ID вопроса: 7006
Наш сотрудник уволился два года назад. За это время он потерял трудовую книжку, потом попросил дать ему письмо для биржи труда. После чего, он приносит договор на приобретение трудовой книжки.
Должна ли наша организация приобретать заново трудовую книжку для бывшего работника?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 