Как исправить начисления, если больничный совместителя не был своевременно учтён

ID вопроса: 37356

В январе 2026 года в my.mehnat.uz поступил электронный больничный внешнего совместителя на 6 календарных дней с 26.01.2026 г. по 31.01.2026 г., совпадающих с его рабочими днями по графику. Больничный своевременно не был учтён, табель закрыт как за полностью отработанный месяц, зарплата выплачена в полном размере, налоги уплачены. Работник претензий не предъявляет.

Как работодателю правильно урегулировать ситуацию по законодательству Республики Узбекистан? Нужно ли корректировать табель, начисления и налоговую отчётность, в том числе социальный налог? Каковы правовые последствия, если зарплата уже выплачена, а работодатель не хочет производить перерасчёты без законных оснований?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Авторизоваться

Регистрация