратура) по специальности «менеджмент» в университете Ташкента. Обучение проходит по модульной системе — по три дня ежемесячно (пятница, суббота, воскресенье) в течение двух лет.

Есть ли в данном случае обязательство работодателя для предоставления оплачиваемого учебного отпуска ежемесячно на три дня, включая пятницу, субботу и воскресенье, если у сотрудника 5-дневный рабочий график?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация