Войти/зарегистрироваться

НДФЛ при трудовом договоре и договоре ГПХ одновременно

ID вопроса: 10797

Предприятие нанимает своего сотрудника, работающего по трудовому договору, для выполнения ремонтных работ по отдельному гражданско-правовому договору.

1. Может ли по законодательству предприятие своего сотрудника, работающего у предприятия по трудовому договору, нанять для выполнения работ по отдельному гражданско-правовому договору? 2. Как будет исчисляться при этом НДФЛ? 3. Как будет рассчитываться минимальный размер ЕСП, в части фактически отработанных дней всеми работниками?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72