ID вопроса: 8756
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 08.06.17 г. за период с 12.03.16 по 12.03.17 гг. на 25 рабочих дня (15 дней основного, 9 дней дополнительного и 1 день по кол.договору). На день расчета должностной оклад (тарифная часть) установлен в размере - 689 864 сум. Этому работнику за период с 12.03.15 по 12.03.16 гг. отпуск по его желанию предоставлялся с 10.12.16 г. Из отпуска он вышел 09.01.17г.
Как определить сумму надтарифных выплат при расчете отпускных, если за 12 месяцев, предшествующих началу трудового отпуска, работник уже был в отпуске?
Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

lock