Налогообложение расходов на рабочие визы для иностранных работников

ID вопроса: 37438

В организации работают иностранные граждане, официально трудоустроенные в Республике Узбекистан. Предприятие начисляет и выплачивает им заработную плату, исчисляет и уплачивает НДФЛ, а также за свой счет оплачивает оформление и продление рабочих виз и разрешений на право осуществления трудовой деятельности в Республике Узбекистан. Расходы на оформление и продление указанных документов несет работодатель независимо от того, производится ли оплата непосредственно государственным органам или через посреднические организации.

1. Облагаются ли суммы, уплаченные работодателем за оформление и продление рабочих виз и разрешений на работу, НДФЛ и социальным налогом? 2. Можно ли учесть эти расходы при расчете налога на прибыль? 3. Как правильно отразить такие расходы в бухгалтерском учете? Имеет ли значение, кому производится оплата – государственному органу или посреднической организации?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Авторизоваться

Регистрация