Выплата за период вынужденного прогула
ID вопроса: 37054
После решения апелляционного суда наш бывший сотрудник, уволенный в апреле 2026 года в связи с окончанием срока трудового договора, был восстановлен в должности. Сейчас ждем решение суда о выплате ему заработной платы за все месяцы вынужденного прогула и компенсации морального ущерба. Также мы подали ходатайство о приостановлении исполнения судебного акта и будем дальше оспаривать это решение. При прекращении трудового договора в апреле 2026 года ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
1. Должно ли предприятие начислить зарплату этому сотруднику задним числом и сдать перерасчеты по НДФЛ и соцналогу, а также по налогу на прибыль?
2. Как быть с трудовыми отпусками, если он получил компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 