Как рассчитать пособие по беременности родам, если сотрудница была принята на работу в связи с ликвидацией старой организации и в новой организации ни дня не отработала? Как рассчитать пособие по беременности родам, если она не выходя на работу предоставила больничный лист?

ID вопроса: 9341

Сотрудница была принята на работу с окладом согласно штатному расписанию. Начислений зарплаты и премий данной сотруднице не производилось, так как после заключения с ней трудового договора она предоставила больничный лист по беременности и родам.

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.