Необходимость прекращения трудового договора и заключения нового в связи с предоставлением документа о продлении срока пребывания в городе Ташкенте

ID вопроса: 9623

У нас в организации работает сотрудник с временной пропиской.

Нужно ли прекращать трудовой договор и заключать новый в связи с истечением срока временной прописки?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.