ID вопроса: 5383
Полученный ранее временный учет по месту жительства жены истекает. Участковой говорит, что на данный момент нет учета по месту жительства и нужно подождать. Ждем уже долго и волнуемся, что жена останется без работы.
Имеет ли право работодатель уволить сотрудницу за то, что у нее нет столичной прописки и временной регистрации, если её муж при этом имеет прописку в Ташкенте?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 