ID вопроса: 7301
Пример, сотрудник находится под воздействием алкоголя. Что (работодатель) надо делать дальше?
Существует ли порядок проведения осмотров, проверок и направление на тестирование в предприятиях для определения сотрудника под воздействием запрещенных веществ(алкоголь и т.д.)?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 