Особенности открытия акционерным обществом представительства в Российской Федерации.Правомерность командирования работников унитарного предприятия для работы в представительстве АО в РФ
ID вопроса: 6702
АО открывает Представительство для работы в Российской Федерации численностью в 50 человек для выполнения строительно-монтажных работ. Имеется Протокол Наблюдательного совета о разрешении создать Представительство в Российской Федерации. Учитывая, что само Представительство и его работники должны пройти аккредитацию в Российской Федерации прежде чем приступить к работе возникает ряд вопросов.
1.Как правильно в Узбекистане оформить прием работников для работы в Представительстве в РФ, прежде чем направить на работу в Российской Федерации?
2.Возможно ли со своих унитарных предприятий командировать людей для работы в Представительстве в РФ или же работников необходимо уволить с унитарных предприятий и принять в Представительство?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 