1. Если работник устроился через два года или через год после окончания учебы, с какого времени применить льготу – с момента окончания учебы или с момента поступления на работу? Наш юрист предлагает с момента поступления на работу в течении трех лет, главное чтобы в течении трех лет после окончания учебы работник устроился на работу. 2. Если работник работает с 2015 или 2016 года и трех летний срок по окончанию учебы не прошел, может ли он пользоваться льготой?